Бухгалтерские проводки по начислению заработной платы примеры

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Учет расчетов с персоналом по оплате труда, один из самых ответственных участков бухгалтерии. Ошибки в проводках по заработной плате могут привести к искажению себестоимости, неверному исчислению налогов и штрафным санкциям. В этой статье подробно разберем, какие счета используются, какие проводки формируются при начислении, удержании и выплате зарплаты, а также приведем практические примеры с учетом актуальных правил 2024–2026 годов.

Основные счета для учета заработной платы

Для отражения расчетов с работниками применяются следующие счета:

  • Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — основной счет для начисления и выплаты зарплаты, премий, пособий. Аналитический учет ведется по каждому работнику отдельно, а также возможно в разрезе подразделений.
  • Счет 68 «Расчеты по налогам и сборам» (субсчет 68.01 «НДФЛ») — для учета удержанного налога на доходы физических лиц.
  • Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» — для начисления страховых взносов (с 2023 года действует единый тариф 30%, взносы на травматизм учитываются обособленно, например на субсчете 69.5).
  • Счета затрат — 20, 23, 25, 26, 29, 44, а также 08, 91-2, 96 — в зависимости от того, где занят работник.

Выбор счета дебета при начислении зарплаты

Заработная плата начисляется по кредиту счета 70 в корреспонденции со счетом учета затрат, который зависит от места работы сотрудника:

Категория работников Проводка
Рабочие основного производства Дт 20 — Кт 70
Работники вспомогательных производств Дт 23 — Кт 70
Общепроизводственный персонал Дт 25, Кт 70
Административно-управленческий персонал Дт 26 — Кт 70
Работники обслуживающих производств Дт 29, Кт 70
Торговый персонал, продавцы Дт 44 — Кт 70
Работники, занятые созданием внеоборотных активов Дт 08 — Кт 70
Персонал, занятый в прочих операциях Дт 91-2 — Кт 70
Отпускные за счет резерва Дт 96 — Кт 70

Типовые проводки по заработной плате

Начисление заработной платы

Дт 20 (23, 25, 26, 44) — Кт 70 — начислена заработная плата за месяц. Важно: начисление производится один раз, на всю сумму за месяц, независимо от ранее выплаченного аванса.

Начисление страховых взносов

Дт 20 (23, 25, 26, 44) — Кт 69 — начислены страховые взносы по единому тарифу. Взносы начисляются по дебету того же счета, что и зарплата.

Дт 20 (23, 25, 26, 44) — Кт 69.5 — начислены взносы на травматизм (в ЕНП не входят).

Удержание НДФЛ

Дт 70 — Кт 68.01 — удержан НДФЛ из заработной платы работника.

Выплата заработной платы

Дт 70 — Кт 51 — зарплата перечислена на банковскую карту работника.

Дт 70 — Кт 50, зарплата выдана из кассы организации.

Перечисление налогов и взносов

С 2023 года НДФЛ и страховые взносы уплачиваются в составе единого налогового платежа (ЕНП):

Дт 68.01 (69) — Кт 51 — перечислены налоги и взносы в бюджет (через счет ЕНП).

Дт 69.5 — Кт 51, перечислены взносы на травматизм отдельной платежкой (срок — до 15 числа следующего месяца).

Обратите внимание: с 2024 года НДФЛ перечисляется в бюджет дважды в месяц — по итогам периодов с 1 по 22 число и с 23 числа по конец месяца.

Прочие удержания

Дт 70 — Кт 76 — удержаны алименты по исполнительному листу.

Дт 76 — Кт 51 — алименты перечислены получателю.

Дт 70 — Кт 73 — удержана задолженность работника (например, по займу или возмещению ущерба).

Больничные пособия

Дт 20 (23, 25, 26, 44) — Кт 70 — начислено пособие за первые 3 дня болезни за счет работодателя.

Дт 69 — Кт 70 — начислено пособие за счет средств СФР (за остальные дни).

Практический пример

Оклад сотрудника экономического отдела Кузнецова А.В. за август, 60 000 руб. НДФЛ — 13% (7 800 руб.). Страховые взносы по единому тарифу — 30% (18 000 руб.), взносы на травматизм, 0,2% (120 руб.).

  1. Дт 26 — Кт 70, 60 000 руб. — начислена заработная плата;
  2. Дт 26 — Кт 69 — 18 000 руб. — начислены страховые взносы;
  3. Дт 26, Кт 69.5 — 120 руб. — начислены взносы на травматизм;
  4. Дт 70 — Кт 68.01, 7 800 руб. — удержан НДФЛ;
  5. Дт 70 — Кт 51 — 52 200 руб. — выплачена зарплата на карту (60 000 − 7 800);
  6. Дт 68.01 — Кт 51 — 7 800 руб. — перечислен НДФЛ в составе ЕНП;
  7. Дт 69 — Кт 51, 18 000 руб. — перечислены взносы в составе ЕНП;
  8. Дт 69.5, Кт 51 — 120 руб. — перечислены взносы на травматизм.

Особенности учета аванса

Аванс (зарплата за первую половину месяца) отражается только проводкой по выплате: Дт 70, Кт 51 (50). Начисление зарплаты производится один раз — в конце месяца на полную сумму. Некоторые организации при выплате аванса делают резервные удержания НДФЛ, чтобы избежать задолженности работника.

Исправление ошибок

Если при начислении была допущена арифметическая ошибка и работник получил излишнюю сумму, разница подлежит возврату. Излишне начисленные суммы сторнируются: Дт 20 (26, 44), Кт 70 (сторно), а удержание излишне выплаченной суммы отражается проводкой Дт 70 — Кт 73.

Корректное формирование проводок по заработной плате требует внимания к выбору счета затрат, своевременному удержанию НДФЛ и начислению взносов, а также учета актуальных правил уплаты через ЕНП. Регулярная сверка оборотов по счетам 68, 69 и 70 поможет избежать ошибок и претензий со стороны контролирующих органов.