Многие граждане, планирующие заключить контракт о прохождении военной службы, интересуются, какое денежное довольствие положено военнослужащему, замещающему должность 2-го тарифного разряда (иногда его называют «учётным разрядом»). Разберём подробно, что входит в довольствие, какие должности относятся ко 2-му разряду и от чего зависит итоговая сумма выплат.
Что такое тарифный разряд воинской должности
Тарифный разряд — это категория, к которой относится воинская должность в соответствии с тарифной сеткой, утверждённой Правительством Российской Федерации. Чем выше разряд, тем больше оклад по воинской должности. Разряды начинаются с 1-го (самые простые должности солдат и матросов) и доходят до высших офицерских должностей.
К 2-му тарифному разряду обычно относятся должности рядового и сержантского состава начального уровня, например:
- стрелок;
- маскировщик;
- дорожник;
- некоторые должности младших специалистов (в зависимости от рода войск).
Структура денежного довольствия военнослужащего по контракту
Денежное довольствие — это основное средство материального обеспечения военнослужащего и стимулирования добросовестного исполнения обязанностей. Оно состоит из нескольких частей.
Оклад денежного содержания
Это базовая часть довольствия, которая складывается из двух окладов:
- оклад по воинской должности, определяется тарифным разрядом (для 2-го разряда это один из минимальных окладов);
- оклад по воинскому званию — зависит от присвоенного звания (рядовой, ефрейтор, младший сержант и т.д.).
Размеры окладов периодически индексируются, как правило, с 1 октября каждого года.
Ежемесячные надбавки
К окладу денежного содержания добавляются надбавки, которые могут существенно увеличить итоговую сумму:
- надбавка за выслугу лет, от 2 до 5 лет службы, от 5 до 10 лет и далее по нарастающей шкале;
- надбавка за классную квалификацию — присваивается по итогам испытаний;
- надбавка за особые условия военной службы — например, служба в отдалённых местностях, на подводных лодках, в десантных частях;
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну — зависит от формы допуска («секретно», «совершенно секретно», «особой важности»);
- надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;
- надбавка за особые достижения в службе — в т.ч. за квалификационный уровень физической подготовленности, награждение ведомственными знаками отличия;
- надбавка за важность выполняемых задач.
Премии и дополнительные выплаты
- премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, выплачивается ежемесячно или ежеквартально;
- ежегодная материальная помощь — как правило, в размере одного оклада денежного содержания;
- дополнительные выплаты за службу за пределами территории РФ, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (районные коэффициенты и процентные надбавки).
От чего зависит итоговая сумма при 2-м разряде
Даже при минимальном тарифном разряде итоговое довольствие двух военнослужащих может заметно отличаться. На сумму влияют:
- воинское звание;
- выслуга лет;
- наличие классной квалификации;
- условия и место прохождения службы (регион, особые условия);
- допуск к государственной тайне;
- уровень физической подготовки;
- добросовестность исполнения обязанностей (премия).
Как рассчитать довольствие
Для точного расчёта удобно использовать специальные онлайн-калькуляторы денежного довольствия, размещённые на правовых порталах для военнослужащих. В калькулятор вводятся:
- тарифный разряд должности (в нашем случае — 2-й);
- воинское звание;
- выслуга лет;
- полагающиеся надбавки.
Калькулятор позволяет проверить правильность начисленных выплат и спрогнозировать размер довольствия при переводе на новое место службы или при повышении в должности и звании.
Другие виды обеспечения военнослужащих по контракту
Помимо денежного довольствия, контрактнику полагаются:
- вещевое довольствие — обмундирование и снаряжение;
- продовольственное обеспечение — питание по месту службы;
- жилищное обеспечение — служебное жильё, компенсация за поднаём, участие в накопительно-ипотечной системе;
- медицинское обеспечение — бесплатная медицинская помощь в военно-медицинских учреждениях;
- социальные гарантии и страхование.
2-й тарифный разряд — это начальный уровень должностей для военнослужащих по контракту. Базовый оклад по такой должности невелик, однако благодаря системе надбавок, премий и дополнительных выплат итоговое денежное довольствие становится достойным и выполняет свои основные функции: обеспечивает военнослужащего материально, стимулирует к качественной службе и профессиональному росту. С ростом звания, выслуги и переводом на должности более высоких разрядов довольствие закономерно увеличивается.