С 1 января 2023 года в Российской Федерации произошла историческая реформа системы социального обеспечения: Пенсионный фонд РФ (ПФР) и Фонд социального страхования РФ (ФСС) были объединены в единый Социальный фонд России (СФР) (Федеральный закон от № 389-ФЗ). В связи с этим региональное отделение ФСС по Хабаровскому краю прекратило свое существование как отдельная правовая сущность, и его функции перешли к Территориальному органу Социального фонда России по Хабаровскому краю.

Данная статья посвящена текущей деятельности ведомства, его полномочиям, структуре и способам взаимодействия с гражданами и работодателями на актуальную дату (октябрь 2026 года).

Правовой статус и основные задачи

Территориальный орган СФР по Хабаровскому краю является структурным подразделением федерального государственного внебюджетного фонда, Социального фонда России. Он действует на основании Устава СФР, Федерального закона № 389-ФЗ и иных нормативных правовых актов РФ.

Ключевые направления деятельности:

• Назначение и выплата пенсий: страховые пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, а также социальные пенсии.
• Социальные выплаты и меры поддержки: пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, пособия по временной нетрудоспособности (больничные листы), материнский (семейный) капитал, ежемесячные выплаты при рождении (усыновлении) детей, выплаты семьям с детьми (единое пособие).
• Реабилитация и абилитация инвалидов: обеспечение техническими средствами реабилитации (ТСР), санаторно-курортное лечение, предоставление услуг по социальной реабилитации.
• Работа с работодателями: учет страхователей, расчет и сбор страховых взносов за обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ведение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц.
• Цифровые сервисы: развитие электронного документооборота, внедрение проактивных выплат (без заявления), поддержка портала Госуслуг и личного кабинета на сайте СФР.

Организационная структура

Для обеспечения доступности услуг на территории Хабаровского края создана разветвленная сеть подразделений.

Главное управление (Администрация Территориального органа)

Расположено в административном центре края — городе Хабаровск. Здесь сосредоточены управленческие функции, экспертиза сложных дел, работа с юридическими лицами, методологическое руководство подчиненными подразделениями.

Клиентские сервисы (Отделения / Клиентские службы)

Население может обращаться в клиентские сервисы (ранее называемые клиентскими службами или отделениями) в каждом муниципальном районе и городе краевого подчинения. Основные точки присутствия:

• г. Хабаровск (несколько сервисов по административным округам);
• г. Комсомольск-на-Амуре;
• г. Амурск;
• г. Николаевск-на-Амуре;
• г. Советская Гавань;
• Районные клиентские сервисы в центрах районов (Вяземский, Бикин, Вяземский, им. Лазо, им. Положине Октября, Николаевский, Охотский, Солнечный, Тунгусский, Ульчский, Хурбинский, Чегдомынский и др.).

Важно: Точные адреса, режимы работы и схемы проезда актуальны на официальном сайте СФР в разделе «Контакты» или на портале Госуслуг.

Основные услуги для граждан (2026 год)

Пенсионное обеспечение

Оформление страховых пенсий производится при достижении пенсионного возраста (с учетом переходных периодов повышения возраста) и наличии необходимого стажа и ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов). В 2026 году продолжается переходный период повышения пенсионного возраста.

Предоставляются социальные пенсии гражданам, не имеющим права на страховую пенсию (инвалиды, дети-сироты, представители малочисленных народов Севера по достижении 55/50 лет).

Пособия по временной нетрудоспособности (ЭЛН)

С 2022 года полностью переведен на электронный формат. Работодатель не выдает бумажный больничный лист. Сведения о нетрудоспособности передаются врачом/ЛПУ в СФР автоматически. Работодатель получает данные для расчета пособия через личный кабинет работодателя на сайте СФР или через интегрированные системы (1С, СБис и др.). Гражданин может отслеживать статус ЭЛН в личном кабинете на Госуслугах или сайте sfr.gov.ru.

Единое пособие на детей до 17 лет и беременным

Назначается семьям с доходами ниже регионального прожиточного минимума при условии имущественной оценки нулевого дохода. Выплачивается ежемесячно. Размер — 50%, 75% или 100% от регионального ПМ на ребенка/беременную женщину.

Материнский капитал

Выдается свидетельство (в электронном виде) при рождении (усыновлении) первого ребенка (на 2026 год — около 630-660 тыс. руб., точная сумма устанавливается ежегодно законом о бюджете) и второго ребенка (если на первого не получали — полная сумма, если получали — разница). Направления расхода: жилье, образование, материнская пенсия, товары и услуги для социальной адаптации ребенка-инвалида.

Реабилитация инвалидов

Орган СФР финансирует ИПРА (Индивидуальную программу реабилитации или абилитации). Обеспечивает ТСР (протезы, коляски, слуховые аппараты и др.) через подрядчиков или компенсацией затрат гражданина. Организует санаторно-курортное лечение (путевки с оплатой проезда).

Услуги для работодателей

1. Регистрация страхователя: автоматическая при регистрации юрлица/ИП в налоговом органе.
2. Сдача отчетности: Единая отчетность (РСВ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ) сдается электронным способом через операторов ЭДО или личный кабинет работодателя на сайте СФР. Сроки сдачи строго регламентированы.
3. Расчет и уплата взносов: Единый налоговый платеж (ЕНП) с 2023 года. Взносы перечисляются на ЕНС (единый налоговый счет) в ФНС, дальше распределяются между СФР и бюджетами. Ставки на 2026 год: 30% (в т.ч. 22% ОПС + 2,9% ОСС + 5,1% ВНИМ — для основной группы страхователей).
4. Взаиморасчеты: Возврат излишне уплаченных взносов, погашение задолженности, получение справок о состоянии расчетов через ЛК работодателя.

Цифровые каналы взаимодействия (Без визита в офис)

В 2026 году более 95% услуг предоставляются в электронном виде; Основные каналы:

• Портал Госуслуг (gosuslugi.ru): подача заявлений на пенсии, пособия, материнский капитал, получение справок (ПФР/СФР), запись на прием.
• Сайт СФР (sfr.gov.ru): Личный кабинет застрахованного (история стажа, ИПК, пенсионные коэффициенты, ЭЛН, реабилитация), Личный кабинет работодателя, калькуляторы пенсии и пособий, база знаний.
• Мобильное приложение «СФР»: доступно для iOS и Android. Пуш-уведомления о статусе заявлений, сканер документов для загрузки, чат-бот.
• Многофункциональные центры (МФЦ) / ЦОН: прием бумажных документов (для тех, кто не пользуется ЭЦП/Госуслугами), консультирование, выдача справок.
• Единый контакт-центр СФР: телефон ### (бесплатно по РФ, круглосуточно). Автоинформатор, операторы, обратный звонок.

Проактивные выплаты

Приоритетная задача СФР — перевод выплат в проактивный формат («само придет»). Гражданин не пишет заявление, если данные уже есть у фонда.

Примеры проактивных выплат в 2026 году:

• Пособие по рождению ребенка (на основании данных ЗАГС).
• Пособие беременным, вставшим на учет до 12 недель (на основании данных медорганизации).
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если работодатель сдал СЗВ-М и данные о заработке).
• Пенсия по старости (при наличии полных данных о стаже и заработках в ИЛС).
• Аугментация (повышение) пенсии работающим пенсионаторам ежегодно 1 августа.

Контактная информация (Справочно)

Важные изменения и тренды 2024–2026 гг.

• Повышение пенсионного возраста: Продолжается поэтапное повышение. В 2026 году мужчины уходят на пенсию в 63,5–64 года, женщины — в 58,5–59 года (зависит от года рождения). Льготные пенсии (северные, педагоги, врачи, «вредные/тяжелые» условия) имеют свои правила.
• Индексация пенсий: Страховые пенсии неработающих пенсионаторов индексируются ежегодно 1 апреля (коэффициент инфляции). В 2026 году предусмотрена индексация. Социальные пенсии — 1 апреля.
• Цифровизация рехабилитации: Внедрение электронного реестра ТСР, возможность заказа средств реабилитации через ЛК СФР/Госуслуги с доставкой на дом.
• Борьба с мошенничеством: СФР никогда не звонит с просьбой назвать код из СМС, пароль от Госуслуг или перевести деньги на «безопасный счет». Официальные звонки идут только с номера ###.

Территориальный орган Социального фонда России по Хабаровскому краю является ключевым оператором социальной политики государства в регионе. После объединения ПФР и ФСС в СФР гражданам и работодателям стало доступно «одно окно» для решения практически всех вопросов социального обеспечения: от расчета стажа и пенсии до получения пособий по детям и реабилитации инвалидов.

Рекомендация: Для получения актуальной информации, записи на прием, подачи заявлений и отслеживания статусов максимально эффективно использовать Личный кабинет на портале Госуслуг или сайт/приложение СФР (sfr.gov.ru). Обращение в физическое отделение требуется в исключительных случаях (сложные спорные вопросы, отсутствие ЭЦП/учетной записи Госуслуг, предоставление оригиналов документов по требованию эксперта).

Статья подготовлена на основе действующего законодательства РФ (ФЗ-389, ФЗ-400, ФЗ-167, ФЗ-255 и др.) и открытых официальных источников Социального фонда России. Данные актуальны на октябрь 2026 года. Перед визитом или оформлением документов рекомендуется уточнить детали на официальных ресурсах СФР.