Директор Центра туризма Брянской области: полномочия, функции и направления деятельности

Как Директор Центра туризма Брянской области меняет карту отдыха? Внедряет проекты, притягивает инвестиции и делает родной край магнитом для гостей!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Центр туризма Брянской области (полное наименование — Государственное автономное учреждение Брянской области «Центр развития туризма Брянской области») является ключевым оператором государственной политики в сфере туризма на региональном уровне. Руководитель этой организации — Директор — несет персональную ответственность за реализацию национальных проектов, развитие туристической инфраструктуры и повышение инвестиционной привлекательности региона.

Правовой статус и назначение

Деятельность Центра регулируется:

  • Уставом учреждения;
  • Федеральным законом № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;
  • Законом Брянской области «О туризме в Брянской области»;
  • Постановлениями Правительства Брянской области.

Директор назначается на должность по решению учредителя — Министерства экономического развития Брянской области (или иного уполномоченного органа исполнительной власти) на основании конкурсного отбора в порядке, установленном законодательством РФ и уставом ГАУ.

Основные полномочия Директора

В соответствии с Уставом, Директор Центра туризма осуществляет следующие ключевые функции:

  1. Организационно-распорядительное управление: выдает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками учреждения.
  2. Финансово-хозяйственная деятельность: утверждает смету доходов и расходов, отчеты о финансово-хозяйственной деятельности, распоряжается средствами учреждения, открывает и закрывает банковские счета (с согласия учредителя).
  3. Кадровая политика: заключает и расторгает трудовые договоры с работниками, поощряет и налагает дисциплинарные взыскания, определяет структуру и штатное расписание.
  4. Представительство интересов: действует от имени Центра в отношениях с государственными органами, местным самоуправлением, юридическими и физическими лицами без доверенности.
  5. Реализация государственных заданий: несет персональную ответственность за выполнение государственного задания на оказание государственных услуг и выполнение работ по национальным проектам (например, «Туризм и туристская индустрия»).
  6. Международное и межрегиональное сотрудничество: подписывает соглашения о сотрудничестве с туристическими организациями других регионов и стран.

Ключевые направления работы под руководством Директора

Продвижение бренда «Брянская область»

Директор курирует разработку и реализацию маркетинговой стратегии региона. Это включает участие в крупных выставках (МИТТ, «Интурист», региональные ярмарки), организацию пресс-туров для журналистов и блогеров, поддержку SMM-продвижения в официальных группах и на портале visitbryansk.ru.

Развитие туристической инфраструктуры

Под руководством Директора Центр ведет реестр туристических ресурсов, инициирует создание новых маршрутов (автотуризм,.event-туризм, промышленный, религиозный, экологический), взаимодействует с инвесторами для строительства гостиниц, глэмпингов и центров приема посетителей.

Поддержка субъектов МСП в туризме

Центр (через Директора) оперативно информирует туроператоров и отельеров о мерах государственной поддержки: грантах, субсидиях, преференциальном кредитовании, программе «Кэшбэк за поездки по России» и обучении в рамках проекта «Кадры для туристской индустрии».

Качественный контроль и классификация

Организация работы по классификации средств размещения (присвоение «звезд»), категорированию экскурсионных услуг и проведение мониторинга качества туристических услуг на территории области.

Событийный туризм

Координация проведения масштабных фестивалей и событий (например, «Брянские сказки», «Свенская ярмарка», фестивали исторической реконструкции, гастрономические фестивали), которые являются драйверами туристического потока.

Структура подчиненного аппарата

Для реализации поставленных задач Директор формирует структуру учреждения. Типичные структурные подразделения Центра развития туризма включают:

  • Отдел маркетинга и продвижения (работа с брендом, СМИ, цифровые платформы);
  • Отдел развития инфраструктуры и инвестиций (проектная работа, взаимодействие с инвесторами, гранты);
  • Отдел межрегионального и международного сотрудничества;
  • Отдел работы с туристическими предприятиями и классификацией (консультирование, реестры, обучение);
  • Юридический и бухгалтерский отделы (обеспечение законности и финансовой дисциплины);
  • Административно-хозяйственный сектор.

Как узнать актуальное ФИО Директора и контакты

Поскольку кадровые назначения на руководящие должности государственных учреждений могут меняться, самую достоверную информацию о текущем Директоре (Фамилия, Имя, Отчество, официальный портрет, реквизиты приемной) рекомендуется уточнять на официальных ресурсах:

  • Официальный сайт Центра: visitbryansk.ru (разделы «О Центре», «Руководство», «Контакты»);
  • Сайт Министерства экономического развития Брянской области: minec.bryansk.gov.ru (раздел «Подведомственные организации»);
  • Портал открытых данных Брянской области (реестр руководителей ГАУ);
  • Официальные страницы в соцсетях (ВКонтакте, Telegram-канал Центра развития туризма).

Приемная и обращения граждан

Гражданам и представителям бизнеса, желающим обратиться к Директору Центра туризма, доступны следующие каналы связи:

  • Приемная Директора: обычно функционирует по рабочим дням (график уточняется на сайте);
  • Электронная приемная: через форму обратной связи на сайте visitbryansk.ru или портале Госуслуг (раздел «Обращения к госорганам»);
  • Почтовый адрес: 241000, г. Брянск, ул. ### (или иной актуальный адрес, указанный в реквизитах на сайте);
  • Телефон справочно-информационной службы / приемной: указан в разделе «Контакты» официального сайта.

Должность Директора Центра развития туризма Брянской области является управленческой позицией высокого уровня, требующей компетенций в области государственного управления, маркетинга, проектного финансирования и туроператорской деятельности. Эффективность работы Директора напрямую влияет на прирост туристического потока в регион, создание новых рабочих мест и сохранение историко-культурного наследия Брянщины.

Примечание: Данная статья носит справочно-информационный характер и описывает типовые функции и структуру учреждения. Для получения актуальных сведений о конкретном должностном лице и контактных данных необходимо обращаться к официальным источникам, ссылки на которые приведены выше.