Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях даёт гражданам России право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом многих интересует вопрос: влияет ли наличие одного ребёнка на право досрочного выхода на пенсию и можно ли суммировать «северную» льготу с льготой за детей? Разберёмся подробно.
Общие условия «северной» пенсии
Право на досрочную пенсию за работу на Севере закреплено в статье 33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Основные условия:
- 15 лет работы в районах Крайнего Севера (РКС) — пенсия назначается на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста;
- 20 лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МПКС), — также минус 5 лет;
- общий страховой стаж, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
- необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — не менее 30.
Если северный стаж составляет менее 15 лет, но не менее 7,5 лет, пенсионный возраст снижается пропорционально: на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в РКС.
Даёт ли один ребёнок право на досрочную пенсию?
Здесь важно понимать: само по себе наличие одного ребёнка не даёт права на досрочную пенсию. Законодательство предусматривает «детские» пенсионные льготы для следующих категорий:
- женщины, родившие двух и более детей, при наличии 12 лет стажа в РКС (или 17 лет в МПКС) и общего страхового стажа не менее 20 лет — право на пенсию в 50 лет;
- женщины, родившие трёх детей,, пенсия на 3 года раньше общеустановленного возраста;
- женщины, родившие четырёх детей, — на 4 года раньше;
- женщины, родившие пять и более детей, — в 50 лет;
- один из родителей ребёнка-инвалида, воспитавший его до 8 лет, — мужчины в 55 лет (стаж 20 лет), женщины в 50 лет (стаж 15 лет).
Таким образом, если у женщины один ребёнок, отдельной льготы за детей у неё нет. Однако она сохраняет право на досрочную пенсию по общим «северным» основаниям — при выработке необходимого стажа.
Как учитывается ребёнок при расчёте пенсии
Хотя один ребёнок не даёт права на досрочный выход на пенсию, он может повлиять на её размер:
- периоды ухода за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет засчитываются в страховой стаж (в совокупности не более 6 лет);
- за период ухода начисляются пенсионные коэффициенты: за первого ребёнка — 1,8 ИПК за каждый год ухода;
- при назначении пенсии можно выбрать наиболее выгодный вариант расчёта — с учётом периодов ухода как стажа или как нестраховых периодов с баллами.
Особый случай: ребёнок-инвалид
Если единственный ребёнок является инвалидом, родитель (или опекун) получает самостоятельное право на досрочную пенсию. Возникает вопрос: можно ли сложить «северную» льготу и льготу за ребёнка-инвалида? По разъяснениям Социального фонда России, суммирование двух оснований для снижения пенсионного возраста не предусмотрено — применяется одно, наиболее выгодное для гражданина основание. Однако фиксированная выплата к пенсии может быть повышена как за северный стаж, так и за иждивенца.
Как оформить досрочную пенсию
- Проверить стаж и ИПК через личный кабинет на портале Госуслуг или в выписке из СФР.
- Собрать документы: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, справки, подтверждающие работу в РКС или МПКС, свидетельство о рождении ребёнка.
- Подать заявление в клиентскую службу Социального фонда России, через МФЦ или в электронном виде на Госуслугах.
- Дождаться решения — пенсия назначается со дня обращения, но не ранее возникновения права.
Наличие одного ребёнка само по себе не открывает права на досрочную пенсию, однако не мешает воспользоваться «северной» льготой: при 15 годах стажа в районах Крайнего Севера (или 20 годах в приравненных местностях) выйти на пенсию можно на 5 лет раньше. Периоды ухода за ребёнком дополнительно увеличат стаж и пенсионные баллы. Для точного расчёта своих прав рекомендуется обратиться в Социальный фонд России или получить консультацию через Госуслуги.