Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет — одна из ключевых мер государственной поддержки семей с детьми. Чтобы получать выплаты, необходимо правильно оформить заявление. В этой статье мы подробно разберём, кто может претендовать на пособие, какие документы потребуются, как заполнить заявление по актуальной форме и куда его подавать.
Кто имеет право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Право на ежемесячную выплату имеет лицо, которое фактически осуществляет уход за ребёнком и находится в отпуске по уходу за ним. Это может быть:
- мать ребёнка;
- отец ребёнка;
- бабушка или дедушка;
- другой родственник, фактически ухаживающий за ребёнком;
- опекун или усыновитель.
Важно: пособие назначается только одному члену семьи, даже если уход осуществляют несколько человек. С 2024 года трудоустроенные родители не теряют право на пособие даже при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком на работу, выплата сохраняется.
Актуальная форма заявления
С 15 июня 2025 года действует форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, утверждённая Приказом СФР от № 643 (Приложение № 4). Использовать произвольную форму не рекомендуется — работодатель или Социальный фонд России (СФР) могут не принять документ.
Бланк можно получить:
- в отделе кадров вашего работодателя;
- в клиентской службе СФР;
- скачать с официального сайта СФР или справочно-правовых систем (например, «КонсультантПлюс»).
Какие сведения указываются в заявлении
При заполнении заявления по форме Приложения № 4 необходимо указать следующие данные:
- Наименование организации (работодателя) или органа СФР, куда подаётся заявление.
- ФИО получателя пособия — фамилию, имя и отчество (при наличии) полностью, как в паспорте.
- Данные документа, удостоверяющего личность — серия и номер паспорта, кем и когда выдан.
- СНИЛС и ИНН заявителя.
- Сведения о ребёнке: ФИО, дата рождения, СНИЛС ребёнка, реквизиты свидетельства о рождении.
- Период выплаты пособия — даты начала и окончания отпуска по уходу за ребёнком.
- Способ получения выплаты: на банковский счёт (указываются реквизиты, карта должна быть платёжной системы «Мир») или через почтовое отделение.
- Дата и подпись заявителя.
Документы, прилагаемые к заявлению
Сотрудник должен не только написать заявление, но и приложить к нему документы, подтверждающие рождение ребёнка или установление опеки:
- копия свидетельства о рождении ребёнка (или документа об усыновлении, установлении опеки);
- справка с места работы (службы, учёбы) второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает ежемесячное пособие;
- справка о неполучении пособия из СФР, если второй родитель не работает;
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком (если требуется работодателем);
- реквизиты банковского счёта для перечисления средств.
Куда и как подавать заявление
Порядок подачи зависит от статуса заявителя:
Работающие граждане
Заявление подаётся работодателю вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребёнком. Работодатель передаёт сведения в СФР, который назначает и выплачивает пособие напрямую.
Неработающие граждане
Заявление подаётся:
- в клиентскую службу СФР лично;
- через МФЦ;
- в электронном виде через портал «Госуслуги».
Сроки назначения и выплаты
СФР рассматривает заявление и назначает пособие в течение 10 рабочих дней с момента получения всех необходимых сведений. Первая выплата поступает в ближайшую дату перечисления пособий, далее — ежемесячно.
Важно помнить: обратиться за пособием можно не позднее чем через 6 месяцев после достижения ребёнком возраста полутора лет. Однако лучше оформить выплату сразу после рождения ребёнка и окончания отпуска по беременности и родам.
Типичные ошибки при заполнении
- использование устаревшей формы заявления;
- несовпадение ФИО с данными паспорта;
- указание реквизитов карты, не относящейся к системе «Мир»;
- отсутствие справки о неполучении пособия вторым родителем;
- ошибки в СНИЛС или реквизитах свидетельства о рождении.
Оформление заявления на выплату пособия по уходу за ребёнком до полутора лет — несложная процедура, если использовать актуальную форму (Приложение № 4 к Приказу СФР от № 643) и заранее подготовить полный пакет документов. Внимательно проверяйте все данные перед подачей — это позволит избежать задержек и получать выплаты своевременно.