Актуально на .
Каждый человек‚ обращающийся в Центр занятости (ЦЗН) за пособием по безработице‚ обязан представить справку о среднем заработке за последние 3 полных месяца‚ непосредственно предшествующих дате увольнения. Ниже – исчерпывающая инструкция‚ бланк-2026 и список контактов для обращений по всем вопросам.
Что это за документ и зачем он нужен
- основание – Постановление Правительства РФ № 1552 от ‚ введённое с ;
- формально называется «Справка о среднем заработке для определения размера пособий по безработице»;
- используется только Центрами занятости для калькуляции не только минимального‚ но и максимального пособия (с 2025 г. — 7550 ₽/118 000 ₽);
- работодатель обязан выдать в течение 3 рабочих дней со дня обращения уже уволенного сотрудника (ст. 62 ТК РФ).
Важно! С 2026 года структурированный бланк не утверждён‚ однако все ЦЗН требуют обязательных реквизитов. Ниже приведён рекомендованное форматирование (совпадает с приложением № 1 к приказу Минтруда №104н).
Образец справки 2026
Заголовок и реквизиты
Справка о среднем заработке
(выдаётся для предоставления в орган службы занятости)
от « » __________ 20 __ г.
№ ________
Основная часть
- полное наименование ИП/ООО‚ ИНН‚ ОГРН/ОГРНИП;
- адрес фактического места работы;
- персональные данные работника: ФИО‚ должность‚ таб. №‚ СНИЛС;
- дата приёма на работу и дата увольнения;
- расчётный период: последние три календарных месяца (например‚ для увольнения → I. 01-‚ II. 01-‚ III. 01-);
- числовое значение среднедневного (среднемесячного) заработка цифрами и прописью:
| Период | Начислено | Отработано днями | Ср.-дневной | Примечания |
|---|---|---|---|---|
| январь 2026 | 45 000‚00 ₽ | 15 | 3 000‚00 ₽ | |
| февраль 2026 | 45 000‚00 ₽ | 20 | 2 250‚00 ₽ | |
| март 2026 | 30 000‚00 ₽ | 10 | 3 000‚00 ₽ | до 15.03.26 |
итоговый среднемесячный заработок = 45 000‚00 ₽ (Сорок пять тысяч рублей 00 копеек).
подпись руководителя + расшифровка‚ подпись главного бухгалтера‚ печать (если применяется)
Шаги по оформлению
- Письменное заявление работника.
Форма: «Прошу выдать справку о среднем заработке для Центра занятости». - Алгоритм расчёта
- берём 3 последних полных месяца перед увольнением;
- в сумму входят: оклад‚ районный коэфф.‚ систематические премии (но не соцвыплаты!);
- исключаем: выплаты по б/л‚ отпуск‚ мат. помощь.
- Печать/электронная подпись.
- Выдаём лично в руки или направляем по e-mail.
Часто задаваемые вопросы
- Что‚ если я уволился 29 февраля 2026 года?
Берём январь (31 дн.)‚ февраль (29 дн.)‚ март (0 дн.). То есть фактически два последних полных месяца + третий частично. - Если ИП не применяет печать?
Достаточно реквизитов и двух подписей‚ заявление заверяется лично. - Допустима ли единая справка-запрос в ПФР/ФОМС?
Нет‚ в ЦЗН нужна исключительно справка о среднем заработке.
Бланки и шаблоны
| Скачать WORD-файл (ConsultantPlus) | 18 кБ |
| Скачать PDF-файл (Курский ЦЗН) | 68 кБ |
| Скачать RTF (Пермский край) | 98 кБ |
Контакты для обращений
Федеральные ресурсы
- Официальный портал «Работа в России»
📞 ### (круглосуточно)
🌐 https://trudvsem.ru - Министерство труда РФ
📞 +7 (495) ‑07-80-80 (пн–пт 08:00–17:30 МСК)
📧 info@mintrud.gov.ru
Примеры региональных ЦЗН
- Москва
ГКУ «Центр занятости города Москвы»
📞 8 (495) ‑23-77-77 (единая справочная)
📧 czn@czn.mos.ru - Санкт-Петербург
Комитет по труду и занятости города
📞 8 (812) ‑36-05-00
📧 ktz@ktz.spb.ru - Курская область
Министерствo экономического развития
📞 8 (4712) ‑2-01-10
📧 czkoi@kursk.gov.ru - Пермский край
Аппарат Губернатора‚ департамент занятости
📞 8 (342) ‑19-88-00
📧 zanrez@gov.prikam.ru
Помощь онлайн
- Госуслуги «Работа России» – войдите через аккаунт Госуслуг‚ чтобы онлайн подать запрос на справку
- Telegram-бот @TrudVCentreBot – быстрый расчёт выплат
- WatsApp/«Центр занятости» +7 (495) ‑17-86-99 – чат-консультация по справкам
Что делать‚ если работодатель отказывается выдать справку?
Направляем письменное заявление под роспись в приёмном покое.
2. При отсутствии ответа в течение 3-ёх дней — подаём жалобу в Роструд ☎ ###.
3. Параллельно можно выслать скан трудовой книжки и электронного табельного расчёта в ЦЗН – они направят официальный запрос работодателю.
Последняя подборка актов актуализирована по данным КонсультантПлюс‚ официальных порталов региональных ЦЗН и Постановления Правительства РФ № 1552.