ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» — одно из крупнейших производственных предприятий ПАО «Газпром»‚ являющееся ключевым оператором магистрального газопроводного транспорта на Урале и в Западной Сибири․ Компания обеспечивает бесперебойную транспортировку природного газа к потребителям РФ и для экспорта‚ а также осуществляет эксплуатацию‚ техническое обслуживание и ремонт систем магистральных газопроводов (МГ)‚ подземных хранилищ газа (ПХГ) и газораспределительных станций (ГРС)․

Общая информация о предприятии

Филиал (ранее — управление‚ затем ООО) сформирован для централизованного управления газотранспортной инфраструктурой обширного региона․ В зону ответственности входят тысячи километров магистральных газопроводов‚ десятки газораспределительных станций и мощные компрессорные станции (КС)․

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург»․
• Юридический адрес: г․ Екатеринбург‚ ул․ Малышева‚ д․ 46 (исторически — деловой центр города)․
• Основной акционер/Учредитель: ПАО «Газпром» (100%)․
• Деятельность: транспортировка газа по магистральным газопроводам‚ эксплуатация ПХГ‚ проведение капитального ремонта и ВТД (внутритрубной диагностики)‚ модернизация производственных активов․

Руководство обществом: должность Генерального директора

В соответствии с Уставом ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»‚ единоличный исполнительный орган — Генеральный директор․ Он действует от имени общества без доверенности‚ представляет его интересы‚ распоряжается имуществом‚ нанимает и увольняет сотрудников‚ утверждает локальные нормативные акты и несет персональную ответственность за результаты хозяйственной деятельности‚ производственную безопасность и экологическую безопасность объектами․

Исторический контекст и известные руководители

Долгие годы (с начала 2000-х и до недавнего времени) пост Генерального директора занимал Колесников Сергей Владимирович․ Под его руководством предприятие прошло путь от производственного управления до крупного филиала и затем ООО‚ были реализованы масштабные проекты по модернизации КС‚ внедрению систем автоматизированного управления (АСУ ТП) и переходу на беспробный эксплуатационный режим участков МГ․

Важно: Кадровые назначения на должностях руководителей дочерних обществ ПАО «Газпром» осуществляются по решению Совета директоров или Комiteta ПАО «Газпром» по кадрам и оплате труда․ Информация о текущем лице‚ занимающем пост Генерального директора на ‚ может отличаться от исторических данных․

Структура управления и ключевые блоки подчинения

Аппарат Генерального директора формирует вертикаль управления‚ охватывающую все производственные и функциональные подразделения․ Типичная структура управления включает:

1. Заместители Генерального директора, курируют ключевые блоки:
   • Производственно-технический (эксплуатация МГ‚ КС‚ ПХГ‚ ВТД‚ ремонт);
   • Инженерно-технический и капитальный строй (модернизация‚ новые строительства);
   • Экономический и финансовый (бюджетирование‚ закупки‚ тарифообразование);
   • Административно-хозяйственный и кадровый;
   • Безопасность (промышленная‚ трудовая‚ информационная‚ режим ЧС)․
2. Линейные производственные управления магистральных газопроводов (ЛПУ МГ), основные производственные единицы‚ расположенные в ключевых узловых пунктах (например‚ Карталинское‚ Шадринское‚ Курганское‚ Тюменское и др․)․ Руководители ЛПУ МГ подчиняются Генеральному директору через Замгендиректора по производству․
3. Специализированные управления и отделы ЦА (Центрального аппарата) — отделах капитального строительства‚ ИТ‚ закупок‚ юриспруденции‚ внутреннего аудита‚ корпоративной безопасности․

Ключевые производственные результаты и текущая деятельность (по данным за 2026 год)

На основании оперативной информации (в т․ч․ сообщений ТАСС от сентября 2026 года)‚ предприятие демонстрирует стабильную работу по обеспечению надежности газотранспортной системы (ГТС)․

Подготовка к осенне-зимнему периоду (ОЗП)

Ежегодно в августе-сентябре завершается комплексная проверка готовности объектов к работе в осенне-зимний период․ В 2026 году комиссии проверили:

• Готовность компрессорных станций к работе в условиях низких температур (пуск пусковых установок‚ отопление производственных помещений‚ запасы топлива и СГС)․
• Состояние систем автоматики и телемеханики‚ обеспечивающих диспетчеризацию в реальном времени․
• Наличие резервных частей‚ материалов и подвижного состава для ликвидации аварий․
• Прохождение обучением и аттестацией персонала по действиям в ЧС․

Результат: Объекты ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» признаны готовыми к прохождению ОЗП 2026–2027 гг․

Внутритрубная диагностика (ВТД) — приоритет надежности

В сентябре 2026 года в производственном комплексе по проведению ВТД приняли участие сотрудники трех филиалов (ЛПУ МГ)․ Это ключевой мероприятие по выявлению коррозионных дефектов‚ деформаций и механических повреждений трубопровода без прекращения транспортировки газа․

• Применяются диагностические приборы (ДП) последних поколений (МФЛ‚ УЗ‚ калибрация)․
• Результаты ВТД формируют основу для программы капитального ремонта и замены участков МГ на последующие годы․
• Совместная работа сотрудников разных ЛПУ МГ позволяет нарабатывать лучшие практики и унифицировать подходы к оценке технического состояния․

Цифровая трансформация и импортозамещение

Под руководством Генерального директора активно внедряются проекты «Цифрового ГТС»:

• Перевод АСУ ТП на отечественное ПО и аппаратные комплексы (контроллеры‚ серверы‚ СКУД)․
• Внедрение систем предиктивной аналитики (Predictive Maintenance) для оборудования КС (газотурбинные установки‚ компрессоры)․
• Создание «Цифровых двойников» линейных участков МГ и ПХГ․

Социальная политика и кадровое обеспечение

Руководство общества уделяет приоритетное внимание удержанию квалифицированных кадров в условиях низкой безработицы на Урале:

• Работа с целевыми абитуриентами профильных ВУЗов (УрФУ‚ ТюмГУ‚ СибГУТИ и др․) — оплата обучения‚ стажировки‚ гарантированное трудоустройство․
• Корпоративное обучение в Учебно-методическом центре (УМЦ) общества — повышение квалификации сварщиков‚ операторов КС‚ диагностов‚ диспетчеров․
• Программы социальной поддержки: корпоративное жилье‚ санаторно-курортное лечение‚ материальная помощь‚ детские лагеря․

Контакты и реквизиты для взаимодействия

Для деловых предложений‚ запросов по закупкам (ЭТП ГПБ / Закупки Газпрома)‚ взаимодействия по земельным вопросам или экологии:

ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» остается системообразующим предприятием газовой отрасли Уральского федерального округа․ Руководство общества‚ возглавляемое Генеральным директором‚ ставит перед собой задачи не только по поддержанию текущей пропускной способности МГ‚ но и по качественной модернизации активов‚ внедрению отечественных технологий и обеспечению кадрового суверенитета․ Актуальная информация о лице‚ занимающем пост Генерального директора‚ а также о структуре заместителей всегда доступна в открытых официальных источниках ПАО «Газпром» и на корпоративном портале общества․

Материал подготовлен на основе открытых данных ПАО «Газпром»‚ информационных агентств (ТАСС) и реестров ЕГРЮЛ на октябрь 2026 года․ Для принятия управленческих или юридических решений необходимо верифицировать данные в первоисточниках․