Характеристика на главу поселения — это официальный документ, в котором даётся оценка деловым, профессиональным и личным качествам руководителя муниципального образования. Такой документ может потребоваться при участии в конкурсах, при награждении, при рассмотрении вопросов о поощрении, переводе на другую должность, а также по запросу вышестоящих органов власти или правоохранительных структур.

Когда требуется характеристика на главу поселения

Документ может понадобиться в самых разных ситуациях:

• при представлении к государственным или ведомственным наградам;
• при участии в конкурсном отборе на замещение должности;
• при аттестации муниципального служащего;
• по запросу органов прокуратуры, суда или следственных органов;
• при рассмотрении вопроса о дисциплинарной ответственности или, наоборот, о поощрении;
• при переводе на иную должность в органах местного самоуправления;
• для предоставления в вышестоящие органы государственной власти субъекта РФ.

Кто составляет и подписывает характеристику

В зависимости от цели документа характеристику может составлять:

• глава администрации района (вышестоящий руководитель);
• председатель совета депутатов поселения;
• секретарь или специалист по кадровой работе администрации;
• представители местного сообщества (в случае характеристики с места жительства).

Документ подписывается руководителем, составившим его, и заверяеться печатью организации (при её наличии). Если характеристика даётся с места жительства, её могут подписать соседи и заверить председатель ТСЖ или староста поселения.

Структура и содержание характеристики

Характеристика на главу поселения составляется в произвольной форме, однако должна включать обязательные разделы:

Заголовочная часть

Указывается наименование документа («Характеристика»), фамилия, имя, отчество лица, на которое она составляется, его должность и наименование муниципального образования.

Анкетные данные

Дата и место рождения, образование (когда и какое учебное заведение окончил, специальность), сведения о трудовой деятельности.

Описание трудовой деятельности

Период работы в должности главы поселения, основные направления деятельности, достигнутые результаты: реализованные проекты, решённые вопросы благоустройства, дорожного строительства, ЖКХ, социальной сферы.

Деловые и личные качества

Оцениваются организаторские способности, компетентность, умение работать с людьми, ответственность, исполнительская дисциплина, отношения с коллективом и жителями поселения.

Указывается цель предоставления характеристики («Характеристика выдана для предъявления по месту требования»), дата составления, подпись и печать.

Образец характеристики с места работы

ХАРАКТЕРИСТИКА
на главу администрации сельского поселения Иванова Ивана Ивановича

Иванов Иван Иванович, 1975 года рождения, уроженец села Петрово. В 1998 году окончил государственный аграрный университет по специальности «Экономика и управление».

В должности главы администрации сельского поселения работает с 2018 года. За период работы зарекомендовал себя как грамотный, ответственный и инициативный руководитель. Под его руководством в поселении выполнены работы по благоустройству территорий, отремонтированы участки дорог, решены вопросы водоснабжения жителей.

Иванов И.И. обладает высоким уровнем профессиональной подготовки, умеет планировать и организовывать работу коллектива, пользуется заслуженным авторитетом среди жителей поселения. Нарушений трудовой дисциплины и законодательства не допускал.

Характеристика выдана для предъявления по месту требования.

Дата, подпись руководителя, печать.

Образец характеристики с места жительства

ХАРАКТЕРИСТИКА
на Иванова Ивана Ивановича, проживающего по адресу: село Петрово, ул. ###, д. 10

Гражданин Иванов И.И. проживает по указанному адресу с 2000 года. За период проживания жалоб от соседей не поступало. Проживает с семьёй: супругой и двумя детьми.

По свидетельству соседей, Иванов И.И. трудолюбив, общителен, вежлив, в быту доброжелателен и отзывчив. Активно участвует в общественной жизни поселения, принимает участие в субботниках и мероприятиях по благоустройству.

Подписи соседей (не менее 2–3 человек с указанием ФИО и адресов проживания).

Рекомендации по составлению

1. Пишите документ на официальном бланке организации;
2. Излагайте сведения объективно, избегая эмоциональных оценок.
3. Подкрепляйте оценки конкретными фактами и результатами работы.
4. Проверяйте правильность анкетных данных.
5. Нотариальное заверение характеристики не требуется — достаточно подписи руководителя и печати, а для характеристики с места жительства — подписей соседей.

Грамотно составленная характеристика — важный документ, который может существенно повлиять на решение вопроса, ради которого она запрашивается. Поэтому к её оформлению следует подходить внимательно и ответственно.