Внимание! С 1 января 2021 года в России постепенно вводятся электронные трудовые книжки (ЭТК). Но бумажные книжки по-прежнему действуют: работник сам решаёт, в какой форме её хранить. Эта инструкция поможет правильно оформить как бумажный, так и дубликатный вариант документа, не нарушив российские нормы.
Нормативная база
Вся процедура описана в Инструкции, утверждённой Постановлением Минтруда РФ от № 69, и дополнена:
- ст. 66 ТК РФ – статус трудовой книжки;
- приказ Минтруда от № 816н – переход на электронный формат;
- изменения 2025 года – ЕФС-1 включает сведения об ЭТК.
Как выглядит корректно оформленная бумажная книжка
Титульный лист
- Ф. И. О. – полностью, без сокращений.
- Дата рождения – в формате ДД.ММ.ГГГГ.
- Образование – наименование учебного заведения, специальность.
- Профессия / специальность – соответствует квалификационному справочнику.
- Дата выдачи и номер – указывается РАБОТОДАТЕЛЕМ при первом трудоустройстве. Подпись работника и печать организации обязательны.
Разделы внутренних записей
Таблица строго четырёхколоночная:
- пор. № записи,
- дата,
- сведения о приёме, переводах, увольнении,
- наименование, дата и номер приказа.
Ключевые правила:
- Записи делаются чёрной пастой или чернилами, печатными заглавными буквами.
- Не допускаются сокращения типа «РК», «ООО» без расшифровки.
- После каждой записи ставится подпись ответственного лица + круглая печать организации.
Как оформить дубликат трудовой книжки
Когда нужен дубликат?
- Оригинал утерян.
- Оригинал пришёл в негодность (залит кофе, порван, утрачены страницы).
- Оригинал содержит ошибочные записи (перечёркнуто-исправлено вручную, фальсификация).
Алгоритм действий
- Заявление работника письменно.
- Запрос в ПФР (с 2024 г. – из ЕГИСС «Профиль») за сведениями о стаже (СЗВ-ТД).
- Заполнение дубликата
- На титульном листе в правом верхнем углу – гербовая вставка «ДУБЛИКАТ» красного цвета.
- Ниже – фраза машинописью: «Дубликат выдан взамен утраченного (повреждённого)». Номер и дата выдачи.
- Далее – та же информация, что и в оригинале, из СЗВ-ТД.
- Заверение: подпись руководителя + печать + подпись работника.
Важно! После оформления дубликата имеющийся (повреждённый) экземпляр аннулируется и хранится 75 лет в отдельном деле. Запись об аннулировании делается в личной карточке работника.
Переход с бумаги на электронную форму: что меняется
Новые термины
- ЭТК – электронная трудовая книжка.
- СЗВ-ТД – ежемесячный отчёт работодателя в ПФР, содержащий всё о приёме, переводе, увольнении.
- ЕФС-1 – единый форма-отчёт, куда с 2025 года включена информация СЗВ-ТД.
Действия работодателя при первом приёме с
- Предложить работнику выбрать форму учёта (бумага или электроника).
- Если выбрана ЭТК:
- не выдавать трудовую книжку на руки;
- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем приёма, сдавать СЗВ-ТД в ПФР;
- печатных вставок нет, кадровики вносят сведения в специализированную систему (1С-Кадры, Консультант+ и др.) и подписывают ЭЦП.
Частые ошибки и как их избежать
| Ошибка | Как правильно |
|---|---|
| Запись «ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА» без указания основания | «Уволен по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ» |
| Фраза «Директор Иванов» без расшифровки | «Директор Иванов И. И.» |
| Голубые чернила/красный шариковый стержень | Использовать только чёрную, водостойкую пасту |
| Дубликат заверен только подписью, без печати | Подпись + круглая печать обязательны |
Что нужно помнить работнику
- С 1 сентября 2023 года печать работодателя не требуется – бумажную книжку заверяет лишь подпись уполномоченного лица, но большинство компаний всё ещё ставят штамп «для кадров».
- Иметь при себе СНИЛС и паспорт при переходе к новому работодателю – именно по этим данным ПФР выгружает СЗВ-ТД в электронку.
- Если работник выбрал бумажный формат, но в какой-то момент решил перейти на ЭТК, нужно письменное заявление работника и приказ HR-отдела о фиксации СЗВ-ТД «с нулевой трудовой биографией».
Контакты и сервисы для обращений
Очень важно: при возникновении споров, потерь или вопросов перехода на электронный формат обращайтесь по официальным каналам.
- Госуслуги / ПФР онлайн
https://www.gosuslugi.ru → раздел «ПФР» → «Электронная трудовая книжка»
Телефон поддержки: 8-800-600-0-800 (по РФ, бесплатно) - Министерство труда и социальной защиты РФ
Официальный сайт: https://mintrud.gov.ru
Горячая линия: ### - Федеральный ресурс «Трудовая книжка» версии 2025
https://trudknizhka.ru – справочник типовых форм, FAQs, цветные примеры - Отдел СЗВ-ТД ПФР в моём регионе
Войдите в личный кабинет на gosuslugi.ru → «Консультирование» → выберите своё отделение и запишитесь на приём онлайн - Шаблоны заявлений на выдачу/оформление дубликата
Скачать на странице «Документы» портала https://kontur.ru/sections/kadr – раздел «Заявления/Трудовая книжка»
Бумажная или электронная – главное правило остаётся неизменным: точность, юридическая грамотность и максимальная прозрачность каждой записи. Своевременные СЗВ-ТД и корректный дубликат защитят и работника, и работодателя при проверке трудовой инспекции.