Кадровая работа в администрации Ленинского района города Новосибирска осуществляется в рамках деятельности организационно-контрольного отдела — структурного подразделения администрации‚ одной из ключевых задач которого является обеспечение реализации кадровой политики и организация кадровой работы в администрации района;

Общие сведения

Организационно-контрольный отдел администрации Ленинского района города Новосибирска является структурным подразделением администрации без прав юридического лица и имеет печать с наименованием отдела. В структуре администрации отдел подчинён заместителю главы администрации по организационной работе.

В своей деятельности отдел руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• законодательными актами Российской Федерации;
• нормативными актами Губернатора и Правительства Новосибирской области;
• нормативными актами областных исполнительных органов государственной власти;
• документами мэрии города Новосибирска;
• Положением «Об администрации района»;
• приказами главы администрации района.

Кадровая работа как одна из основных задач отдела

Согласно Положению об отделе‚ к его основным задачам относится обеспечение реализации кадровой политики и организация кадровой работы в администрации. Это направление деятельности включает в себя:

1. подбор и оформление муниципальных служащих и работников администрации;
2. ведение кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства;
3. организацию работы по повышению квалификации и профессиональной переподготовке сотрудников;
4. формирование кадрового резерва;
5. обеспечение соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих.

Смежные функции отдела

Помимо кадровой работы‚ организационно-контрольный отдел выполняет широкий круг функций‚ тесно связанных с управлением персоналом и организацией деятельности администрации:

• разработка регламента работы администрации и правил внутреннего трудового распорядка;
• подготовка вводных инструкций по охране труда служащих;
• обеспечение своевременного оформления приказов главы администрации;
• организация контроля за исполнением распорядительных документов;
• анализ и обобщение результатов исполнительской дисциплины в администрации;
• обеспечение стабильной системы документооборота и архивирования документов;
• организация работы общественной приёмной и канцелярии;
• организационно-техническое обеспечение проведения выборов и референдумов.

Контактная информация

Для связи с организационно-контрольным отделом администрации Ленинского района можно использовать следующие контакты:

• Справочный телефон канцелярии: 8 (383) 228-83-60;
• Телефон общественной приёмной: 8 (383) 228-83-25;
• Заместитель начальника отдела: Шпатак Наталья Александровна‚ телефон 228-83-63.

Актуальную информацию о структуре администрации‚ вакансиях и порядке обращения граждан можно найти на официальном сайте мэрии города Новосибирска в разделе‚ посвящённом администрации Ленинского района.

Как устроиться на работу в администрацию

Гражданам‚ желающим поступить на муниципальную службу в администрацию Ленинского района‚ рекомендуется:

1. следить за публикациями о вакансиях на официальном сайте мэрии Новосибирска;
2. обращаться в организационно-контрольный отдел по указанным телефонам для уточнения информации о кадровом резерве;
3. подготовить необходимый пакет документов в соответствии с требованиями законодательства о муниципальной службе.

Кадровая работа в администрации Ленинского района Новосибирска организована в рамках организационно-контрольного отдела‚ который обеспечивает не только реализацию кадровой политики‚ но и документооборот‚ контроль исполнительской дисциплины и работу общественной приёмной. Благодаря этому обеспечивается слаженная и эффективная работа всего аппарата районной администрации.