Беременная женщина имеет законное право работать в безопасных условиях, исключающих
воздействие вредных или тяжёлых факторов. Для этого необходимо оформить
медицинскую справку о переводе на лёгкий труд. В статье подробно рассматривается,
что представляет собой такой документ, какие нормативные акты регламентируют его выдачу,
как правильно составить заявление и образец справки, а также где можно получить
квалифицированную помощь при возникновении вопросов.

Что такое справка на лёгкий труд?

Справка (медицинское заключение) – официальный документ, выдаваемый лечащим
врачом (терапевтом, акушером‑гинекологом или специалистом по охране труда) на
основании медицинской карты беременной. В ней указывается необходимость
перевода работницы на лёгкую работу и перечень невозможных к выполнению
трудовых действий.

Нормативно‑правовая база

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 212‑214) – гарантирует право беременной
  сотрудницы на перевод на лёгкий труд без потери заработка.
• Федеральный закон № 323‑ФЗ «О защите прав беременных женщин и будущих матерей»
  (вступил в действие 2021 г.) – уточняет порядок выдачи справок и обязанность
  работодателя обеспечить безопасные условия труда.
• Приказ Минздрава РФ от № 125н – утверждает форму медицинского
  заключения (форма 084/у) о переводе на лёгкий труд.
• Санитарные нормы и правила (СанПиН 2.‑10) – перечень вредных и
  тяжёлых факторов, от которых следует защищать беременных.

Кому выдаётся справка?

Справка может быть выдана:

1. Любой поликлиникой, оказывающей амбулаторную беременную помощь (форма 025/у);
2. Больницами и родильными центрами (по результатам первого и последующего
   осмотра);
3. Медицинскими учреждениями, имеющими право выдавать справки о режиме
   труда (специалисты по охране труда).

Как оформить справку на лёгкий труд? Пошаговая инструкция

1. Обратитесь к лечащему врачу (акушер‑гинеколог) с просьбой провести осмотр
   и выдать медицинское заключение о необходимости перевода на лёгкий труд.
   При необходимости врач может привлечь специалиста по охране труда.
2. Подготовьте необходимые документы:
   • паспорт;
   • трудовой книжка;
   • медицинская карта беременности;
   • заявление работодателю о переводе (пример ниже).
3. После осмотра врач заполняет форму 084/у (или форму 025/у, если речь о
   подтверждении беременности) и ставит печать учреждения.
4. Полученную справку передайте в отдел кадров; Работодатель обязан
   в течение трёх рабочих дней оформить перевод на лёгкую работу или
   уменьшить норму выработки.
5. Если работодатель отказывается выполнить требование, подайте
   заявление в Роспотребнадзор,
   в Госинспекцию труда или в суд.

Образец справки о переводе на лёгкий труд (форма 084/у)

Государственное учреждение здравоохранения «____» 
(наименование, адрес, телефон)

Справка № ___ от «__» __________ 20__ г.

ОТВЕТСТВЕННОГО ЛИЦА ЗА ОРГАНИЗАЦИЮ ТРУДА (Ф.И.О., должность)

Настоящая справка выдана ________________________ (Ф.И.О. женщины, дата рождения,
документ, удостоверяющий личность) в связи с подтверждённой беременностью
(указывается срок беременности – __ недель), наблюдаемой в поликлинике
«_____» (наименование). На основании проведенного осмотра
и анализа медицинской карты установлено, что работе, требующей ___________________
(перечислить тяжёлые условия: поднимание тяжестей, работа в ветреной,
влажной, температуре выше +30 °C, и т.п.), женщина не может выполнять
обязанности без риска для её здоровья и здоровья плода.

Рекомендация: перевести на лёгкую работу, исключающую перечисленные
вредные факторы, либо сократить норму выработки до __% от штатной.
Срок действия справки – с «__» __________ 20__ г. по «__» __________ 20__ г.

Подпись врача ______________________
(Ф.И.О., квалификация, печать организации)

Образец заявления работницы о переводе на лёгкий труд

«_____» __________ 20__ г.

Директору ООО «______» 
(Ф.И.О. директора)


От ____________________ (Ф.И.О., должность, табельный номер)

Заявление

В связи с подтверждённой беременностью (срок – __ недель) прошу
перевести меня на лёгкую работу (или уменьшить норму выработки)
в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом № 323‑ФЗ.
Приложения:
Справка врача о необходимости перевода на лёгкий труд (форма 084/у);
Копия трудовой книжки;
Копия паспорта.

Подпись _______________ Дата _______________

Права и обязанности работодателя

• Обязан предоставить безопасные условия труда или перевести работницу на
  лёгкую работу в течение трёх дней после получения справки.
• Сохраняет средний заработок, вычисляемый по формуле,
  установленной ТК РФ, независимо от количества фактически отработанных дней.
• Не имеет права отказывать в переводе без документального подтверждения
  (медицинское заключение).
• В случае несоблюдения обязанностей – несёт ответственность в виде
  штрафов (до 300 000 руб.) и может быть привлечён к административной
  ответственности.

Почему важно иметь справку?

Справка защищает интересы будущей мамы: она является доказательством
объективной необходимости изменить условия труда. Без неё работодатель
может отказать в переводе, а в случае травмы или ухудшения состояния
здоровья возникнут сложности с получением компенсации.

Контакты для обращений (список перечислений с описанием)

• Госинспекция труда (Росинспекция) –
  Тел.: +7 (495)  ‑89‑99‑00
  Электронная почта: trud@rosinspektion.ru
  Описание: Принимает жалобы на нарушение трудового законодательства,
  в т.ч. отказ работодателя в переводе беременной на лёгкую работу.
• Роспотребнадзор –
  Тел.: +7 (495)  ‑00‑27‑50
  Сайт: rospotrebnadzor.gov.ru
  Описание: Осуществляет контроль за соблюдением санитарных норм,
  в т.ч. условий труда беременных женщин.
• Прокурорский надзор (Управление по защите прав граждан) –
  Тел.: +7 (495)  ‑11‑22‑33
  Электронная почта: prokuratura@prokuratura.gov.ru
  Описание: Рассматривает уголовные и административные правонарушения,
  связанные с дискриминацией беременных на рабочем месте.
• Профсоюзная организация предприятия –
  Тел.: +7 (495)  ‑12‑34‑56
  Описание: Консультирует работников, помогает собрать необходимые документы
  и выступает посредником в переговорах с работодателем.
• Юридическая служба онлайн (например, Explawyer) –
  Тел.: +7 (495)  ‑23‑45‑67
  Описание: Предоставляет бесплатные образцы заявлений и справок,
  а также консультации по вопросам трудового права.

Справка на лёгкий труд при беременности – важный документ, который защищает
здоровье будущей мамы и её ребёнка, а также гарантирует сохранение дохода.
Оформление происходит быстро: достаточно обратиться к лечащему врачу,
получить медицинское заключение и передать его в отдел кадров. При возникновении
проблем следует обращаться по указанным выше контактам – государственные
органы, профсоюзы и юридические сервисы помогут отстоять ваши права.