Пособие по беременности и родам (БиР) — одна из ключевых мер государственной поддержки материнства и детства․ Оно помогает компенсировать доход женщины за время декретного отпуска․ Размер выплаты зависит от заработка будущей мамы, продолжительности отпуска и ряда других факторов․ Разберёмся, как правильно рассчитать пособие․

Кто имеет право на пособие

Выплату по беременности и родам могут получить:

• женщины, работающие по трудовому договору;
• студентки очной формы обучения в вузах и колледжах (с 1 сентября 2025 года выплату для них осуществляет Социальный фонд России);
• индивидуальные предпринимательницы, добровольно уплачивающие взносы на социальное страхование;
• военнослужащие по контракту и сотрудницы силовых ведомств;
• женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, если беременность наступила в течение 12 месяцев после признания их безработными․

Продолжительность отпуска по беременности и родам

Длительность декретного отпуска напрямую влияет на сумму пособия:

• 140 дней, при обычной одноплодной беременности (70 дней до родов и 70 после);
• 156 дней — при осложнённых родах;
• 194 дня — при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после)․

Формула расчёта пособия

Общая формула выглядит так:

Пособие = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска по БиР

Шаг 1․ Определяем расчётный период

Берутся два календарных года, предшествующих году ухода в декрет․ Например, если отпуск начинается в 2026 году, расчётным периодом будут 2024 и 2025 годы․ Если в эти годы женщина уже была в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком, можно заменить годы на предыдущие — это увеличит сумму пособия․

Шаг 2․ Считаем общий заработок

Суммируются все выплаты, с которых уплачивались страховые взносы: зарплата, премии, отпускные․ Не учитываются больничные и периоды освобождения от работы без начисления взносов․

Важно: заработок за каждый год ограничен предельной базой для начисления взносов․ Доход сверх этого лимита в расчёт не берётся․

Шаг 3․ Определяем средний дневной заработок

Средний дневной заработок = Общий заработок за 2 года / 730 (или 731 в високосном случае) минус исключаемые дни

Из общего количества дней вычитаются периоды больничных, предыдущего декрета и отпуска по уходу за ребёнком․

Шаг 4․ Считаем итоговую сумму

Умножаем средний дневной заработок на количество дней отпуска (140, 156 или 194)․

Пример расчёта

Допустим, женщина уходит в декрет в 2026 году․ Её заработок составил:

• за 2024 год — 720 000 рублей;
• за 2025 год — 780 000 рублей․

Исключаемых периодов нет․ Считаем:

1. Общий заработок: 720 000 + 780 000 = 1 500 000 рублей․
2. Средний дневной заработок: 1 500 000 / 730 ≈ 2 054,79 рубля․
3. Пособие за 140 дней: 2 054,79 × 140 ≈ 287 671 рубль․

Минимальный и максимальный размеры пособия

Минимальное пособие рассчитывается исходя из МРОТ, если стаж женщины менее 6 месяцев или её заработок очень мал․ По прогнозам, в 2027 году минимальное пособие по БиР при одноплодной беременности может превысить 130 тысяч рублей, а при многоплодной — быть ещё выше․

Максимальное пособие ограничено предельной базой для страховых взносов за расчётные годы․ Чем выше официальная зарплата (в пределах лимита), тем больше выплата․

Как оформить пособие

1. Получите электронный больничный лист в медицинской организации (обычно на 30-й неделе беременности, при многоплодной — на 28-й)․
2. Передайте работодателю заявление на отпуск по БиР и реквизиты для выплаты․
3. Работодатель передаст сведения в Социальный фонд России, который назначит и перечислит пособие․
4. Студентки очной формы обучения обращаются за выплатой напрямую в отделение СФР․

Другие выплаты, связанные с беременностью и рождением ребёнка

Помимо пособия по БиР, семьям положены:

• единовременное пособие при рождении ребёнка;
• единое пособие на детей и беременных женщин, вставших на учёт на ранних сроках;
• пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года;
• материнский капитал;
• региональные выплаты и льготы, а при рождении третьего ребёнка — в т․ч․ 450 тысяч рублей на погашение ипотеки․

Рассчитать пособие по беременности и родам несложно, если знать свой заработок за два предыдущих года и продолжительность отпуска․ Для удобства можно воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте Социального фонда России․ Главное — иметь официальный доход, с которого уплачиваются страховые взносы: именно от него зависит итоговая сумма выплаты․