Размер страховой пенсии по старости напрямую зависит от заработка гражданина. Однако пенсионное законодательство России формировалось поэтапно, поэтому для разных периодов трудовой деятельности заработок учитывается по-разному. Разберём подробно, за какие периоды берётся зарплата и как она влияет на итоговую сумму пенсии.
Какие периоды заработка учитываются при расчёте пенсии
При назначении пенсии заработок гражданина учитывается в двух основных этапах:
- Период до 1 января 2002 года — заработок конвертируется в расчётный пенсионный капитал по правилам Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях»;
- Период после 1 января 2002 года — учитываются страховые взносы, уплаченные работодателем с официальной заработной платы, которые переводятся в пенсионные коэффициенты (баллы).
Заработок до 2002 года: за какой период берётся зарплата
Для оценки пенсионных прав, заработанных до 2002 года, гражданин может выбрать один из двух вариантов:
- Среднемесячный заработок за 2000–2001 годы — по сведениям персонифицированного учёта в Социальном фонде России (СФР). Вся зарплата за эти два года суммируется и делится на 24;
- Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев (5 лет) работы подряд до 1 января 2002 года — на основании справок от работодателей или архивных органов.
Второй вариант выгоден тем, у кого в 2000–2001 годах зарплата была низкой, а в более ранние годы (например, в советский период) — высокой относительно средней по стране.
Коэффициент соотношения заработков
Рассчитывается отношение среднемесячного заработка гражданина (ЗР) к среднемесячной зарплате в стране за тот же период (ЗП). По общему правилу этот коэффициент учитывается не выше 1,2. Для работников районов Крайнего Севера и приравненных местностей предельное значение выше — от 1,4 до 1,9 в зависимости от районного коэффициента.
Формула расчёта пенсионных прав до 2002 года
Расчётный размер пенсии определяется по формуле:
РП = СК × ЗР / ЗП × СЗП, где:
- СК — стажевый коэффициент: по общему правилу 0,55, повышается на 0,01 за каждый полный год стажа сверх 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, но не более чем на 0,20;
- ЗР / ЗП — соотношение заработков (не выше 1,2, для «северян» — выше);
- СЗП, среднемесячная зарплата в стране за III квартал 2001 года, утверждённая Постановлением Правительства РФ от № 720,, 1671 рубль.
Заработок после 2002 года: пенсионные баллы
С 2002 года размер пенсии зависит от страховых взносов, которые работодатель перечисляет с официальной («белой») зарплаты. С 2015 года взносы конвертируются в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Чем выше официальный заработок и чем дольше стаж, тем больше баллов накапливается на лицевом счёте гражданина.
Для назначения страховой пенсии по старости необходимо одновременно:
- достичь установленного пенсионного возраста;
- иметь требуемый страховой стаж;
- набрать минимально необходимое количество пенсионных коэффициентов.
Какие документы подтверждают заработок
Для подтверждения заработка до 2002 года (при выборе варианта за 60 месяцев) потребуются:
- справки о заработной плате от работодателей;
- справки из архивных организаций, если предприятие ликвидировано;
- трудовая книжка и иные документы, подтверждающие стаж.
При увольнении работник вправе по письменному заявлению (ст; 62 ТК РФ) получить у работодателя копии документов, связанных с работой: приказы о приёме, переводах и увольнении, выписку из трудовой книжки, справки о заработной плате и о начисленных страховых взносах; Рекомендуется собирать эти документы заблаговременно.
Практические рекомендации
- Проверьте лицевой счёт в СФР через Госуслуги, убедитесь, что все периоды работы и взносы учтены;
- Сравните варианты расчёта заработка до 2002 года: 2000–2001 годы или любые 5 лет подряд, и выберите более выгодный;
- Соберите справки заранее, особенно если работодатели прошлых лет уже ликвидированы;
- Следите за официальностью зарплаты — «серый» заработок не формирует пенсионных прав;
- Обратитесь в СФР за предварительной консультацией за 6–12 месяцев до выхода на пенсию.
Заработок — ключевой фактор при начислении пенсии по старости. Для периодов до 2002 года важно правильно выбрать расчётный период и подтвердить зарплату документально, а для периодов после 2002 года решающее значение имеет официальная заработная плата, с которой уплачиваются страховые взносы. Заблаговременная подготовка документов и проверка сведений в Социальном фонде помогут получить пенсию в максимально возможном размере.