Как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию и получать пособие по безработице

Развенчиваем миф: увольнение по собственному желанию не лишает пособия по безработице. Как встать на учёт в ЦЗН, какие документы нужны и сколько будут платить.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Многие считают‚ что увольнение по собственному желанию лишает права на пособие по безработице. Это распространённое заблуждение. На самом деле причина увольнения не является основанием для отказа в постановке на учёт в центре занятости населения (ЦЗН). Разберём подробно‚ как встать на биржу труда‚ какие документы понадобятся и в каком размере будет выплачиваться пособие.

Можно ли встать на учёт после увольнения по собственному желанию

Да‚ можно. Закон «О занятости населения в Российской Федерации» не содержит ограничений по основаниям увольнения. Право на признание безработным имеют граждане‚ которые:

  • достигли возраста 16 лет;
  • не имеют работы и заработка;
  • зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска работы;
  • ищут работу и готовы приступить к ней.

Увольнение по собственному желанию не лишает права на пособие. Однако от срока обращения в центр занятости и продолжительности работы за последние 12 месяцев зависит размер выплат.

Как размер пособия зависит от стажа и сроков обращения

Стандартный порядок расчёта

Если в течение 12 месяцев‚ предшествовавших началу безработицы‚ вы работали не менее 26 недель‚ пособие рассчитывается в процентах от среднего заработка за последние три месяца по прежнему месту работы:

  • первые три месяца — 75% от среднего заработка‚ но не более максимального размера пособия;
  • следующие три месяца — 60% от среднего заработка‚ но не более установленного максимума.

Максимальный и минимальный размеры пособия ежегодно индексируются. Так‚ с 1 февраля 2026 года пособие по безработице увеличено на 6‚8% с учётом инфляции. Максимальный размер составляет 15 886 рублей в первые три месяца‚ минимальный — 6 209 рублей.

Если стаж меньше 26 недель или прошло больше года

Если вы:

  • работали менее 26 недель за последние 12 месяцев;
  • обратились в ЦЗН спустя более чем 12 месяцев после увольнения;
  • ранее никогда не работали;
  • были уволены за нарушение трудовой дисциплины‚

то пособие назначается в минимальном размере‚ а не в процентах от заработка.

Особые условия для предпенсионеров

Граждане предпенсионного возраста (те‚ кому до выхода на страховую пенсию по старости осталось не более пяти лет) могут получать пособие дольше — до 24 месяцев в течение 36 месяцев‚ а при определённом стаже период выплат дополнительно увеличивается.

Куда и как обращаться

Подать заявление о постановке на учёт можно несколькими способами:

  1. Через портал «Работа России» (trudvsem.ru), выберите меру поддержки «Содействие гражданам в поиске подходящей работы» и нажмите «Подать заявление»‚ затем укажите пункт «Я претендую на признание меня безработным».
  2. Через Госуслуги, в разделе услуг по занятости населения.
  3. Лично в центре занятости по месту жительства.

Какие документы понадобятся

  • паспорт;
  • документы об образовании и квалификации;
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (её данные центр занятости может запросить самостоятельно через СФР);
  • трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (при личном обращении).

С какого момента выплачивается пособие

По общему правилу пособие назначается с первого дня признания безработным. Решение о признании безработным принимается не позднее 11 дней со дня подачи заявления — за это время центр занятости предлагает подходящие вакансии.

Обязанности безработного

После постановки на учёт необходимо:

  • посещать центр занятости в установленные сроки для перерегистрации;
  • рассматривать предлагаемые вакансии и посещать собеседования;
  • не отказываться без уважительных причин от двух предложений подходящей работы — иначе выплаты могут быть прекращены.

Увольнение по собственному желанию не мешает встать на биржу труда и получать пособие по безработице. Главное — обратиться в центр занятости в течение 12 месяцев после увольнения и иметь за этот период не менее 26 недель работы: тогда пособие составит 75%‚ а затем 60% от среднего заработка (в пределах установленного максимума). Подать заявление удобнее всего онлайн — через «Работу России» или Госуслуги.