Раздел «Дополнительная информация» в резюме или заявлении, это ваш секретный козырь․ Часто именно он становится решающим фактором, когда рекрутер выбирает между несколькими кандидатами с одинаковым опытом и образованием․ Согласно данным LinkedIn, 76% рекрутеров более благосклонно относятся к кандидатам, чьи дополнительные сведения соответствуют корпоративной культуре компании․
В этой статье подробно разберем, как заполнить этот блок правильно, какие ошибки избегать и приведем примеры для разных профессий․
Зачем нужен этот раздел?
Строгих стандартов заполнения не существует, но цель одна: сформировать более полное впечатление о вас как о личности и профессионале․ Этот блок помогает:
- Выделиться среди конкурентов при схожем базовом опыте․
- Раскрыть ваши ценности и приоритеты․
- Показать стремление к развитию (готовы ли вы осваивать новые навыки)․
- Закрыть пробелы в основном резюме (например, объяснить смену сферы или пробел в трудовой)․
Что ДОЛЖНО быть в дополнительной информации (Чек-лист)
Профессиональные навыки и сертификаты, не вошедшие в основные блоки
Если у вас есть сертификаты, курсы повышения квалификации, второе высшее образование или специализированные тренинги, которые релевантны вакансии, — их место здесь․
Пример: «Сертификат Google Analytics (2024), курс «Управление проектами Agile/Scrum» (40 ак․ часов), знание 1С:ЗУП 3․0 на уровне продвинутого пользователя»․
Языковые компетенции
Укажите уровень владения (A1–C2), наличие международных сертификатов (IELTS, TOEFL, Goethe-Zertifikat) и деловой опыт общения․
Водительское удостоверение и автомобиль
Критично важно для полевых позиций (менеджер по продажам, курьер, супервизор, инженер-выездной)․ Укажите категорию прав, стаж и наличие личного авто/готовность пользоваться каршерингом/служебным авто․
Готовность к командировкам и переездам
Четко пропишите: «Готов к командировкам до 30% рабочего времени», «Рассматриваю переезд в г․ Москва в ближайшие 3 месяца»․ Это снимает вопросы у HR на собеседовании․
Релевантные хобби и волонтерство
Важно: хобби должно демонстрировать качества, полезные для работы․
- Хорошо: участие в полумарафонах (дисциплина, целеустремленность), шахматы/шашки (стратегическое мышление), ведение профильного блога/Telegram-канала (экспертность, контент-менеджмент), волонтерство в организациях, близких по миссии компании․
- Плохо: «люблю шашлыки», «обожаю выездные корпоративы», «смотрю сериалы», «сплю по выходным»․ Такая информация испортит впечатление․
Достижения вне основной работы
Победы в профконкурсах, хакатонах, публикации в профильных СМИ, спикерство на конференциях, патенты, внедрение пет-проектов․
Технические детали (для IT и смежных сфер)
Ссылки на GitHub, портфолио (Behance, Dribbble), пет-проекты, вклад в Open Source, стек технологий, который не поместился в навыки․
Возраст / Дата рождения (опционально)
В РФ дискриминация по возрасту запрещена, но если вы немного моложе/старше «идеального» профиля вакансии, указание даты рождения именно в этом блоке (а не в шапке) может помочь сделать акцент на опыте/энергии, а не на цифре в паспорте․
Стратегия заполнения: Ориентируйтесь на вакансию
Главное правило: фильтруйте информацию под конкретную позицию․ Не пишите «всё подряд»․ Прежде чем заполнять блок, изучите описание вакансии и корпоративную культуру компании․
- Выделите ключевые слова из требований (например, «стрессоустойчивость», «обучаемость», «английский B2»)․
- Подберите факты из своей биографии, подтверждающие эти качества․
- Напишите лаконично — 3–5 пунктов или один небольшой абзац․
Примеры заполнения для разных профессий
Пример 1: Менеджер по продажам / Торговый агент
Дополнительная информация:
- Водительское удостоверение кат․ Б, стаж 8 лет, личный автомобиль (готово к полевой работе)․
- Английский B2 (деловая переписка, переговоры) — сертификат BEC Vantage․
- Опыт работы в CRM: Bitrix24, AmoCRM, Salesforce (настройка воронок, автоматизация)․
- Победитель корпоративного конкурса «Лучший новичок года» 2023 (выполнение плана 145%)․
- Готов к командировкам по региону до 50% времени․
Пример 2: Junior-разработчик / Стажер IT
Дополнительная информация:
- Портфолио: github․com/username (пет-проекты: интернет-магазин на React/Node․js, Telegram-бот для учета финансов)․
- Завершен курс «Алгоритмы и структуры данных» (Stepik/Яндекс․Практикум)․
- Участие в хакатоне Hackathon 2024 — 2-е место в треке «FinTech»․
- Английский B1 (чтение документации, техническая литература)․
- Готов к полной занятости в офисе / гибридному графику, быстро обучаюсь новому стеку․
Пример 3: Бухгалтер / Финансовый специалист
Дополнительная информация:
- Профессиональная сертификация: диплом профессионального бухгалтера (IPB/ACCA — в процессе, сдано 3 экзамена)․
- Глубокое знание 1С:Бухгалтерия 3․0, 1С:ЗУП 3․1, 1С:ERP (опыт переноса данных, настройки регламентных отчетов)․
- Опыт прохождения налоговых проверок (камеральных и выездных) — 3 успешных кейса за последние 2 года․
- Владение Excel на экспертном уровне (СВОД, ПРОСМОТРХ, Power Query, макросы VBA)․
- Член профильного сообщества «Главбух», регулярно прохожу обучение по изменениям в законодательстве․
Чего НЕЛЬЗЯ писать (Топ ошибок)
| Ошибка | Почему это плохо | Как исправить |
|---|---|---|
| «Коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный» | Водяные клише, которые не доказывают ничего․ Отталкивают рекрутера быстрее, чем вы успеете сказать «коммуникабельный»․ | Замените на кейсы: «Веду переговоры с ключевыми клиентами (чек от 500к)», «Закрыл 90% тикетов поддержки в SLA»․ |
| Личные данные: семейное положение, дети, религия, политические взгляды | Неактуально для профессиональной компетенции․ Может стать основой для неосознанной дискриминации․ | Уберите полностью․ Если график работы важен, напишите: «Готов к графику 5/2 с 9 до 18», «Не готов к ночным сменам»․ |
| Бытовые хобби: «люблю готовить», «путешествую», «читаю книги» | Не несут ценности для работодателя, замусоривают резюме․ | Либо уберите, либо переформулируйте: «Веду кулинарный блог на 10к подписчиков (SMM, контент)», «Организую треккинги для групп до 15 человек (логистика, лидерство)»․ |
| Неактуальный опыт: «Работал промоутером в 2005 году» (для синьора) | Отвлекает внимание от главного․ | Оставьте только последние 10–15 лет релевантного опыта․ Старое, в «Архив» или удалите․ |
| Жалобы и негатив: «Уволился из-за токсичного начальника», «Не платили зарплату» | Красный флаг для HR․ Показывает конфликтность и нелояльность․ | Никогда не пишите это․ Причина ухода обсуждается устно на собеседовании конструктивно․ |
| Завышенные зарплатные ожидания без обоснования | Может закрыть доступ к собеседованию, если вилка не совпадает․ | Лучше написать: «Уровень дохода на прошлом месте: X руб․ (фикс + KPI)․ Рассматриваю предложения от Y руб․»․ |
Специфические случаи: Заявление в вуз / на грант / на визу
Если «заявление» относится не к трудоустройству, а к образованию или миграции, правила меняются:
Для поступления в вуз (Common App, мотивационное письмо, Additional Information):
- Объяснение провалов в оценках (болезнь, семейные обстоятельства, смена школы)․
- Значимые достижения, не вошедшие в список активностей (олимпиады, научные работы, уход за родственником)․
- Детали нестандартного образовательного пути (обучение дома, экстернат)․
- Не пишите: повторы из эссе, список всех кружков за 10 лет, жалобы на учителей․
Для визы / миграции:
- Цель поездки (подробно, если не поместилось в форму)․
- Источники финансирования (если спонсор — кто именно, его контакты)․
- Маршрут путешествия (даты, города, бронирования)․
- Объяснение предыдущих отказов в визе (честно и кратко)․
Чек-лист перед отправкой
Прежде чем нажать «Отправить», задайте себе 5 вопросов:
- Релевантность: Каждый пункт помогает мне получить ЭТУ работу?
- Конкретика: Есть ли цифры, названия инструментов, сроки?
- Лаконичность: Занимает ли блок не более 1/3 экрана / страницы?
- Актуальность: Данные свежие? (Сертификат 2015 года по устаревшей версии ПО не нужен)․
- Тон: Профессиональный, деловой, без сленга и смайликов?
Раздел «Дополнительная информация» — это не мусорка для лишних фактов, а стратегический инструмент самопрезентации․ Заполняйте его осознанно: думайте головой рекрутера, «Какую пользу принесет этот факт компании?»․ Если пользы нет — смело удаляйте․ Лучше оставить блок пустым (что допустимо), чем забить его шумом, который оттолкнет ․
Помните: Резюме — это маркетинговый документ․ Каждая строчка должна продавать ваш профессиональный продукт․ Дополнительная информация — это ваш «Уникальное торговое предложение» (УТП)․ Используйте его мудро․