Выход на пенсию — важный этап в жизни каждого человека. В этот период важно знать, на какие выплаты, пособия и доплаты можно рассчитывать, чтобы не упустить положенные по закону средства. В этой статье подробно разберём все виды выплат, которые положены при уходе на пенсию.

Основная страховая пенсия

Главная выплата, на которую может рассчитывать человек, достигший пенсионного возраста, — это страховая пенсия по старости. Для её назначения необходимо:

• достичь установленного пенсионного возраста;
• иметь необходимый страховой стаж (не менее 15 лет);
• набрать требуемое количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (не менее 30).

Страховая пенсия состоит из двух частей: фиксированной выплаты (её размер ежегодно индексируется государством) и страховой части, которая зависит от количества накопленных пенсионных баллов.

Выплаты от работодателя при увольнении в связи с выходом на пенсию

При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику положены следующие выплаты:

Обязательные выплаты

• Заработная плата за фактически отработанное время до дня увольнения;
• Компенсация за неиспользованный отпуск, выплачивается за все дни отпуска, которые работник не успел использовать;
• Премии и надбавки, предусмотренные системой оплаты труда. Например, годовая премия, если она регулярно выплачивается сотрудникам, подлежит выплате и уволенным в связи с выходом на пенсию работникам пропорционально отработанному времени.

Дополнительные выплаты

Многие организации предусматривают в коллективном договоре или локальных нормативных актах единовременную выплату (выходное пособие) при выходе на пенсию. Её размер зависит от условий конкретного работодателя и может составлять от одного до нескольких окладов. Рекомендуется заранее ознакомиться с коллективным договором своей организации.

Выплаты из средств пенсионных накоплений

Если у гражданина формировалась накопительная часть пенсии (например, в 2002–2004 годах или при участии в программе софинансирования), он может получить эти средства одним из способов:

1. Единовременная выплата — если расчётный размер накопительной пенсии составляет 10% и менее от прожиточного минимума пенсионера в целом по России;
2. Срочная пенсионная выплата — выплачивается ежемесячно в течение выбранного периода (не менее 10 лет);
3. Накопительная пенсия — пожизненная ежемесячная выплата.

Обратиться за выплатой можно в Социальный фонд России (СФР) или в негосударственный пенсионный фонд, где формировались накопления.

Социальные доплаты к пенсии

Если общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, ему устанавливается социальная доплата:

• федеральная — если прожиточный минимум в регионе ниже общероссийского;
• региональная — если региональный прожиточный минимум выше общероссийского.

Надбавки и повышения пенсии

Отдельным категориям пенсионеров положены дополнительные надбавки:

• После 80 лет — фиксированная выплата к пенсии увеличивается вдвое;
• За иждивенцев — доплата за каждого нетрудоспособного члена семьи, находящегося на обеспечении пенсионера;
• За сельский стаж, гражданам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве и проживающим в сельской местности, положена надбавка в размере 25% от фиксированной выплаты;
• За северный стаж — повышенная фиксированная выплата для работавших в районах Крайнего Севера и приравненных местностях;
• Региональные доплаты, например, за звание «Ветеран труда», за длительный стаж работы в регионе.

Льготы по налогам

Пенсионеры освобождаются от уплаты налога на имущество (по одному объекту каждого вида), а во многих регионах предусмотрены льготы по транспортному и земельному налогам. Пенсии и социальные выплаты не облагаются НДФЛ.

Как оформить выплаты

Для получения положенных выплат необходимо:

1. Подать заявление о назначении пенсии в СФР, лично, через МФЦ, портал «Госуслуги» или через работодателя;
2. При увольнении, получить у работодателя все расчётные выплаты в день увольнения;
3. Обратиться за выплатой пенсионных накоплений в СФР или НПФ;
4. Подать заявления на доплаты и льготы — в СФР, налоговую инспекцию или органы соцзащиты;

При выходе на пенсию человеку положен целый комплекс выплат: страховая пенсия, расчётные выплаты от работодателя, средства пенсионных накоплений, социальные доплаты и надбавки. Чтобы получить всё, что предусмотрено законом, важно заранее изучить свои права, проверить условия коллективного договора и своевременно подать необходимые заявления. Актуальную информацию всегда можно уточнить в Социальном фонде России или на портале «Госуслуги».