Какие выплаты полагались при рождении первого ребенка в 2014 году

Узнайте точные суммы выплат за первый ребенок в 2014 году: единовременное пособие, ежемесячные и материнский капитал. Не упустите свои деньги!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Рождение первого ребенка — важное событие в жизни семьи, и государство оказывает молодым родителям материальную поддержку․ В 2014 году в России действовала система единовременных и ежемесячных пособий, размеры которых были проиндексированы с 1 января 2014 года․ Рассмотрим подробно, какие выплаты полагались семьям при рождении первенца․

Единовременное пособие при рождении ребенка

Главной единовременной выплатой являлось единовременное пособие при рождении ребенка․ В 2014 году его размер составлял 13 741,99 рубля․ Эта сумма была единой для всех регионов страны (с учетом районных коэффициентов в соответствующих местностях) и не зависела от того, какой по счету ребенок родился в семье, первый, второй или последующий․

Кто имел право на получение

Право на единовременное пособие имел один из родителей либо лицо, его замещающее (усыновитель, опекун, попечитель)․ При рождении двух и более детей пособие выплачивалось на каждого ребенка․

Куда обращаться за выплатой

  • Работающие родители, по месту работы одного из родителей;
  • Неработающие родители — в органы социальной защиты населения по месту жительства;
  • Студенты очной формы обучения — также через органы соцзащиты․

Необходимые документы

  1. Заявление о назначении пособия;
  2. Справка о рождении ребенка, выданная органом ЗАГС;
  3. Справка с места работы (службы, учебы) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось;
  4. Копия паспорта и другие документы по требованию (для неработающих — трудовые книжки)․

Важно: обратиться за пособием необходимо было не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка․

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Дополнительной единовременной выплатой, связанной с рождением первого ребенка, являлось пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель)․ В 2014 году его размер составлял 515,33 рубля․ Выплата производилась одновременно с пособием по беременности и родам․

Пособие по беременности и родам

Работающим женщинам выплачивалось пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка за период отпуска по беременности и родам (как правило, 140 дней)․ Расчет среднего заработка в 2014 году имел свои особенности и производился исходя из доходов за два предыдущих календарных года․

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Хотя эта выплата не является единовременной, она тесно связана с рождением первенца․ В 2014 году минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составлял 2 576,63 рубля, а на второго и последующих детей — 5 153,24 рубля․ Работающим родителям пособие выплачивалось в размере 40% среднего заработка, но не ниже установленного минимума․

Региональные выплаты

Помимо федеральных пособий, во многих субъектах Российской Федерации действовали региональные единовременные компенсационные выплаты при рождении ребенка․ Их размеры и условия назначения устанавливались местным законодательством и могли существенно различаться․ При рождении двух и более детей одновременно такая компенсационная выплата назначалась на каждого ребенка․

Таким образом, в 2014 году семья при рождении первого ребенка могла рассчитывать на следующие основные выплаты:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка — 13 741,99 руб․;
  • Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 515,33 руб․;
  • Пособие по беременности и родам (для работающих женщин);
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — от 2 576,63 руб․;
  • Региональные компенсационные выплаты (при наличии в субъекте РФ)․

Следует помнить, что размеры пособий ежегодно индексируются, поэтому актуальные суммы выплат в настоящее время значительно выше․ За достоверной информацией о современных размерах пособий рекомендуется обращаться в Социальный фонд России или на портал государственных услуг․