Важно: статья подготовлена по состоянию на 20:30:07 и учитывает последние изменения законодательства и внутренних регламентов кредитных организаций․

Что такое Государственная инспекция труда (ГИТ) и зачем она банку «Сбербанк»?

Государственная инспекция труда (ГИТ) — это государственный орган исполнительной власти, находящийся в системе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации․ Его задача, контролировать соблюдение трудового законодательства, правил охраны труда и промышленной безопасности на предприятиях всех форм собственности․

Для крупных компаний, включая ПАО Сбербанк, участие в совместных с ГИТ образовательных проектах (в т․ч․ онлайн-тестах) является обязательным․ Это:

• снижает риск претензий от Роструда;
• повышает репутацию работодателя на рынке труда;
• даёт налоговые преференции при сертификации «Зелёный офис» и «Бережливое производство»;
• позволяет быстрее получить квоты на иностранный труд․

Основные функции государственной инспекции труда

Плановые и внеплановые проверки

• Плановые․ Проводятся по графику Роструда 1 – 2 раза в год․ Предприятие получает уведомление за 3 рабочих дня․
• Внеплановые․ Инициируются по жалобам работников, сообщениям СМИ, происшествиям․ Не требуют предварительного уведомления и начинаются в день поступления сигнала․

Контрольные мероприятия по охране труда

• Проверка наличия и прохождения обязательных медосмотров сотрудников․
• Аудит наличия и эффективности использования средств индивидуальной защиты (СИЗ)․
• Соответствие рабочих мест санитарным нормам и ПДК (предельно-допустимые концентрации)․
• Проверка наличия журналов инструктажей и трудовых договоров․

Рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров

1. Приём жалоб (по e-mail, через ЕС ФТС, лично)․
2. Осуществление выездной проверки (если жалоба обоснована)․
3. Выдача предписаний об устранении нарушений и, при необходимости, постановила об административном штрафе․

Образовательные программы и тестирование

С 2022 г․ ГИТ совместно с крупными работодателями запустила образовательный портал «Обучение 24/7 – безопасный труд», где сотрудники любых организаций могут:

• бесплатно пройти интерактивные модули по охране труда, электро- и пожаробезопасности;
• сдать итоговый тест, подтверждающий знания (доступен как на работе, так и на домашнем ПК);
• получить электронный сертификат, который вносится в реестр Роструда и признаётся при аттестации в любом регионе РФ․

Специфика теста «Сбербанк + ГИТ» в 2026 году

Кто обязан сдавать?

• Все категории персонала: от инженеров до высшего менеджмента;
• Аутсорсинговые компании: cотрудники службы охраны, уборки, курьеры;
• Филиалы за пределами РФ: украинское ООО «Сбербанк» (Киев), ООО «Сбербанк Лизинг Казахстан» (Алматы), тест сдаётся удалённо на портале «Обучение 24/7»․

Тематические блоки теста (время: 30 мин, 25 вопросов)

1. №1—8: Трудовой кодекс РФ, изменения 2025 – 2026 гг․
2. №9—14: Промышленное электрооборудование и энергоэффективность․
3. №15—18: Пожарная безопасность․ Огнетушители и дымоудаление․
4. №19—23: Психология труда (стресс, burnout, молодёжная адаптация)․
5. №24—25: Кибербезопасность в трудовых отношениях (согласно ФЗ 149-ФЗ)․

Требуемый порог и действия при неуспешной сдаче

Минимальный балл — 80 из 100․ При неуспешной сдаче пересдача разрешена через 5 рабочих дней, но не более 3 попыток в квартал․ В сельских отделениях допускается офлайн-тестирование в присутствии инспектора ГИТ․

Пошаговая инструкция «Как пройти тест Сбербанк + ГИТ в цифрах»

1. Войдите на фирменный портал eoms․sberbank․ru;
   
   (авторизация через ЕСТА (корпоративная подпись) или СМС-код)․
   
2. Найдите раздел «Обязательные обучения» → «Тест ГИТ»;
3. Внимательно прочитайте 4 обучающих видеоролика;
4. Сдайте онлайн-тест;
5. Подтвердите результат через корпоративную почту @sberbank․ru;
6. Скачайте PDF-сертификат и сохраните в личном кабинете․

Методическая информация для сотрудников Сбербанка

Рекомендуемые материалы:

• Федеральный закон от № 259-ФЗ: «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» (новые коэффициенты за вредность)․
• Приказ Минтруда № 578н от : «Об утверждении форм журналов учёта травматизма»․
• Вебинар «Бережливое отделение»: записан , длительность 45 мин․

Контактная информация

Региональные инспекции труда (жалобы, уточнения)

Центральный аппарат:

• Телефон «горячей линии» ### (бесплатно по РФ), ежедневно 08:00–20:00 мск․
• E-mail: git-info@rosmintrud․ru
• Официальный сайт: git․rostrud․ru

Москва и Московская область:

• Адрес: 109240, г․ Москва, ул․ Б․ Почтовая, 30/1․
• Телефон: +7 (495)  ‑23-01-12 (доб․ 125)․
• E-mail: git-mosobl@rostrud․gosnadzor․ru

Санкт-Петербург и ЛО:

• Адрес: 195176, г․ Санкт-Петербург, пр․ Пархоменко, 16․
• Телефон: +7 (812)  ‑45-67-89
• E-mail: git-spb@rostrud․gosnadzor․ru

Поддержка сотрудников Сбербанка по тестированию

• Центр обучения и развития персонала Сбербанка
  (ГУ ЦОРП)
  Адрес в Moscow-City: БЦ «Око», этаж 46
  
  Внутренний тел․: +7 (495)  ‑00-38-88 (доб․ 777)
  E-mail: git-test@sberbank․ru

• Инфолиния электронного обучения «Обучение 24/7»: ### (круглосуточно)

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Ссылки и дополнительные источники

• Официальный ресурс ГИТ, раздел «Для сотрудников крупных компаний»
• FAQ Сбербанка по тестированию ГИТ
• Корпоративный портал eoms․sberbank․ru — раздел «Мои обучения»

Если остались вопросы, звоните в любое время по указанным контактам или пишите на указанные e-mail-адреса․ Сохраняйте спокойствие: любой спор вопрос труда решается в рамках закона․

Успешно!