Компания «Марк Формэль» (Mark Formelle) — это крупный белорусский производитель и розничный продавец одежды, белья и товаров для дома․ Сеть насчитывает более 330 магазинов в Беларуси, России, Казахстане и Узбекистане, а также развитый онлайн-магазин и присутствие на маркетплейсах․ Учитывая масштаб бизнеса, поиск контактов отдела кадров (HR-отдела) требует понимания структуры компании: контакты центрального офиса в Минске и регионального управления в Москве могут отличаться․

В этой статье собраны актуальные контактные данные для связи с HR-специалистами компании, адреса головных офисов и рекомендации, как быстрее всего доехать до собеседования или передать резюме․

Головной офис в Минске (Беларусь) — основной HR-хаб

Поскольку «Марк Формэль», компания с белорусскими корнями, главный штаб-квартира и ключевые управленческие функции, включая стратегическое HR-управление, сосредоточены в Минске․

Контакты центрального офиса (Минск):

• Адрес: г․ Минск (точный адрес производственно-административного корпуса лучше уточнять на официальном сайте в разделе «Контакты» или «Карьера»);
• Телефон приемной / HR-отдела: +375 (29) 638-41-69 (указан в открытых источниках как контактный номер компании);
• E-mail для связи: info@markformelle․by (основной корпоративный ящик, через который проходят запросы к HR);
• Официальный сайт (раздел «Карьера»): markformelle․by․

Важно: Для отклика на вакансии в Минске и по Беларуси наиболее эффективным способом является подача резюме через раздел «Карьера» на официальном сайте или через популярные в Беларуси кадровые порталы (rabota․by, hh․by)․

Управление и офис в Москве (Россия) — региональный HR

Для координации работы розничной сети на территории РФ (более 300 магазинов) функционирует московское представительство․ Именно сюда стоит обращаться по вопросам трудоустройства в магазины Москвы, Подмосковья и других регионов присутствия в РФ․

Контакты московского офиса (Торговый дом «Марк Формэль»):

• Юридический и фактический адрес: г․ Москва, Кусковская ул․, 20а;
• Телефон приемной / офиса управления: +7 (495) 988-19-57;
• Дополнительный контактный телефон (часто указывается в вакансиях): +7 (906) 554-70-34;
• Телефон для связи по вакансиям продавцов-консультантов (пример из открытых объявлений): +7 (983) 666-08-29․

На картах (2ГИС, Яндекс․Карты) московский офис также можно найти по адресу: Михайловский проезд, 1 (возможно, это складской комплекс или дополнительный вход, стоит уточнить у охраны или HR-менеджером при приглашении на собеседование)․

ООО «ТД Марк Формэль» (Тверь) — юрлицо для РФ

Юридически деятельность в России ведется через ООО «ТД Марк Формэль» (ОГРН 1116952013530, ИНН ###)․ Зарегистрировано общество в г․ Твери․ Это важно знать при оформлении трудового договора: в качестве работодателя в трудовой книжке и договоре будет указано именно это юрлицо․

Как правильно связаться с HR-отделом: пошаговая инструкция

Подача резюме через официальный сайт (Приоритет №1)

Это самый надежный способ․ Перейдите на markformelle․by → раздел «Карьера» (или «Вакансии»)․ Там представлен актуальный список открытых позиций по всем городам присутствия с возможностью прикрепить резюме и сопроводительное письмо․ Ваша заявка автоматически попадет в ATS-систему (систему автоматизации найма) к рекрутерам нужного направления․

Поиск на агрегаторах вакансий

Компания активно размещает вакансии на hh․ru (HeadHunter)․ На данный момент в Москве открыто около 8+ вакансий (продавцы-консультанты, менеджеры, офисный персонал)․ Отклик через hh․ru позволяет отслеживать статус рассмотрения и писать рекрутеру во внутреннем чате․

Звонок по телефону

Звонить имеет смысл в двух случаях:

• Вам нужно уточнить детали вакансии до отклика (график, зарплата, требования);
• Вы уже откликались, но долго нет ответа (позвоните на приемную +7 (495) 988-19-57 и попросите переключить на HR-отдел или назовите имя рекрутера, если оно известно)․

Режим работы приемной: обычно пн-пт с 9:00 до 18:00 (МСК), но лучше уточнить при звонке․

Электронная почта

Напишите на info@markformelle․by с темой письма: «Резюме на позицию [Название позиции] — [Ваше ФИО] — [Город]»․ В теле письма кратко опишите интерес и прикрепите CV в PDF․

Типовые вакансии и контакты для массовых позиций

Основной поток найма — это продавцы-консультанты в магазины сети․ Для этих позиций часто действует упрощенная схема:

1. Отклик на hh․ru или сайте компании;
2. Звонок рекрутера в течение 1-3 дней;
3. Приглашение на собеседование в конкретный ТЦ или в офис на Кусковской, 20а․

В открытых объявлениях по массовым вакансиям часто указывают прямые номера кураторов найма (например, +7 (983) 666-08-29 или +7 (906) 554-70-34)․ Не стесняйтесь писать на эти номера в WhatsApp/Telegram — рекрутеры часто общаются через мессенджеры для скорости․

Отзывы сотрудников: чего ожидать на собеседовании

Перед звонком или приходом в офис полезно изучить отзывы на сайтах Dream Job, hh․ru (раздел «Отзывы о компании») или Отзовик․ Ключевые моменты, которые отмечают сотрудники:

• Плюсы: официальное оформление (ТК РФ), социальный пакет (ДМС после испытательного срока в офисе, скидки на товар 30-50%), стабильная зарплата, корпоративное обучение․
• Минусы/Нюансы: высокие KPI для продавцов, работа в выходные/праздники (график 2/2 или 5/2), строгие стандарты визуального мерчандайзинга и сервиса․
• Процесс найма: обычно 1-2 этапа (HR + руководитель магазина/отдела)․ Для офисных позиций — тестовое задание + собеседование с руководителем + HR․

Чек-лист перед звонком в HR-отдел

Подготовьте следующую информацию, чтобы разговор был максимально продуктивным:

• Название вакансии или направление (продажи, логистика, офис, IT, маркетинг);
• Город и конкретный ТЦ/магазин (если выбираете точку);
• Ваши контакты для обратной связи (телефон, email, Telegram);
• Краткое самопрезентация (кто вы, опыт, почему «Марк Формэль»);
• Вопросы к рекрутеру: график, оклад + мотивация, ДМС, форма/обувь, испытательный срок, обучение․

Альтернативные способы связи

• Соцсети: Официальные группы ВКонтакте и Telegram-канал компании иногда публикуют горячие вакансии и контакты рекрутеров․
• Личное посещение: Можно прийти в любой фирменный магазин «Марк Формэль», попросить у администратора контакты HR-менеджера региона или QR-код на вакансию (часто висят в зоне кассы или в помещении для персонала)․
• Карьерные дни: Компания периодически проводит дни открытых дверей в офисе на Кусковской, 20а — следите за анонсами на сайте․

Резюме: главные номера для быстрой связи

Рекомендация: Начните с отклика через официальный сайт или hh․ru․ Это гарантирует, что ваше резюме попадет в базу и будет рассмотрено․ Звонок по телефонам выше лучше использовать для уточнения статуса заявки или оперативных вопросов по конкретной вакансии․

Информация актуальна на 2026 год․ Контактные данные компаний могут меняться․ Перед звонком рекомендуется сверить номера на официальном сайте markformelle․by в разделе «Контакты» или «Карьера»․