АО «Тульский молочный комбинат» (ТМК), одно из старейших и крупнейших предприятий пищевой промышленности Тульской области. Для соискателей, текущих сотрудников и партнеров важно знать точные контакты отдела кадров (HR-отдела), чтобы решить вопросы трудоустройства, оформления документов или получения справок. В этой статье собрана актуальная информация на основе открытых источников и официальных реквизитов предприятия.

Основные реквизиты организации

Перед обращением в отдел кадров рекомендуется убедиться, что вы имеете дело именно с основным производственным предприятием — акционерным обществом «Тульский молочный комбинат».

• Полное наименование: Акционерное общество «Тульский молочный комбинат»
• Краткое наименование: АО «ТМК»
• Дата регистрации (ОГРН): (ОГРН 1027100971480)
• ИНН / КПП: ### / 710701001
• Юридический и фактический адрес: 300045, г. Тула, ул. ###, д. 7

Контакты отдела кадров (HR-отдела) АО «ТМК»

Согласно данным официального сайта и справочников РБК Компании, основные телефонные линии предприятия проходят через АТС. Для связи с отделом кадров используются следующие внутренние номера (добавочные):

Телефоны приемной и АТС:

• +7 (4872) 32-61-70 — главная линия
• +7 (4872) 32-61-61 — дополнительная линия

Добавочные номера отдела кадров (по данным открытых источников):

• 578
• 579
• 580

Пример набора: +7 (4872) 32-61-70 → после гудка/меню набрать 578 (или 579, 580).

Другие важные добавочные номера:

• 454, 456, 458 — Бухгалтерия по работе с клиентами/контрагентами (может понадобиться для справок о зарплате для банков).

Горячая линия / Единый центр обслуживания клиентов (для потребителей и партнеров):

• 8 (800) 555-93-25 (звонок по России бесплатный)
• +7 (920) 770-75-71

Примечание: 8-800 номер в первую очередь ориентирован на потребительские обращения и коммерческие предложения, но операторы могут подсказать актуальный внутренний номер отдела кадров на текущий момент.

Режим работы и личный прием

Тульский молочный комбинат работает в непрерывном производственном цикле (круглосуточно), однако административно-хозяйственные подразделения, включая отдел кадров, обычно работают в стандартном режиме:

• Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00 (или 09:00 – 18:00)
• Обеденный перерыв: обычно 12:00 – 13:00 или 13:00 – 14:00 (уточняйте по телефону)
• Суббота, Воскресенье: выходные дни (личный прием не проводится)

Рекомендация: Перед личным визитом обязательно звоните по добавочным номерам (578, 579, 580), чтобы подтвердить часы приема посетителей в конкретный день и уточнить, в каком корпусе/офисе находится отдел кадров (на территории завода может быть несколько входов и проходных).

Как найти вход в отдел кадров (Навигация)

1. Адрес: г. Тула, ул. ###, д. 7 (территория завода).
2. Ориентир: Главный офис (административное здание) обычно находится у главного входа (проходной №1) с улицы Некрасова.
3. Проходная: На проходной сообщите, что идете в Отдел кадров (доб. 578/579/580). Вам могут выдать пропуск или позвать ответственного сотрудника.
4. Транспорт: Доехать можно на маршрутках и автобусах до остановки «Молококомбинат» или «ул. ###» (проверьте актуальные маршруты в навигаторе 2ГИС / Яндекс.Карты).

Вакансии и трудоустройство

Актуальные вакансии АО «ТМК» публикуются на следующих ресурсах:

• Официальный сайт ТМК (раздел «Карьера» / «Вакансии» / «Сотрудничество»).
• HeadHunter (hh.ru) — профиль компании «Тульский молочный комбинат».
• Сайт «Работа в Туле» / trudvsem.ru (государственная биржа труда).

Типовые этапы отбора:

1. Подача резюме (через сайт, почту HR или на hh.ru).
2. Телефонное скрининг-интервью (звонок от рекрутера отдела кадров).
3. Личное собеседование с HR-менеджером и руководителем подразделения.
4. Прохождение медосмотра (обязательно для пищевой промышленности, по форме 086/у или предварительный/предварительный периодический).
5. Оформление по ТК РФ (приказ, трудовой договор, СТД-Р).

Какие вопросы решает отдел кадров

• Прием на работу, перевод, увольнение сотрудников.
• Оформление отпусков (основных, дополнительных, за счет будущих периодов).
• Выдача справок: 2-НДФЛ, по форме банка, о месте работы/должности/заработной плате, для визы и т.д.
• Расчет и выплата заработной платы, премий, компенсаций (взаимодействие с бухгалтерией).
• Организация медосмотров и обучения по охране труда.
• Ведение личных дел и трудовых книжек (электронных/бумажных).
• Работа с молодежью, стажировками, целевым обучением.

Экскурсии и бренд

Стоит отметить, что АО «ТМК» активно развивает экскурсионную деятельность. По данным официального сайта, экскурсоводы — это сотрудники комбината, которые проводят группы по производству, показывают видеофильмы и отвечают на вопросы. Запись на экскурсии обычно осуществляется через отдельный контактный телефон или форму на сайте (часто это делает отдел маркетинга/продаж, а не отдел кадров).

Резюме: чек-лист перед звонком/визитом

• ✅ Убедитесь, что вам нужно именно АО «ТМК» (ИНН ###, ул. ###, 7), а не ООО «ТМК» (ул. ### Жукова) или кадровые агентства на ул. ###/Кирова.
• ✅ Звоните в рабочее время по телефону +7 (4872) 32-61-70 доб. 578 (579, 580).
• ✅ Подготовьте паспорт, СНИЛС, трудовую книжку/СТД-Р, диплом/аттестат (оригиналы и копии), если идете на собеседование или оформление.
• ✅ Для получения справок уточните срок готовности (обычно 1-3 рабочих дня) и возможность получения электронного варианта / отправки по почте.

Данная статья составлена на основе открытых справочных данных (РБК Компании, официальный сайт ТМК, ЕГРЮЛ, картографические сервисы) по состоянию на 2026 год. Контактные данные (особенно добавочные номера) могут меняться. Рекомендуется проверять актуальность информации на официальном сайте tmk-tula.ru или по телефону горячей линии ### перед визитом.