Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет — одна из ключевых мер государственной поддержки семей с детьми в Российской Федерации․ Однако у многих родителей возникает вопрос: кто именно перечисляет эти деньги — работодатель, государство или страховая компания? Разберёмся подробно․
Кто перечисляет пособие
С 2021 года в России действует система прямых выплат․ Это означает, что пособие по уходу за ребёнком перечисляет Социальный фонд России (СФР) — организация, образованная путём объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования․
Работодатель в этой схеме выполняет лишь роль посредника:
- принимает заявление работника на отпуск по уходу за ребёнком;
- передаёт в СФР необходимые сведения о застрахованном лице;
- сам деньги работнику не выплачивает․
Для неработающих граждан (студентов, безработных, уволенных в период отпуска по беременности и родам) пособие также назначает и перечисляет Социальный фонд России либо органы социальной защиты населения, в зависимости от категории получателя․
Кто имеет право на получение пособия
Получать ежемесячное пособие может не только мать․ Право на отпуск по уходу за ребёнком и соответствующую выплату имеют:
- отец ребёнка, работающий отец может оформить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и получать пособие;
- бабушка или дедушка, если они фактически осуществляют уход за ребёнком и подлежат обязательному социальному страхованию;
- другие родственники или опекуны, фактически ухаживающие за малышом․
Важно помнить: одновременно оформить пособие может только один член семьи․ Если, например, отпуск оформляет отец, мать не сможет получать эту выплату параллельно․
Размер пособия
Для работающих граждан размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск․ При этом законодательством установлены минимальный и максимальный размеры выплаты, которые ежегодно индексируются․
Для неработающих родителей пособие выплачивается в фиксированном минимальном размере, установленном государством․
Как оформить пособие
Процедура оформления максимально упрощена — больше не нужно собирать множество справок:
- Подать работодателю заявление на отпуск по уходу за ребёнком и на назначение пособия․
- Работодатель в течение нескольких рабочих дней передаёт сведения в СФР․
- Социальный фонд рассматривает документы и назначает выплату (обычно в течение 10 рабочих дней)․
- Деньги перечисляются на банковский счёт получателя (в т․ч․ на карту «Мир») или через отделение почтовой связи․
Неработающие граждане могут подать заявление через портал «Госуслуги», в клиентской службе СФР или в МФЦ․
Когда приходят деньги
Пособие перечисляется ежемесячно․ Первая выплата поступает после назначения пособия, последующие, в установленные СФР сроки, как правило, в начале месяца, следующего за расчётным․
Можно ли работать и получать пособие
Да․ Закон разрешает получать пособие в полном объёме, если получатель работает на условиях неполного рабочего времени или на дому․ Кроме того, с 2024 года сохранено право на пособие даже при досрочном выходе на полный рабочий день — это важное изменение, направленное на поддержку молодых родителей․
Итак, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет перечисляет Социальный фонд России напрямую получателю․ Работодатель лишь передаёт необходимые сведения․ Оформить выплату может мать, отец, бабушка, дедушка или иной родственник, фактически ухаживающий за ребёнком․ Процедура максимально упрощена и не требует сбора многочисленных справок — достаточно подать заявление, и государство обеспечит своевременное перечисление средств․