Льготная (досрочная) пенсия — это та же страховая пенсия по старости, которая назначается раньше общеустановленного пенсионного возраста. Отдельного вида «льготной пенсии» в законодательстве не существует: гражданин получает обычную страховую пенсию, но выходит на неё досрочно благодаря особым условиям труда, состоянию здоровья или социальным обстоятельствам. Разберём подробно, какие периоды засчитываются в стаж для её назначения.

Что такое страховой стаж

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых за гражданина уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ныне — Социальный фонд России, СФР), а также иных периодов, засчитываемых в стаж в соответствии с законодательством.

Для назначения досрочной пенсии, как правило, требуются два вида стажа одновременно:

• общий страховой стаж — все периоды официальной работы и иной деятельности с уплатой взносов;
• льготный (специальный) стаж — только те периоды, когда человек был занят на работах с вредными, тяжёлыми или особыми условиями труда, дающих право на досрочную пенсию.

Что входит в общий страховой стаж

В общий страховой стаж засчитываются следующие периоды:

Периоды работы и иной деятельности

• работа по трудовому договору, в течение которой работодатель перечислял страховые взносы;
• предпринимательская деятельность (ИП) при условии уплаты взносов;
• творческая и иная деятельность с уплатой взносов;
• работа по договорам гражданско-правового характера, если с выплат начислялись взносы в СФР (при этом стаж за календарный год не может превышать 12 месяцев, даже если договоров было несколько).

Нестраховые периоды

Засчитываются при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы с уплатой взносов:

• служба в армии и приравненная к ней служба;
• периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (больничные);
• уход родителя за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет (в совокупности не более 6 лет);
• уход за ребёнком-инвалидом, инвалидом I группы или лицом старше 80 лет, оформленный официально в СФР;
• периоды получения пособия по безработице;
• проживание супругов военнослужащих в местностях, где не было возможности трудоустройства (не более 5 лет);
• участие в оплачиваемых общественных работах.

Что входит в льготный (специальный) стаж

Специальный трудовой стаж исчисляется в соответствии со Списками профессий и должностей (Список № 1 — особо вредные и тяжёлые работы, Список № 2 — вредные и тяжёлые работы), а также по результатам специальной оценки условий труда.

В льготный стаж включаются:

• периоды работы во вредных и (или) опасных условиях труда, подтверждённые спецоценкой, при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов по установленному тарифу;
• работа в определённых профессиях и должностях: медицинские работники, педагоги, водители общественного транспорта, работники текстильной промышленности, железнодорожники, геологи, лётный состав и другие категории;
• работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
• с 2021 года — периоды обязательного профессионального обучения и курсов дополнительного профессионального образования, если за работником сохранялись место работы (должность), средняя заработная плата и уплачивались взносы на обязательное пенсионное страхование.

Что НЕ входит в льготный стаж

Важно понимать, что в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не засчитываются:

• отпуск по уходу за ребёнком — как до полутора лет, так и до трёх лет (в общий страховой стаж период до 1,5 лет входит, а в льготный — нет);
• время, когда человек не работал и за него не уплачивались страховые взносы;
• периоды, учтённые при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства;
• периоды работы без уплаты дополнительных взносов за вредные условия труда (если работодатель не перечислял повышенный тариф).

Как подтвердить стаж

Основным источником сведений о стаже являются данные индивидуального (персонифицированного) учёта в СФР. Проверить свой стаж можно:

1. через портал «Госуслуги», заказав выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта;
2. в личном кабинете на сайте Социального фонда России;
3. лично в клиентской службе СФР или МФЦ.

Если какие-то периоды не учтены, их можно подтвердить трудовой книжкой, справками от работодателей, архивными выписками, а в отдельных случаях — свидетельскими показаниями.

Практические рекомендации

• Регулярно проверяйте выписку из СФР — так вы вовремя заметите ошибки и пробелы в стаже.
• Следите за уплатой допвзносов работодателем, если трудитесь во вредных условиях, — без них период не зачтётся в льготный стаж.
• Храните документы: трудовые договоры, справки, приказы — они пригодятся при подтверждении специального стажа.
• Обращайтесь в СФР заранее — за 6–12 месяцев до предполагаемого выхода на пенсию, чтобы успеть собрать недостающие документы.

Право на льготную пенсию зависит от двух условий: наличия достаточного общего страхового стажа и необходимой продолжительности специального стажа на работах с особыми условиями труда. При этом не все периоды, входящие в общий стаж, засчитываются в льготный. Заблаговременная проверка своих пенсионных прав и своевременное подтверждение периодов работы помогут избежать проблем при назначении досрочной пенсии.