Звание «Ветеран труда», это почётное признание многолетней добросовестной работы гражданина. В 2016 году вопрос о льготах для ветеранов труда оставался одним из самых актуальных для пожилых россиян, поскольку именно от этого статуса зависел объём социальной поддержки. В данной статье подробно рассмотрим, кто мог получить звание, какие льготы предусматривались и как их оформить;
Кто мог получить звание «Ветеран труда»
Порядок присвоения звания регулировался Федеральным законом № 5-ФЗ «О ветеранах», а также региональным законодательством. В 2016 году претендовать на звание могли граждане, соответствующие следующим требованиям:
- наличие государственных наград — орденов, медалей, почётных званий СССР или Российской Федерации, ведомственных знаков отличия за добросовестный труд;
- трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
- как правило, требовалась работа в одной сфере (отрасли) не менее 15 лет;
- граждане, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, при стаже не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Федеральные и региональные льготы
Важно понимать, что после 2005 года финансирование большинства льгот для ветеранов труда было передано на региональный уровень. Поэтому в 2016 году перечень льгот существенно различался в зависимости от субъекта РФ.
Основные виды льгот в 2016 году
- Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) — размер устанавливался регионом и мог составлять от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей.
- Компенсация расходов на жилищно-коммунальные услуги — как правило, 50% оплаты содержания жилья, отопления, водоснабжения, электроэнергии и газа в пределах установленных нормативов.
- Налоговые льготы — освобождение или снижение транспортного и земельного налога (по решению региона), а также льготы по налогу на имущество физических лиц.
- Бесплатный проезд — на городском общественном транспорте, а в ряде регионов — на пригородном железнодорожном транспорте.
- Медицинское обслуживание — внеочередное обслуживание в поликлиниках, бесплатное зубопротезирование (кроме протезов из драгоценных металлов и металлокерамики).
- Дополнительный отпуск — работающим ветеранам труда предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы до 30 дней в году.
Как оформить звание и льготы
Для получения удостоверения ветерана труда в 2016 году необходимо было обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства со следующими документами:
- паспорт гражданина РФ;
- трудовая книжка или справки, подтверждающие стаж;
- документы о наградах и знаках отличия;
- фотография установленного образца;
- заявление о присвоении звания.
После получения удостоверения льготы оформлялись отдельно: за компенсацией ЖКУ — в отдел соцзащиты или МФЦ, за налоговыми льготами, в налоговую инспекцию, за льготным проездом — в транспортные организации региона.
Роль судебной практики
В 2016 году значительное внимание привлекали решения Верховного Суда РФ, касающиеся прав ветеранов труда. Судебная практика защищала граждан в спорах о присвоении звания, признании ведомственных наград и предоставлении льгот, что было важно для многих пенсионеров по всей стране.
Льготы для ветеранов труда в 2016 году представляли собой систему мер социальной поддержки, в основном формируемую на региональном уровне. Для получения полного объёма положенных выплат и компенсаций ветеранам рекомендовалось обращаться в органы социальной защиты по месту жительства и уточнять актуальный перечень льгот, действующих в конкретном субъекте Российской Федерации.