ООО «Тамбовская индейка» — одно из крупнейших агропромышленных предприятий Тамбовской области, специализирующееся на полном цикле производства мяса индейки. Компания является крупным работодателем региона: по данным открытых источников (СПАРК, РБК Компании), в штате числится около 1886 сотрудников. Естественно, что вопросы трудоустройства, стажировок и взаимодействия с HR-службой актуальны для многих соискателей.

В данной статье мы собрали актуальную контактную информацию, реквизиты компании и рекомендации, как максимально быстро дозвониться до отдела кадров или найти актуальные вакансии.

Основные реквизиты и юрадрес компании

Для официального обращения, направления резюме по почте или посещения собеседования важно знать точные регистрационные данные:

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Тамбовская индейка»
• ИНН: ###
• КПП: 682901001
• ОГРН: 1116829006910 (зарегистрировано 20 сентября 2011 года)
• Юридический адрес: 392000, г. Тамбов, ул. ###, д. 16а, к. 1, ПОМЕЩ. 16
• Размер уставного капитала: 6 799 766 097 руб.
• Основной ОКВЭД: Производство мясных (мясосодержащих) полуфабрикатов

Телефоны для связи: общие и справочные

Важное замечание: В открытых источниках (СПАРК, Saby, РБК, Meatinfo, 2ГИС) чаще всего публикуется единый справочный/ресепшн-телефон головного офиса или производственного сайта. Прямой номер кабинета отдела кадров (HR-отдела) компании, как правило, не публикуется в открытом доступе из соображений информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников.

Ниже приведены номера, которые фигурируют в деловых справочниках и на картах (2ГИС) на октябрь 2026 года:

• Справочная / Ресепшн головного офиса (г. Тамбов): +7 (4752) 75-XX-XX (точные последние 4 цифры лучше уточнять на официальном сайте или через 2ГИС/Яндекс;Карты, так как они могут меняться).
• Телефон производственного сайта (Первомайский район, с. Новолиповое / п. Первомайский): Часто указывается код +7 (47548) X-XX-XX. По данным 2ГИС, режим работы офиса/проходной: пн-пт с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00.
• Единый горячий номер / Приемная (если имеется): Рекомендуется проверить на официальном сайте в разделе «Контакты».

Совет: При звонке на общий номер просите секретаря или оператора переключить вас на «Отдел кадров», «HR-отдел» или «Службу подбора персонала». Обычно внутренние номера отдела кадров имеют 3-4 значные добавочные коды.

Официальные каналы поиска работы и связи с HR

Поскольку прямой телефон HR-менеджера часто скрыт, наиболее эффективными способами связи являются цифровые каналы, которые компания ведет официально:

Официальный сайт (Карьера / Вакансии)

Это основной источник актуальных вакансий. Обычно в разделе «Карьера» или «Вакансии» есть:

• Список открытых позиций с описанием требований и условий.
• Форма обратной связи для отправки резюме (часто с прикреплением файла).
• Контактный email HR-отдела (например, hr@tambov-indeyka.ru или kadry@tambov-indeyka.ru — точный адрес уточняйте на сайте).
• Телефон рекрутера, ответственного за конкретную вакансию (часто указан в описании самой вакансии).

Профиль на HeadHunter (hh.ru) и SuperJob

Компания активно использует крупныеjobb-борды. Перейдя на страницу работодателя «Тамбовская индейка» на hh.ru, вы увидите:

• Все текущие вакансии.
• Контакты рекрутеров (имя, телефон, почта), которые курируют конкретные направления (производство, логистика, IT, финансы и т.д.).
• Возможность откликнуться одним кликом или написать сообщение рекрутеру напрямую через чат площадки.

Социальные сети и мессенджеры

Многие крупные агрохолдинги ведут сообщества ВКонтакте или Telegram-каналы «Карьера в [Название компании]». Там публикуются:

• Срочные вакансии (вахта, сезонная работа, стажировки).
• Контакты HR-менеджеров для быстрой связи (WhatsApp/Telegram).
• Информация о днях открытых дверей и ярмарках вакансий в Тамбове и области.

Как подготовиться к звонку в отдел кадров

Если вы все же дозвонились по общему номере и вас переключили на HR, или нашли прямой контакт в вакансии, подготовьте следующую информацию — это ускорит диалог:

1. Название вакансии или направление деятельности (например: «оператор линии упаковки», «ветеринарный врач», «водитель категории СЕ», «экономист»).
2. Наличие резюме: Готово ли оно к отправке на email или в чат прямо во время разговора.
3. График работы: Готовы ли вы к сменному графику, вахтовому методу (если речь о производстве), полной занятости.
4. Документы: Наличие медкнижки (для пищевого производства обязательна), удостоверения водителя, профильного образования.
5. Вопросы по условиям: Оформление по ТК РФ, социальный пакет, питание, проезд (если производство за городом), система обучения/наставничества.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Где находится производство? Нужно ли ездить в Тамбов на собеседование?

Основные производственные мощности находятся в Первомайском районе Тамбовской области (район с. Новолиповое). Офис управления (Головной офис) находится в г. Тамбов (ул. ###). Собеседования могут проводиться как в офисе в городе, так и на производстве, а также онлайн (по видеосвязи). Уточняйте место встречи у рекрутера;

Есть ли у компании стажировки для студентов?

Да, крупные агропромышленные компании регулярно набирают студентов профильных вузов (Тамбовский ГАУ, Мичуринский ГАУ и др.) на производственные и преддипломные практики, а также в программы «Молодой специалист». Информация обычно появляется на сайте в разделе «Карьера» весной и осенью.

Как проверить достоверность вакансии, чтобы не попасть к мошенникам?

• Официальный работодатель никогда не просит денег за оформление, медкнижку, спецодежду или обучение.
• Проверяйте ИНН в вакансии: ###, он должен совпадать с ИНН ООО «Тамбовская индейка».
• Общение ведется только с корпоративной почты (@tambov-indeyka.ru или похожий домен) или через официальный чат hh.ru/SuperJob.
• Собеседование проходит в офисе компании или по видеосвязи, а не в «нейтральном кафе» без документов.

Прямой номер телефона отдела кадров ООО «Тамбовская индейка» не является общедоступной информацией, однако связаться с HR-службой вполне реально через официальный сайт компании (раздел «Карьера»), профиль работодателя на hh.ru или позвонив на общий справочный телефон с просьбой перевести на отдел подбора персонала.

Рекомендуем начать с изучения актуальных вакансий на интернет-порталах поиска работы — там почти всегда указаны прямые контакты ответственных рекрутеров. Удачи в трудоустройстве!

Данные актуальны на октябрь 2026 года. Реквизиты и контакты могут меняться. Перед посещением или звонком рекомендуется сверить информацию на официальном сайте компании или в актуальных картах (2ГИС, Яндекс.Карты).