Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам за многолетний добросовестный труд и особые заслуги. В советское время награждение одноимённой медалью было преимущественно мерой морального поощрения и не давало никаких материальных преференций. Сегодня ситуация изменилась: статус ветерана труда открывает доступ к целому ряду выплат и льгот. При этом важно понимать, что многие меры поддержки доступны не только пенсионерам, но и тем, кто продолжает работать и ещё не вышел на пенсию.
Кто может получить звание ветерана труда
Порядок присвоения звания регулируется Федеральным законом № 5-ФЗ «О ветеранах» и региональным законодательством. Как правило, претендовать на статус могут граждане, которые:
- имеют трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (обычно не менее 40–45 лет для мужчин и 35–40 лет для женщин, точные цифры зависят от региона);
- награждены орденами или медалями СССР или РФ, имеют почётные грамоты, благодарности или ведомственные знаки отличия;
- начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны.
Важный нюанс: в ряде регионов звание можно оформить ещё до достижения пенсионного возраста — при наличии необходимого стажа и наград. Именно такие граждане и составляют категорию работающих ветеранов труда, не вышедших на пенсию.
Какие льготы положены работающим ветеранам труда
Объём льгот во многом зависит от региона проживания, поскольку финансирование мер поддержки ветеранов труда передано на уровень субъектов РФ. Однако можно выделить основные направления.
Трудовые льготы
Работающий ветеран труда имеет право на:
- ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время — работодатель обязан предоставить отпуск в тот период, который выбрал сотрудник;
- дополнительный отпуск без сохранения заработной платы — до 35 календарных дней в году (для работающих пенсионеров по старости, до 14 дней);
- возможность прохождения диспансеризации с сохранением рабочего места и среднего заработка.
Компенсация расходов на жилищно-коммунальные услуги
В большинстве регионов ветеранам труда предоставляется скидка (как правило, 50%) на оплату:
- коммунальных услуг (вода, газ, электроэнергия, отопление, водоотведение);
- взносов на капитальный ремонт;
- в некоторых субъектах — на содержание жилья и вывоз мусора.
Компенсация обычно выплачивается в денежной форме после фактической оплаты услуг. Работающие ветераны, не достигшие пенсионного возраста, в ряде регионов получают эту льготу в полном объёме, в других — только после выхода на пенсию. Условия следует уточнять в местном органе соцзащиты.
Налоговые льготы
На федеральном уровне налоговые послабления (освобождение от налога на имущество, льготы по земельному и транспортному налогам) в основном привязаны к статусу пенсионера. Однако в отдельных регионах и муниципалитетах ветераны труда могут получить:
- скидку по транспортному налогу;
- уменьшение земельного налога;
- освобождение от уплаты государственной пошлины по отдельным категориям дел.
Медицинское обслуживание
Ветераны труда имеют право на:
- бесплатное медицинское обслуживание в государственных учреждениях здравоохранения;
- льготное зубное протезирование (кроме протезов из драгоценных металлов и металлокерамики) — в большинстве регионов эта льгота предоставляется после выхода на пенсию;
- льготное обеспечение лекарственными препаратами — в ряде субъектов РФ.
Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)
Многие регионы выплачивают ветеранам труда ежемесячную денежную компенсацию. Размер выплаты варьируется от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей в зависимости от субъекта. В некоторых регионах ЕДВ назначается только после достижения пенсионного возраста, в других — сразу после присвоения звания.
Проезд
В ряде субъектов ветераны труда пользуются правом бесплатного или льготного проезда на городском общественном транспорте, а также на пригородном железнодорожном транспорте. Для работающих ветеранов эта льгота может быть особенно актуальна.
Как оформить льготы
Для получения мер поддержки необходимо:
- Оформить удостоверение ветерана труда через орган социальной защиты населения или МФЦ, предоставив паспорт, трудовую книжку, документы о наградах и фотографию.
- Подать заявление на конкретные льготы (компенсацию ЖКУ, ЕДВ, налоговые льготы) — в соцзащиту, МФЦ, налоговую инспекцию или через портал «Госуслуги».
- Для трудовых льгот — предъявить удостоверение работодателю и написать заявление на отпуск в удобное время или дополнительный отпуск.
На что обратить внимание
- Региональные различия. Набор льгот в Москве, Санкт-Петербурге и других субъектах может существенно отличаться. Актуальную информацию всегда стоит уточнять в местном отделении соцзащиты.
- Индексация. Размеры выплат ежегодно индексируются, поэтому суммы могут меняться.
Работающие ветераны труда, ещё не вышедшие на пенсию, вправе рассчитывать на значительный перечень мер государственной поддержки: от трудовых гарантий и компенсации расходов на ЖКУ до ежемесячных выплат и льготного проезда. Поскольку конкретный объём льгот определяется региональным законодательством, рекомендуется заблаговременно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства, чтобы узнать точный перечень доступных преференций и оформить их в установленном порядке.