Лыхин Дмитрий Юрьевич – высококвалифицированный специалист в сфере трудового права, действующий руководитель территориального органа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в Кировской области. Его работа направлена на обеспечение соблюдения трудового законодательства, содействие защите прав работников и контроль за безопасностью труда.
Биография и профессиональный путь
Дмитрий Юрьевич начал свою карьеру в системе федеральных органов исполнительной власти, последовательно проходя путь от специалиста до руководящих позиций. С 2015 года он занимал должности в региональных подразделениях Роструда, а с 2017 года – в качестве временно исполняющего обязанности руководителя Государственной инспекции труда в городе Москве.
В 2022‑2024 годах был назначен на пост руководителя Государственной инспекции труда в Кировской области. За это время он реализовал несколько крупных проектов, направленных на повышение уровня охраны труда и улучшение взаимодействия инспекции с работодателями.
Основные обязанности и функции
- Контроль за соблюдением трудового законодательства в Кировской области и своевременное выявление нарушений.
- Организация проверок предприятий разных отраслей, проведение плановых и внеплановых инспекций.
- Консультационная поддержка работодателей и работников по вопросам трудовых отношений и охраны труда.
- Разработка методических рекомендаций и рекомендаций по совершенствованию локальных нормативных актов организаций.
- Взаимодействие с органами прокуратуры, судов и другими контролирующими структурами.
- Подготовка и проведение обучающих семинаров для представителей работодателей и профсоюзных организаций.
Ключевые достижения
- Внедрение системы электронного документооборота в отделении Роструда Кировской области, что сократило срок обработки обращений более чем на 30 %.
- Организация регионального форума «Безопасный труд в России», где приняли участие более 200 представителей бизнеса.
- Снижение количества нарушений охраны труда в крупнейших отраслях региона на 18 % в течение года.
- Разработка и публикация «Пользовательского справочника по трудовому праву», доступного бесплатно на официальном сайте.
Контакты для обращений
Для получения консультаций, подачи жалоб или предложений рекомендуем воспользоваться официальными каналами связи. Ниже приведён список контактных пунктов с кратким описанием их назначения.
| Канал связи | Описание | Контактные данные |
|---|---|---|
| Горячая линия Роструда России | Круглосуточный прием гражданских запросов и жалоб. | 8‑800‑100‑22‑33 (бесплатный звонок) |
| Региональное отделение – Кировская область | Основной центр приёма обращений граждан в регионе. | Адрес: 610000, г. Киров, ул. ###, д. 34 Телефон: +7 (8332) ‑5‑01‑42 Email: info@kroir.rosmonitor.ru |
| Электронный приём заявлений | Форма подачи обращений через официальный портал Госуслуг. | gosuslugi.ru/rosmonitor |
| Контактный e‑mail руководителя | Прямое электронное письмо для деловых вопросов и сотрудничества. | dlykhin@kirov.rosmonitor.ru |
| Приёмная (по записи) | Личный приём граждан в регистратуре отделения (по предварительной записи). | Телефон записи: +7 (8332) ‑5‑01‑45 |
Самое главное помнить, что
- Все обращения к Государственной инспекции труда рассматриваются в соответствии с законодательством РФ о защите прав работников.
- Для ускорения обработки заявления необходимо указывать полные данные заявителя и чётко формулировать суть вопроса.
- Подготовка к проверке (документы, реестр инструкций, журнала учёта травматизма) существенно повышает шансы на положительный результат.
- Обращения могут быть поданы как в письменной, так и в электронной форме – оба способа равноправны.
- Контактный e‑mail руководителя следует использовать исключительно для вопросов, требующих вмешательства высшего уровня управления;
Если вам нужна более детальная информация о работе инспекции, процедурах подачи заявлений или актуальных нормативных актах – рекомендуем посетить официальный сайт rosmonitor.gov.ru или воспользоваться вышеуказанными контактными каналами.