Материальная помощь, одна из мер социальной поддержки сотрудников и военнослужащих Росгвардии. Она выплачивается ежегодно, а также может назначаться в особых жизненных обстоятельствах. Для её получения необходимо правильно составить рапорт. В этой статье разберём, кто имеет право на выплату, какие документы понадобятся, и приведём образец рапорта.
Кто имеет право на материальную помощь
Право на получение материальной помощи имеют:
- военнослужащие, проходящие службу по контракту в войсках национальной гвардии;
- сотрудники Росгвардии, имеющие специальные звания полиции;
- в отдельных случаях — члены семей военнослужащих (например, при тяжёлом материальном положении, связанном с лечением, утратой имущества и т.д.).
Виды материальной помощи
Ежегодная материальная помощь. Выплачивается, как правило, в размере не менее одного оклада денежного содержания. Обычно она оформляется один раз в год — чаще всего при уходе в основной отпуск.
Единовременная материальная помощь. Назначается по решению командира (начальника) в исключительных обстоятельствах:
- тяжёлое заболевание сотрудника или члена его семьи, необходимость дорогостоящего лечения;
- стихийные бедствия, пожар, утрата имущества;
- рождение ребёнка (в ряде подразделений);
- смерть близкого родственника;
- иные трудные жизненные ситуации, подтверждённые документально.
Какие документы приложить к рапорту
В зависимости от основания выплаты к рапорту прикладываются:
- копии медицинских заключений, справок о необходимости лечения, счетов клиник;
- справки о пожаре, затоплении, краже (из МЧС, МВД, управляющей компании);
- свидетельство о рождении ребёнка;
- свидетельство о смерти родственника и документы, подтверждающие родство;
- справка о составе семьи;
- иные документы, подтверждающие тяжёлое материальное положение.
Структура рапорта
Рапорт составляется на имя командира (начальника) подразделения и включает:
- «Шапку» — в правом верхнем углу указывается должность, воинское (специальное) звание и ФИО руководителя, а ниже — от кого подаётся рапорт (должность, звание, ФИО заявителя).
- Название документа — слово «Рапорт» по центру.
- Основную часть — просьба о выплате материальной помощи с указанием основания и обстоятельств.
- Перечень приложений — список прилагаемых документов.
- Дату и подпись заявителя.
Образец рапорта на ежегодную материальную помощь
Командиру войсковой части 0000
генерал-майору Иванову И.И.
от командира отделения
сержанта Петрова Петра Петровича
РАПОРТ
Прошу выплатить мне материальную помощь в размере оклада денежного содержания к основному отпуску за 2025 год в соответствии с действующим законодательством.
Подпись: ____________ /Петров П.П./
Образец рапорта на единовременную материальную помощь
Начальнику Управления Росгвардии
по __________ области
полковнику Сидорову А.А.
от инспектора отделения лицензионно-разрешительной работы
капитана полиции Смирнова Сергея Сергеевича
РАПОРТ
Прошу оказать мне единовременную материальную помощь в связи с тяжёлым материальным положением, вызванным необходимостью дорогостоящего лечения моего ребёнка — Смирнова Алексея Сергеевича, 2018 года рождения.
Приложения:
- Копия свидетельства о рождении ребёнка.
- Медицинское заключение о необходимости лечения.
- Счёт медицинского учреждения на оплату лечения.
- Справка о составе семьи.
Подпись: ____________ /Смирнов С.С./
Порядок подачи и рассмотрения
Рапорт подаётся по команде — через непосредственного начальника, который ставит свою визу. Далее документ направляется в кадровый аппарат и финансово-экономическое подразделение. Решение о выплате единовременной помощи принимает руководитель, исходя из представленных документов и финансовых возможностей подразделения. Сроки рассмотрения обычно составляют от нескольких дней до месяца.
Полезные рекомендации
- Пишите рапорт разборчиво, без исправлений, на листе формата А4.
- Указывайте точные основания и прилагайте все подтверждающие документы — это ускорит рассмотрение.
- Сохраните копию рапорта с отметкой о принятии (входящим номером).
- Уточните в кадровом подразделении локальные нормативные акты: в разных региональных управлениях могут действовать свои особенности оформления.