Общие положения

Методическое пособие по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ), это учебно-методический документ, разработанный в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области охраны труда. Пособие предназначено для организации качественного обучения работников правилам применения СИЗ, формирования у них практических навыков и ключевых компетенций, необходимых для безопасного выполнения трудовых обязанностей.

Основным нормативным документом, регулирующим порядок обучения, является Постановление Правительства РФ от № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». В соответствии с ним обучению по использованию (применению) СИЗ подлежат работники, применяющие средства защиты, использование которых требует практических навыков.

Цели и задачи обучения

Цель обучения: формирование у обучающихся ключевых компетенций, необходимых для работы с СИЗ, знание методов ношения и применения средств защиты, порядка их выдачи, хранения и ухода за ними.

Основные задачи методического пособия:

• ознакомление работников с основами охраны труда в части обеспечения средствами индивидуальной защиты;
• изучение обязанностей работников по применению СИЗ;
• освоение безопасных методов и приемов применения средств защиты;
• обучение способам проверки работоспособности и исправности СИЗ;
• формирование навыков правильного ухода, хранения и утилизации средств защиты.

Кого необходимо обучать

Обучению подлежат работники, которые используют СИЗ, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает специальным приказом перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков, а также программу обучения по использованию (применению) СИЗ.

К таким средствам, как правило, относятся:

• средства защиты органов дыхания (респираторы, противогазы, самоспасатели);
• средства защиты от падения с высоты (предохранительные пояса, страховочные системы);
• изолирующие костюмы и специальная защитная одежда;
• средства защиты головы, глаз, лица, органов слуха;
• специальная обувь и средства защиты рук, требующие особых навыков применения.

Организационные основы обучения

Для организации обучения работодатель должен иметь технические средства и наглядные пособия (п. 96 Постановления № 2464):

1. Материально-техническую базу — оборудование и технические средства обучения для осуществления процесса обучения по охране труда;
2. Учебно-методическую базу — программы, пособия, инструкции для проведения обучения по охране труда.

В комплект организационно-методических документов входят:

• положение об обучении сотрудников по охране труда;
• приказ с утверждением перечня СИЗ, применение которых требует практических навыков;
• программа обучения по использованию (применению) СИЗ;
• инструкции о правилах применения СИЗ и способах проверки их работоспособности и исправности;
• инструкция о порядке проведения тренировок по применению СИЗ.

Структура и содержание программы обучения

Теоретическая часть

Теоретический раздел методического пособия включает следующие темы:

• организационные основы обучения по использованию (применению) СИЗ;
• основы охраны труда в России в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
• обязанности работников по применению СИЗ;
• классификация и виды средств индивидуальной защиты;
• порядок выдачи, учета и замены СИЗ.

Практическая часть

Практическая часть обучения проводится с использованием наглядных пособий, тренажеров, образцов СИЗ или оборудования, максимально приближенного к условиям работы. Программа для работников, использующих специальную одежду и специальную обувь, включает обучение методам ее ношения.

Практические занятия охватывают:

• безопасные методы и приемы применения СИЗ;
• проверку исправности средств защиты перед началом работы;
• сбор бывших в эксплуатации СИЗ по принадлежности, ассортименту и виду материала;
• направление СИЗ на дезактивацию и порядок выдачи СИЗ после дезактивации;
• правила ухода, чистки и хранения средств защиты.

Обязанности работников по применению СИЗ

Работник обязан:

1. правильно применять выданные средства индивидуальной защиты;
2. проходить обучение по использованию СИЗ и проверку знаний;
3. перед началом работы проверять исправность средств защиты;
4. заботливо относиться к выданным СИЗ, своевременно очищать и сдавать их на хранение;
5. незамедлительно извещать руководителя о неисправности средств защиты.

Проверка исправности и уход за СИЗ

Перед применением каждое средство защиты необходимо осмотреть на предмет повреждений. Если повреждения обнаружены, необходимо отдать СИЗ на утилизацию и получить взамен исправные.

При применении средств защиты глаз необходимо помнить, что стекла хрупкие: их можно поцарапать или повредить, наступив на них при захламленности рабочего места. Поэтому важно соблюдать порядок на рабочем месте и правильно хранить средства защиты.

Проверка знаний и оформление результатов

По завершении обучения проводится проверка знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) СИЗ. Результаты проверки оформляються протоколом проверки знания требований охраны труда. Работникам, успешно прошедшим обучение и проверку знаний, выдается удостоверение установленного образца.

Методическое пособие по применению СИЗ является важным инструментом обеспечения безопасности труда на предприятии. Грамотно составленное пособие, актуальная программа обучения и регулярные практические тренировки позволяют сформировать у работников устойчивые навыки правильного использования средств индивидуальной защиты, снизить риск производственного травматизма и обеспечить соблюдение требований законодательства об охране труда.