Пособие по временной нетрудоспособности (в быту — «больничный») является важной мерой социальной поддержки работающих граждан России. Оно компенсирует утраченный заработок в период болезни, травмы, ухода за больным членом семьи, а также в ряде других случаев. При этом законодательство гарантирует, что размер выплаты не опустится ниже установленного минимума, привязанного к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

Что такое пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности — это денежная выплата, которая назначается застрахованным лицам на основании электронного листка нетрудоспособности. Право на пособие имеют:

• работники, трудящиеся по трудовому договору;
• государственные и муниципальные служащие;
• лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию (ИП, адвокаты, нотариусы и др.);
• отдельные иные категории граждан, предусмотренные законом.

Назначением и выплатой пособий занимается Социальный фонд России (СФР). Работодатель оплачивает первые три дня нетрудоспособности при болезни или травме самого работника, остальной период, за счёт средств фонда.

Как формируется минимальный размер пособия

Ключевое правило закреплено в Федеральном законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: пособие за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ, установленного на дату наступления страхового случая.

Это означает, что даже если у работника небольшой стаж, низкий заработок в расчётном периоде или отсутствуют сведения о доходах за предыдущие два года, выплата за месяц болезни будет не меньше величины МРОТ (с учётом районных коэффициентов, где они применяются).

Формула расчёта минимального дневного пособия

Минимальное дневное пособие рассчитывается путём деления МРОТ на количество календарных дней в месяце нетрудоспособности:

Минимальное дневное пособие = МРОТ / число календарных дней месяца

Из-за разного количества дней в месяцах сумма за день болезни варьируется: в феврале она выше, в месяцах с 31 днём, ниже.

Актуальные цифры

По данным экспертов, в августе 2026 года минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный месяц составляет около 11 тысяч рублей, что соответствует действующей величине МРОТ; Как отмечают специалисты Финансового университета при Правительстве РФ, минимальные выплаты продолжают индексироваться вслед за ростом МРОТ.

Так, по прогнозам экспертов, в 2027 году минимальное пособие по беременности и родам при одноплодной беременности (140 дней отпуска) может превысить 133 тысячи рублей. Это связано с планируемым увеличением минимального размера оплаты труда, который в России продолжает расти и влияет не только на зарплаты, но и на пособия, алименты и другие социальные выплаты.

От чего зависит итоговая сумма пособия

Размер пособия определяется несколькими факторами:

1. Средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.
2. Страховой стаж:
   • до 5 лет, 60% среднего заработка;
   • от 5 до 8 лет, 80%;
   • 8 лет и более — 100%.
3. Продолжительность нетрудоспособности — количество дней по листку.
4. МРОТ — как нижняя граница выплаты за полный месяц.

Если рассчитанное из заработка пособие оказывается меньше величины, исчисленной из МРОТ, применяется минимальный размер. Также пособие может быть снижено до уровня МРОТ при нарушении режима, предписанного врачом, или при наступлении нетрудоспособности вследствие алкогольного опьянения.

Особенности для отдельных категорий

Для работников, занятых неполное рабочее время, минимальное пособие рассчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени. В районах и местностях, где действуют районные коэффициенты, МРОТ для расчёта пособия увеличивается на соответствующий коэффициент.

Добровольно застрахованные лица (например, индивидуальные предприниматели) получают пособие, исчисленное именно из МРОТ, поэтому для них минимальный размер является фактически основным.

Как оформить пособие

Процедура максимально упрощена благодаря электронным листкам нетрудоспособности:

1. Обратиться в медицинскую организацию — врач оформит электронный больничный.
2. Сведения автоматически поступят в Социальный фонд России и работодателю.
3. Работодатель передаст необходимые данные для расчёта.
4. СФР назначит и перечислит пособие напрямую на счёт работника.

Отслеживать статус выплаты можно через портал «Госуслуги» или личный кабинет на сайте СФР.

Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности — это гарантированная государством нижняя граница материальной поддержки в период болезни. Он напрямую зависит от величины МРОТ, которая регулярно индексируется. Работникам важно знать свои права: каким бы ни был заработок или стаж, выплата за полный месяц нетрудоспособности не может быть ниже установленного минимума. За актуальной информацией о размерах пособий рекомендуется обращаться к официальным ресурсам Социального фонда России.