Налоги и взносы по договору ГПХ: кто платит и сколько

Договор ГПХ: какие налоги и взносы платить, кто плательщик и какие ставки действуют. Объясняем без занудства — всё, что нужно знать заказчику и исполнителю.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — популярная форма сотрудничества между организациями и физическими лицами. Однако у такого формата есть важная особенность: налоговые обязательства по нему отличаются от трудового договора. Разберёмся, какие налоги и взносы нужно платить, кто является плательщиком и какие ставки действуют.

Что такое договор ГПХ

Договор ГПХ регулируется Гражданским кодексом РФ, а не Трудовым. К нему относятся:

  • договор подряда (выполнение работ);
  • договор возмездного оказания услуг;
  • авторский договор;
  • агентский договор и другие.

Главное отличие от трудового договора — исполнитель не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, а результат его работы оплачивается по факту выполнения.

Какие налоги и взносы платятся по договору ГПХ

По общему правилу выплаты по договорам ГПХ с физическим лицом облагаются:

  1. НДФЛ — налогом на доходы физических лиц;
  2. Страховыми взносами, на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на случай временной нетрудоспособности;
  3. Взносами на травматизм — только если это прямо предусмотрено условиями договора.

НДФЛ по договору ГПХ

Если организация или ИП заключает договор ГПХ с физическим лицом без статуса самозанятого или индивидуального предпринимателя, заказчик выступает налоговым агентом. Это значит, что он обязан удержать НДФЛ из суммы вознаграждения и перечислить его в бюджет.

Ставки НДФЛ

  • 13% — для налоговых резидентов РФ при годовом доходе в пределах установленного лимита;
  • 15% и выше — с суммы превышения лимита (по прогрессивной шкале);
  • 30% — для нерезидентов РФ.

Важно помнить: НДФЛ удерживается из суммы вознаграждения, то есть исполнитель получает на руки сумму за вычетом налога.

Если договор ГПХ заключён между двумя физическими лицами, заказчик налоговым агентом не признается (п. 1 ст. 226 НК РФ). В этом случае исполнитель сам декларирует доход и уплачивает НДФЛ, подав декларацию 3-НДФЛ.

Страховые взносы по договору ГПХ

В отличие от НДФЛ, страховые взносы начисляются на вознаграждение сверху, то есть за счёт средств заказчика.

Чем облагаются выплаты по ГПХ

  • взносами на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
  • взносами на обязательное медицинское страхование (ОМС);
  • взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).

Чем не облагаются

  • взносами на травматизм — если это не прописано в договоре;
  • отдельные виды выплат, например компенсация расходов исполнителя (проезд, проживание, материалы) при документальном подтверждении.

Тарифы страховых взносов

Для большинства заказчиков действует единый тариф:

  • 30% — с выплат в пределах единой предельной базы;
  • 15,1%, с суммы вознаграждения свыше предельной базы.

Малые и средние предприятия вправе применять пониженные тарифы к части выплат свыше МРОТ.

Особые случаи

Договор ГПХ с самозанятым

Если исполнитель — плательщик налога на профессиональный доход (самозанятый), заказчик не платит ни НДФЛ, ни страховые взносы. Самозанятый сам уплачивает налог (4% или 6%) и предоставляет заказчику чек из приложения «Мой налог».

Договор ГПХ с ИП

При работе с индивидуальным предпринимателем заказчик также не удерживает НДФЛ и не начисляет взносы — ИП самостоятельно платит налоги по своей системе налогообложения;

Отчётность заказчика

Заказчик — налоговый агент обязан:

  • ежеквартально сдавать расчёт 6-НДФЛ;
  • представлять расчёт по страховым взносам (РСВ);
  • сдавать персонифицированные сведения о физических лицах;
  • подавать сведения в СФР (ЕФС-1) о заключении и расторжении договора ГПХ.

По договору ГПХ с физическим лицом без специального статуса заказчик платит НДФЛ (удерживает из вознаграждения) и страховые взносы (начисляет сверху). Работа с самозанятыми и ИП освобождает заказчика от этих обязанностей. Чтобы избежать ошибок и штрафов, важно правильно определять статус исполнителя и своевременно сдавать отчётность.