Новогодние праздники традиционно становятся временем‚ когда государство и работодатели подводят итоги года и выплачивают сотрудникам дополнительные премии и надбавки․ Военнослужащие не являются исключением․ В этой статье подробно разберём‚ какие выплаты были предусмотрены для военных на рубеже 2021–2022 годов‚ от чего зависел их размер и как формировалось денежное довольствие․
Структура денежного довольствия военнослужащих
Прежде чем говорить о новогодних выплатах‚ важно понимать‚ из чего вообще складывается доход военного․ Денежное довольствие военнослужащих Российской Федерации включает в себя несколько основных компонентов:
- Оклад по воинской должности — базовая часть‚ зависящая от занимаемой позиции;
- Оклад по воинскому званию — доплата в соответствии с присвоенным званием;
- Надбавка за выслугу лет — процентная доплата‚ растущая с увеличением стажа службы;
- Ежемесячные надбавки, за особые условия службы‚ секретность‚ квалификацию‚ работу в особых условиях и другие основания;
- Премии и единовременные выплаты — в т․ч․ годовые материальные поощрения․
Ежегодная материальная помощь и премия к концу года
Основной «новогодней» выплатой для военнослужащих является ежегодная материальная помощь‚ которая выплачивается‚ как правило‚ в конце календарного года — в ноябре или декабре․ Её размер составляет не менее одного оклада денежного содержания (суммы окладов по должности и званию)․ Для многих военных именно эта выплата становится существенным дополнением к семейному бюджету перед праздниками․
Кроме того‚ по итогам года военнослужащим могла выплачиваться премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей․ Её размер мог достигать трёх окладов денежного содержания в год‚ однако конкретная сумма определялась командованием с учётом результатов службы конкретного военного․
Индексация денежного довольствия с 1 января 2022 года
Важным событием стала плановая индексация окладов военнослужащих․ С 1 января 2022 года денежное довольствие военных было проиндексировано‚ что означало повышение окладов по должности и званию․ Размер выплат разнился в зависимости от воинского звания и занимаемой должности: чем выше ранг и ответственность‚ тем больше итоговая сумма довольствия․
Индексация затронула также военные пенсии‚ которые рассчитываются на основе денежного довольствия действующих военнослужащих․
Надбавка за выслугу лет
Значимой частью ежемесячного дохода военного является надбавка за выслугу лет‚ которая устанавливается в процентах к окладу:
- от 1 до 5 лет службы — 10%;
- от 5 до 10 лет — 15%;
- от 10 до 15 лет — 20%;
- от 15 до 20 лет — 25%;
- от 20 до 25 лет — 30%;
- свыше 25 лет — 40%․
Эта надбавка выплачивалась ежемесячно‚ включая декабрь и январь‚ и также учитывалась при расчёте годовых выплат․
Выплаты военнослужащим по призыву
Срочники также получали денежное довольствие‚ хотя и в значительно меньшем размере‚ чем контрактники․ Им полагались:
- оклад по воинской должности;
- ежемесячная надбавка за командование (для командиров отделений и заместителей);
- дополнительные выплаты за особые условия службы‚ если таковые имели место․
Когда выплачивались деньги
Денежное довольствие военнослужащим выплачивается ежемесячно․ Декабрьская выплата‚ как правило‚ поступала во второй половине месяца‚ а годовая материальная помощь и премии — в ноябре–декабре‚ что позволяло военным получить увеличенную сумму как раз к новогодним праздникам․
Таким образом‚ на Новый год 2022 военнослужащие могли рассчитывать на:
- Очередную ежемесячную выплату денежного довольствия;
- Ежегодную материальную помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания;
- Премию по итогам года (по решению командования);
- Повышенные с 1 января 2022 года оклады в результате индексации․
Конкретные суммы зависели от звания‚ должности‚ выслуги лет и условий службы․ За точной информацией о полагающихся выплатах военнослужащим рекомендовалось обращаться в финансово-экономические органы своей воинской части․