Правительство Тюменской области осуществляет системную работу по развитию человеческого потенциала региона. Ключевым направлением государственной политики является обеспечение доступного качественного образования и профессионального обучения для всех категорий граждан — от школьников и студентов до взрослых жителей, желающих сменить профессию или повысить квалификацию. В статье подробно рассматриваются основные структуры, цифровые платформы и виды поддержки, доступные в 2024–2026 годах.

Ключевые ведомства и их роль

Координация образовательной политики в регионе осуществляеться несколькими профильными департаментами, каждый из которых отвечает за свой сегмент:

• Департамент образования и науки Тюменской области — главный регулятор сферы общего, профессионального (СПО, ВПО) и дополнительного образования. На официальном сайте ведомства публикуются нормативные правовые акты, информация о государственных закупках в сфере образования, отчеты об исполнении Указов Президента РФ от № 597 и № 606, а также сведения о международном сотрудничестве.
• Департамент труда и занятости населения Тюменской области — оператор программ профессионального обучения безработных и работающих граждан, подлежащих увольнению. Ведет Интерактивный портал «Профессиональное обучение», где агрегированы актуальные программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации по рабочим профессиям и должностям служащих.
• Департамент информатизации Тюменской области, обеспечивает цифровую трансформацию госуслуг, включая образовательные (порттал «Госуслуги Тюменской области», навигаторы программ).
• Инвестиционное агентство Тюменской области и Фонд региональных и социальных программ «Наше будущее» — реализуют программы по поддержке предпринимательства, включая обучение в Школе социального предпринимательства.

Основные направления государственных программ обучения

Профессиональное обучение и переподготовка (Департамент труда и занятости)

Это самый массовый инструмент поддержки трудоустройства. Обучение проводится за счет бюджетных средств (безвозмездно для участников) по трем основным видам программ:

1. Профессиональная подготовка — получение первой профессии (для лиц без специальности).
2. Профессиональная переподготовка — смена профессии/специальности (например, переход в IT, сферу услуг, рабочие специальности).
3. Повышение квалификации — углубление знаний в уже имеющейся профессии.

Важный пример: по данным за 2022–2024 годы, в рамках программы поддержки самозанятости почти 500 тюменцев прошли бесплатную переподготовку, что позволило им легализовать доход и начать свой бизнес.

Целевое обучение в вузах региона

Активно развивается система целевого приема, гарантирующая трудоустройство после окончания учебы. Ключевые партнеры — ведущие вузы региона:

• ФГБОУ ВО «Тюменский государственный медицинский университет» Минздрава России — целевые места по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Фармация», сестринское дело. Направления оформляются через Единую цифровую платформу «Работа в России» и порталы Департамента здравоохранения.
• Тюменский государственный университет (ТюмГУ) — целевое обучение по инженерным, IT, педагогическим и управленческим специальностям. Доступны очная, заочная и очно-заочная формы обучения.
• Тюменский индустриальный университет (ТИУ) — фокус на нефтегазовом деле, геологии, энергетике, строительстве.

Сведения о вакантных целевых местах и порядке подачи документов публикуются на сайтах Департамента образования и науки и вузов.

Управленческие кадровый резерв и молодежная политика

Для формирования управленческой элиты региона функционирует система «Управленческие кадры» и Молодежный резерв Тюменской области. Обучение включает:

• Модульные образовательные программы в ТюмГУ и РАНХиГС (филиал в Тюмени).
• Стажировки в органах исполнительной власти и государственных учреждениях.
• Решение кейсов реальных управленческих задач региона.

Участники проходят конкурсный отбор; обучение полностью финансируется из областного бюджета.

Поддержка предпринимательства: Школа социального предпринимательства

На базе Делового портала Правительства Тюменской области и с поддержкой Фонда «Наше будущее» реализуется программа обучения социальному предпринимательству. Программа включает:

• Теоретический блок (юридические аспекты, бизнес-моделирование, маркетинг).
• Практический блок (написание бизнес-плана, защита проекта перед экспертами).
• Сопровождение проектов на стадии запуска (гранты, субсидии, менторство).

Специализированное обучение (МЧС, Военная подготовка)

Главное управление МЧС России по Тюменской области информирует о возможностях обучения в образовательных учреждениях ведомства (академии, институты) по специальностям гражданской защиты, пожарной безопасности, спасательных операций. Также действуют программы военно-учебных центров при вузах региона.

Цифровые платформы и навигаторы: где искать программу

Для упрощения поиска подходящего курса или вуза созданы единые точки входа:

Лица, зарегистрированные в ЦЗН как безработные.

Работающие, подлежащие увольнению.

Самозанятые (по спецпрограммам).

Платформа / Портал	Функционал	Кто может пользоваться
Портал «Госуслуги Тюменской области» / «Работа в России»	Единый реестр вакансий, целевых мест в вузах, программ обучения через Центры занятости. Подача заявления на направление на обучение онлайн.	Все граждане РФ (безработные, работающие, школьники, студенты)
Интерактивный портал Департамента труда «Профессиональное обучение»	Каталог программ (подготовка/переподготовка/повышение квалификации), список аккредитованных учебных центров, календарь наборов групп.
Сайт Департамента образования и науки (edu.tyumen.ru)	Реестр лицензий учебных заведений, госзадание на прием в колледжи/вузы, нормативная база, «Навигатор допобразования» для детей.	Родители, абитуриенты, педагоги
Деловой портал Правительства ТО (business.tyumen.ru)	Образовательные программы для бизнеса (Школа соцпредпринимательства, экспортные школы, кадровые программы для промышленности).	Предприниматели, руководители НКО, инвесторы
ИТ-навигатор «Расширяя горизонты»	Платформа для дополнительного образования детей и молодежи (IT, робототехника, наука, искусство).	Дети 5–18 лет, родители

Порядок получения направления на бесплатное обучение (алгоритм)

1. Определение цели: новая профессия, повышение квалификации, высшее образование (целевик), бизнес-обучение.
2. Выбор оператора:
   • Для профессий рабочих/служащих и переподготовки — Центр занятости (ЦЗН) по месту жительства.
   • Для целевого приема в вуз — Департамент образования / профильный ведомство (здравоохранение, промышленность);
   • Для управления/молодежного резерва — Департамент внутренней политики / Молодежный центр.
3. Сбор документов: паспорт, СНИЛС, диплом/аттестат (оригинал и копия), трудовая книжка (для работающих), справка 2-НДФЛ (при необходимости), заключение ВЛЭК (для некоторых рабочих специальностей).
4. Подача заявления: Лично в ЦЗН/МФЦ или удаленно через Госуслуги / портал «Работа в России».
5. Прохождение отбора: Тестирование, собеседование, конкурс портфолио (зависит от программы).
6. Обучение и трудоустройство: После защиты итоговой аттестации выдается документ установленного образца (диплом, свидетельство, удостоверение). При целевом обучении — обязательное отработка (обычно 3–5 лет).

Финансирование и социальные гарантии

• Бесплатность: Обучение за счет бюджета Тюменской области и федерального бюджета (программа «Развитие потенциала кадров» нацпроекта «Демография»).
• Стипендия/Пособие: Безработным, направленным ЦЗН, выплачивается пособие по безработице на весь период обучения (в размере пособия, но не менее установленного минимума).
• Сохранение рабочего места: Работающим, направленным работодателем или ЦЗН (подлежащим увольнению), гарантируется сохранение среднего заработка за счет работодателя/бюджета по Трудовому кодексу РФ.
• Транспорт и питание: В отдельных программах (например, для жителей удаленных районов) предусмотрена компенсация проезда и проживания.

Перспективы развития до 2030 года

Согласно государственным программам Тюменской области и Указам Президента РФ, приоритетами остаются:

• Цифровизация образования: внедрение ИИ в обучение, расширение онлайн-форматов для жителей северных районов.
• Связка «Образование — Работа»: усиление практико-ориентированности программ через базовые кафедры на крупных предприятиях (Росатом, Роснефть, Сибур, агрохолдинги).
• Кадры для ПОВ и оборонно-промышленного комплекса: запуск ускоренных программ переподготовки по дефицитным рабочим специальностям (сварщики, токари, операторы ЧПУ, специалисты по БПЛА).
• Поддержка «Серебряного возраста»: программы активного долголетия, обучение цифровой грамотности и новым навыкам для пенсионеров.

Контакты и «Горячие линии»

Для получения актуальной консультации по конкретной программе обращайтесь:

• Департамент труда и занятости: горячая линия по вопросам занятости и обучения (уточняйте на сайте trud.tumen.ru).
• Департамент образования и науки: приемная, телефон справочника (сайт edu.tyumen.ru).
• Единый колл-центр Госуслуг ТО: для навигации по госуслугам в сфере образования.
• Центры занятости населения (ЦЗН) по месту жительства — основные точки входа для направления на курсы.

---

Резюме: Система обучения от правительства Тюменской области представляет собой многоуровневую экосистему, охватывающую все этапы жизненного цикла карьеры. От бесплатных курсов смены профессии в Центре занятости до целевого приема в лучшие медицинские и технические вузы страны и программ управленческого резерва, инструменты поддержки доступны каждому жителю региона. Главное — своевременно обратиться за консультацией на портале «Госуслуги Тюменской области» или в местный ЦЗН для построения индивидуальной образовательной траектории.