Обязательное государственное страхование сотрудников МВД: порядок и размеры выплат при травмах и инвалидности

Получили травму на службе? Разбираемся, какие страховые выплаты положены сотрудникам МВД, сколько можно получить и как правильно оформить компенсацию без лишней волокиты.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Сотрудники органов внутренних дел несут службу, связанную с повышенным риском для жизни и здоровья. В связи с этим государство гарантирует им обязательное государственное страхование, предусматривающее выплаты при получении травм, увечий и иных повреждений здоровья в период прохождения службы. В данной статье подробно разберём, в каких случаях положены страховые выплаты, каковы их размеры и как оформить компенсацию.

Нормативно-правовая база

Основным документом, регулирующим страхование сотрудников МВД, является Федеральный закон от № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел…». Также применяются:

  • Федеральный закон от № 3-ФЗ «О полиции»;
  • Федеральный закон от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел»;
  • Постановления Правительства РФ, устанавливающие порядок выплат и их индексацию;
  • Приказы МВД России, регламентирующие порядок оформления документов.

Какие случаи признаются страховыми

Страховыми случаями при травме сотрудника органов внутренних дел признаются:

  1. Получение сотрудником в период прохождения службы травмы (ранения, контузии, увечья) при исполнении обязанностей военной службы или службы в ОВД;
  2. Заболевание, полученное в период службы, если оно связано с условиями несения службы;
  3. Установление инвалидности вследствие травмы или заболевания, полученных в период службы;
  4. Гибель (смерть) сотрудника в период службы либо вследствие травмы или заболевания, полученных в период службы, — в этом случае выплаты получают члены семьи.

Важно: страховой случай может наступить и после увольнения, если травма или заболевание проявились в течение одного года после увольнения и были получены в период службы.

Размеры страховых выплат

Суммы страхового обеспечения установлены законом и ежегодно индексируются. Базовые размеры (с учётом индексации на текущий период) составляют ориентировочно:

  • При гибели (смерти) сотрудника — 4 000 000 рублей (выплачивается в равных долях членам семьи);
  • При установлении инвалидности:
    • I группа — 3 000 000 рублей;
    • II группа, 2 000 000 рублей;
    • III группа — 1 000 000 рублей;
  • При получении тяжёлой травмы — 400 000 рублей;
  • При получении лёгкой травмы — 100 000 рублей.

Точные суммы следует уточнять с учётом коэффициента индексации, утверждаемого ежегодно Правительством РФ.

Дополнительные выплаты при травме

Помимо страховой выплаты, сотруднику могут полагаться:

  • Единовременное пособие при увольнении в связи с признанием негодным к службе по состоянию здоровья из-за военной травмы — 2 000 000 рублей;
  • Ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью;
  • Компенсация морального вреда (по решению суда);
  • Оплата лечения, реабилитации, санаторно-курортного обеспечения.

Порядок оформления выплаты

Для получения страховой выплаты необходимо:

  1. Зафиксировать факт травмы. О происшествии составляется рапорт, проводится служебная проверка, которая устанавливает связь травмы с исполнением служебных обязанностей.
  2. Пройти военно-врачебную комиссию (ВВК), которая выносит заключение о причинной связи травмы со службой и о степени тяжести повреждения здоровья.
  3. Подать заявление в кадровое подразделение по месту службы с приложением документов:
    • копия паспорта;
    • медицинские документы (справки, выписки из истории болезни);
    • материалы служебной проверки;
    • реквизиты банковского счёта.
  4. Дождатся решения. Страховщик (страховая организация, определённая по государственному контракту) рассматривает документы и перечисляет выплату, как правило, в течение 15–30 дней.

Спорные ситуации и судебная практика

На практике нередко возникают споры, когда:

  • страховщик отказывает в выплате, ссылаясь на отсутствие связи травмы со службой;
  • занижается степень тяжести травмы (тяжёлая квалифицируется как лёгкая);
  • нарушаются сроки выплат.

В таких случаях сотрудник вправе обратиться в суд. Судебная практика показывает, что суды часто встают на сторону сотрудников, если имеется заключение ВВК и материалы служебной проверки. При этом важно помнить о сроке исковой давности: как указывается в судебных решениях, споры о страховых выплатах по государственному контракту страхования не относятся к требованиям о возмещении вреда здоровью, на которые срок давности не распространяется, поэтому обращаться в суд следует своевременно — в общем трёхлетний срок.

Страховые выплаты при травме — важная гарантия социальной защиты сотрудников МВД. Чтобы получить положенную компенсацию в полном объёме, необходимо своевременно фиксировать факт травмы, проходить ВВК и правильно оформлять документы. При отказе страховщика или занижении выплаты не стоит отказываться от своих прав, следует обращаться за юридической помощью и при необходимости отстаивать свои интересы в суде.