Основные понятия и термины социальной работы в Российской Федерации

Разбираемся в терминологии социальной работы без занудства! Глоссарий для студентов, специалистов и всех, кто хочет понимать язык социальной сферы.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Социальная работа — это профессиональная деятельность, направленная на помощь людям в преодолении жизненных трудностей, восстановлении социального функционирования и повышении качества жизни․ Как и любая развитая дисциплина, она обладает собственной концептуальной базой․ Понимание ключевых терминов необходимо не только студентам и начинающим специалистам, но и работникам смежных профессий (юристам, психологам, врачам, педагогам) для эффективного межведомственного взаимодействия․

В данной статье систематизированы основные понятия, используемые в теории и практике социальной работы в Российской Федерации․

Фундаментальные категории

Социальная работа (Social Work)

Профессиональная деятельность по оказанию помощи отдельным гражданам, семьям, группам населения для преодоления ими жизненных трудностей, а также деятельность по профилактике социально-негативных явлений․ В РФ правовая основа определяется Федеральным законом от № 120-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации»․

Социальное обслуживание

Система мероприятий, оказываемых гражданам, нуждающимся в посторонней помощи по состоянию здоровья, возрасту или иным обстоятельствам, направленных на удовлетворение их бытовых, социальных, медицинских, психолого-педагогических и иных потребностей (ст․ 3 Закона № 120-ФЗ)․

Клиент социальной работы

Физическое лицо (или семья, группа), обратившееся за помощью к социальному работнику или организации социального обслуживания, либо выявленное специалистом как нуждающееся в поддержке․ Ключевой принцип: добровольность принятия помощи (за исключением случаев, установленных законом, например, защита прав несовершеннолетних)․

Субъекты социального обслуживания

  • Федеральные органы исполнительной власти (Минтруда России, Минздрав России, Минпросвещения России и др․)․
  • Органы исполнительной власти субъектов РФ․
  • Местные органы самоуправления․
  • Организации социального обслуживания (государственные, муниципальные, некоммерческие, частные)․
  • Индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в сфере социального обслуживания․

Категории получателей помощи (Реципиенты)

Законодательство и профессиональные стандарты выделяют основные группы граждан, имеющих право на социальное обслуживание (перечень неисчерпывающий, уточняется региональными законами):

  • Пожилые граждане и инвалиды (в т․ч․ дети-инвалиды)․
  • Семьи с детьми (многодетные, неполные, приемные, опекаемые, находящиеся в социально опасном положении)․
  • Дети, оставшиеся без попечения родителей․
  • Выпускники организаций для сирот (до 23 лет)․
  • Лица, пострадавшие от чрезвычайных ситуаций, насилия, торговли людьми․
  • Безработные, низкоимущие семьи․
  • Близкие родственники (ухаживающие) за инвалидами I группы, пожилыми людьми․

Важно: Статус «нуждающегося в социальном обслуживании» устанавливается по результатам комплексной оценки потребностей (порядок утвержден Постановлением Правительства РФ № 1039)․

Виды и формы социального обслуживания

Согласно ст․ 6 Закона № 120-ФЗ, различают по сфере направленности:

  1. Бытовое обслуживание: помощь в ведении быта, питании, гигиене, уборке жилья, доставке продуктов/лекарств․
  2. Медицинское обслуживание: уход за больными, санитарно-гигиенические процедуры, контроль приема лекарств (оказывается работниками социального обслуживания со средним проф․ образованием — санитарами, сиделками)․
  3. Психолого-педагогическое обслуживание: консультирование, коррекция поведения, обучение навыкам самообслуживания, профессиональная ориентация․
  4. Социально-правовое обслуживание: правовое консультирование, помощь в оформлении документов, защита прав и законных интересов․
  5. Социально-профессиональное (трудоустройство): помощь в поиске работы, профессиональной переподготовке․
  6. Срочное социальное обслуживание: предоставление временного жилья, питания, одежды в кризисных ситуациях․

По форме организации:

  • Стационарная (в интернатах, домах-интернатах, центрах социального обслуживания населения — ЦСОН)․
  • Полустационарная (дневные отделения ухода, центры дневного пребывания)․
  • На дому (социальные работники посещают клиента по графику)․
  • В полустационарных организациях для несовершеннолетних (социальные приюты, центры помощи детям)․

Ключевые профессиональные технологии и методы

Кейс-менеджмент (Case Management / Курирование дела)

Технология индивидуальной работы с клиентом, включающая этапы: выявление → оценка потребностей → планирование → координация услуг → мониторинг → оценка результата → завершение дела․ Цель, обеспечить комплексность и непрерывность помощи, избежать дублирования функций разных ведомств․

Социальный патронаж

Система профилактических визитов социального работника к клиенту на дому для оценки условий жизни, состояния здоровья, выявления скрытых проблем и оказания консультативной помощи․ Широко применяется в работе с пожилыми, инвалидами, семьями с детьми раннего возраста․

Индивидуальная программа реабилитации/абилитации (ИПРА)

Документ, определяющий меры медицинской, социальной, профессиональной реабилитации инвалида․ Социальный работник участвует в реализации социального раздела ИПРА (технические средства реабилитации, услуги ухода, обучение навыкам самостоятельной жизни)․

Ранняя помощь

Система межведомственных услуг для семей с детьми до 3 лет, имеющими нарушения развития или риск их возникновения․ Включает диагностику, коррекционно-развивающие занятия, обучение родителей․

Технология «Поддерживаемое жилье» / «Обучение самостоятельной жизни»

Направлена на деинституционализацию: подготовку выпускников интернатов/приютов и инвалидов к жизни в открытом обществе с постепенным снижением интенсивности кураторской поддержки․

Нормативно-правовые и организационные понятия

Единый реестр организаций социального обслуживания

Федеральный информационный ресурс, ведение которого возложено на Минтруд России; Включение в реестр дает право организации получать субсидии из бюджетов, предоставлять услуги за счет средств клиентов (в т․ч․ по сертификатам) и участвовать в госзаказе․

Стандарты социального обслуживания

Обязательные требования к условиям оказания услуг, квалификации кадров, оснащению, режиму дня, питанию․ Утверждаются Минтрудом России (федеральные) и органами исполнительной власти регионов (региональные)․ Нарушение стандартов — основание для проверок и штрафов․

Сертификат на социальные услуги

Документ, выдаваемый уполномоченным органом субъекта РФ, дающий гражданину право бесплатно получить набор социальных услуг у любого провайдера, включенного в реестр (механизм «деньги следуют за человеком»)․

Долгосрочная система ухода (ДСУ)

Государственная политика, направленная на создание системы поддержки пожилых людей и инвалидов, нуждающихся в посторонней помощи (опека, патронаж, дневной уход, стационар, поддержка ухаживающих родственников)․ Внедряется поэтапно с 2017 года․

Этика и принципы профессиональной деятельности

Деятельность социального работника регулируется Кодексом профессиональной этики социального работника (утв․ Общероссийским съездом социальных работников)․ Ключевые принципы:

  • Гуманизм и уважение достоинства личности․
  • Конфиденциальность (неразглашение сведений о частной жизни клиента без его согласия, за исключением угрозы жизни/здоровью)․
  • Непричинение вреда (Non-maleficence)․
  • Партнерство и субъектность клиента (клиент — активный участник изменений, а не пассивный объект заботы)․
  • Профессиональная компетентность (непрерывное обучение, супервизия)․
  • Социальная справедливость (борьба с дискриминацией, адвокация прав уязвимых групп)․

Современные тренды и термины

Цифровизация социальной сферы

Внедрение информационных систем: АИС «Социальное обслуживание» (региональные), ЕПГУ/РПГУ (предоставление услуг в электронном виде), мобильные приложения для вызова социального работника, электронный документооборот в ЦСОН․

Социальное заказчичество (Гранты Президента РФ, субсидии регионов)

Механизм финансирования НКО за социально значимые услуги по результатам конкурсов․ Переход от финансирования «входных параметров» (зарплаты, аренда) к оплате «выходных результатов» (количество обслуженных, качество жизни)․

Межведомственное взаимодействие (МВВ)

Институциональный механизм решения сложных случаев (например, семья в кризисе + безработица мамы + болезнь ребенка + жилищная проблема), требующий координации опеки, полиции, поликлиники, центра занятости, ЦСОН․ Часто оформляется через Комиссии по делам несовершеннолетних (КДН) или Межведомственные рабочие группы․

Профилактика социальной сиротности / Деинституционализация

Курс на сохранение биологической семьи (работу с родителями в кризисе, службу ранней помощи, кризисные центры для женщин и детей) и развитие семейных форм устройства (приемные семьи, патронат, опека) вместо детских домов-интернатов․

Аппарат понятий социальной работы динамичен: он развивается под влиянием изменения законодательства (например, реформы ДСУ, закон о социальном заказчичестве), внедрения evidencia-based практик (практик, основанных на доказательствах) и цифровизации․ Владение этой терминологией позволяет специалисту точно фиксировать результаты работы в отчетности, обосновывать потребность в ресурсах, взаимодействовать с коллегами по профилю и, главное, обеспечивать прозрачность и качество помощи тем, кто в ней нуждается․


Статья носит информационно-справочный характер․ Для решения конкретных юридических вопросов необходимо обращаться к актуальным редакциям Федерального закона № 120-ФЗ, регионального законодательства, профессионального стандарта «Специалист по социальной работе» и нормативных актов Минтруда России․