ООО «Автобан» — одно из крупнейших дорожно-строительных предприятий Саратовской области, входящее в состав холдинга «Автобан» (АО «ДСК «Автобан»), объединяющего предприятия в Европейской части России и на Западной Сибири. Для соискателей и сотрудников ключевым подразделением является отдел кадров (HR-отдел), который занимается наймом, адаптацией, документацией и социальными вопросами.

В данной статье собрана актуальная на 02 октября 2026 года информация о контактах, местоположении и принципах работы отдела кадров компании в Саратове.

Основные контакты отдела кадров

Согласно данным открытых справочников (Зуун, 2ГИС, SuperJob, РБК Компании) и официальным реквизитам, основной телефон для связи с HR-специалистами:

• Телефон отдела кадров: +7 (8452) 49-91-58 (также встречается в формате 7 (8452) 499158 и 7 (8452) 499159 для общей справочной/факса).

Рекомендуется звонить в рабочее время (обычно с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед) для уточнения актуальных вакансий, требований к кандидатам и порядка подачи документов.

Адреса расположения (где находится отдел кадров)

Важно различать юридический адрес предприятия, производственные базы и офис управления персоналом. Для личного обращения в отдел кадров чаще всего указывается следующий адрес:

Офис отдела кадров (прием соискателей, сдача документов):

Именно по этому адресу, как правило, проходят собеседования, оформляется прием на работу и выдаются справки для действующих сотрудников.

Другие известные адреса компании в Саратове:

• Набережная Космонавтов, 8 (помещение 9) — часто указывается как адрес дорожно-строительного предприятия/производственной базы (Волжский район).
• Проспект им. 50 лет Октября, 116г — адрес, указанный в 2ГИС как «Автобан, дорожное предприятие» (возможно, административный корпус).

Совет: Перед визитом обязательно позвоните по телефону (8452) 49-91-58 и подтвердите, в каком именно корпусе и кабинете сейчас принимает HR-менеджер, так как офисы могут переезжать.

Реквизиты организации (для оформления трудового договора)

Для заполнения анкеты или приема на работу могут потребоваться полные реквизиты работодателя:

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Автобан»
• ИНН: ###
• ОГРН: 1026402490377
• КПП: 645101001 (основной)
• Юридический адрес: 410056, г. Саратов, проспект 50 лет Октября, д. 116г
• Генеральный директор: Данные доступны в сервисе РБК Компании и ЕГРЮЛ.
• Основной ОКВЭД: 42.11 — Строительство дорог и мостов.

Как устроиться на работу: процесс найма

Процедура трудоустройства в «Автобан» стандартна для крупных строительных холдингов:

1. Поиск вакансии. Актуальные предложения публикуются на сайтах SuperJob, HeadHunter (hh.ru), Авито Работа, а также на корпоративном портале холдинга (если имеется).
2. Подача резюме. Можно отправить по электронной почте (адрес уточняйте по телефону) или принести лично в офис на проспекте 50 лет Октября, 116г, 3 этаж. Часто на сайтах агрегаторов есть кнопка «Откликнуться».
3. Телефонное скрининг. Рекрутер связывается для первичной проверки соответствия требованиям (опыт, навыки, ожидания по зарплате).
4. Личное собеседование. Проходит с HR-менеджером и/или техническим специалистом/начальником участка в офисе отдела кадров.
5. Проверка по службе безопасности. Стандартная процедура для строительной отрасли (проверка судимостей, достоверности данных).
6. Медицинский осмотр. Обязателен для рабочих специальностей (водители, машинисты, асфальтоукладочники и др.) и лиц, допускаемых к работе на вредных/опасных производственных объектах.
7. Оформление (ТК, СЗВ-ТД, личная карточка). Проходит в отделе кадров по адресу: проспект 50 лет Октября, 116г, 3 этаж.

Типовые вакансии и направления деятельности

Компания регулярно ищет специалистов в следующих сферах:

• Рабочие специальности: водители самосвалов, экскаваторов, бульдозеров, каток, асфальтоукладочных машин; асфальтоукладочники, рабочие по ремонту дорог, бетонщики, арматурщики.
• Инженерно-технический персонал (ИТР): прорабы, мастера участков, инженеры ПТО, технологи, геодезисты, лабораранты (асфальтобетонные заводы).
• Административно-управленческий аппарат (АУП): бухгалтеры, юристы, экономисты, менеджеры по закупкам/снабжению, кадровики, секретари, офис-менеджеры.
• Специалисты АСУ/IT: системные администраторы, специалисты по 1С, диспетчеры GPS/ГЛОНАСС мониторинга техники.

Отзывы и репутация работодателя

На агрегаторах отзывов (Zoon, 2ГИС, SuperJob, Отзовик) репутация компании формируется смешанными оценками. Основные моменты, которые отмечают сотрудники и соискатели:

Плюсы (часто упоминаемые):

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Стабильная зарплата, выплачиваемая дважды в месяц (аванс + зарплата), часто «в конверте» минимальной части нет — полностью белая/серая (зависит от должности).
• Соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные, иногда ДМС (для ИТР и АУП), питание на объекте, спецодежда, проезд на вахту/объект.
• Крупные объекты, современная техника (обновляемый парк), возможность набрать опыт на федеральных трассах (М-5 «Урал», Р-228 и др.).
• Корпоративная культура холдинга, карьерный рост внутри группы компаний.

Минусы / Риски (на что обратить внимание):

• Сезонность работы (зимой простои или сокращенные смены для рабочих специальностей, если нет зимних объектов).
• Вахтовый метод / выезд на объекты в районе Саратова и области (нужно уточнять график: 5/2, 6/1, вахта 30/30 и т.д.).
• Высокая нагрузка в сезон (переработки, работа в выходные/праздники).
• Бюрократия при оформлении документов (справки, отпуска) — типично для крупных структур.

Советы при обращении в отдел кадров

1. Подготовьте пакет документов заранее: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка (или СТД-Р/СЗВ-ТД), диплом/аттестат, военный билет (для мужчин), медкнижка (если требуется), права нужных категорий (для водителей/машинистов), сертификаты/наряды допуска (для ИТР);
2. Уточните график приема: звоните заранее, иногда прием только по определенным дням недели или часам.
3. Изучите вакансию: внимательно читайте описание на сайте поиска работы, там часто указаны конкретные требования (стаж, разряды, знание СНиП/ГОСТ).
4. Сохраняйте контакты: запишите ФИО HR-менеджера, с которым общались, и прямой телефон отдела кадров для обратной связи.

Отдел кадров ООО «Автобан» в Саратове находится по адресу: проспект 50 лет Октября, д. 116г, 3 этаж. Главный контактный телефон: +7 (8452) 49-91-58.

Компания является системообразующим работодателем в сфере дорожного строительства региона, предлагая стабильное официальное трудоустройство, социальные гарантии и работу на крупных инфраструктурных проектах. Для успешного трудоустройства рекомендуется заранее подготовить документы, изучить актуальные вакансии на крупныхjobbоrdах и связаться с рекрутерами по указанному телефону для согласования времени собеседования.

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (справочники Зуун, 2ГИС, SuperJob, РБК Компании, ЕГРЮЛ) на . Контакты и адреса могут меняться, пожалуйста, верифицируйте их по телефону перед визитом.