Отзыв руководителя практики в отделе судебных приставов: структура и пример

Как составить отзыв руководителя практики в отделе судебных приставов? Структура документа, важные пункты и готовый пример — всё для высокой оценки!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Отзыв руководителя практики, важный документ, который подводит итоги прохождения студентом производственной или преддипломной практики в отделе судебных приставов. Он прилагается к отчёту о практике и влияет на итоговую оценку, поэтому к его составлению нужно подойти внимательно. В этой статье разберём структуру документа, ключевые пункты и приведём пример.

Что такое отзыв руководителя практики

Отзыв (характеристика) составляется руководителем практики от организации — как правило, начальником отдела или старшим судебным приставом районного отдела судебных приставов (РОСП) УФССП России по субъекту РФ. Документ фиксирует:

  • сроки и место прохождения практики;
  • круг задач, которые выполнял студент;
  • уровень теоретической подготовки и практических навыков;
  • личные качества практиканта;
  • итоговую оценку результатов практики.

Структура отзыва

Вводная часть

Указываются ФИО студента, курс, факультет, наименование учебного заведения, место и точные даты прохождения практики. Например: «Студент 6 курса юридического факультета проходил преддипломную практику в Верхнеуслонском РОСП УФССП по РТ с по ».

Содержание практики

Перечисляется, с чем ознакомился и что выполнял студент:

  1. изучение нормативно-правовой базы — Федеральных законов «О судебных приставах» и «Об исполнительном производстве», ведомственных приказов (например, приказа об утверждении Инструкции по делопроизводству в ФССП России);
  2. составление процессуальных документов — постановлений о взыскании исполнительского сбора, об окончании исполнительного производства и др.;
  3. участие в исполнительных действиях совместно с судебными приставами-исполнителями;
  4. работа с исполнительными производствами, ведение делопроизводства.

Оценка личных и профессиональных качеств

Отмечаются дисциплинированность, вежливость, коммуникабельность, инициативность, ответственность, умение работать с документами и людьми;

Формулируется вывод («результаты практики заслуживают положительной оценки»), ставится подпись руководителя с указанием должности, дата и печать отдела.

Пример отзыва

ОТЗЫВ руководителя практики

Иванова Анна Сергеевна, студентка 4 курса юридического факультета, проходила производственную практику в Кировском РОСП УФССП России по г. Москве с по .

В ходе практики Иванова А.С. ознакомилась с нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность судебных приставов-исполнителей, в т.ч. с Федеральными законами «О судебных приставах» и «Об исполнительном производстве», а также с Инструкцией по делопроизводству в ФССП России.

За время прохождения практики студентка участвовала в подготовке постановлений о возбуждении и окончании исполнительного производства, о взыскании исполнительского сбора, принимала участие в исполнительных действиях, работала с материалами исполнительных производств.

В общении Иванова А.С. показала себя как вежливый, дисциплинированный и коммуникабельный человек. Проявляла инициативу и добросовестно выполняла поручения руководителя практики.

Результаты практики заслуживают оценки «отлично».

Начальник отдела — старший судебный пристав ____________ /Петров И.И./

Рекомендации студенту

  • Заранее договоритесь с руководителем практики о подготовке отзыва и уточните требования кафедры.
  • Проверьте правильность написания ФИО, дат и наименования отдела.
  • Убедитесь, что на документе стоят подпись и печать — без них отзыв недействителен.
  • Содержание отзыва должно соответствовать дневнику и отчёту о практике.

Грамотно составленный отзыв руководителя практики в службе судебных приставов отражает реальный объём полученных студентом знаний и навыков в сфере исполнительного производства. Чёткая структура, конкретные формулировки и официальный стиль — залог того, что документ будет принят кафедрой без замечаний и положительно повлияет на итоговую оценку практики.