Роструд (Федеральный сервис государственной службы труда) ведёт реестр работодателей, деятельность которых отнесена к одной из четырёх категорий риска:

• Высокий риск – работы с высоким уровнем опасности для жизни и здоровья․
• Значительный риск – повышенная вероятность воздействия вредных факторов․
• Умеренный риск – средний уровень влияния опасных факторов․
• Средний риск – минимальное, но всё‑же значимое воздействие․

Списки обновляются ежегодно и публикуются на официальном сайте Роструда․ Ниже – подробная инструкция, как найти нужный реестр, как проверить статус конкретного работодателя и какие шаги предпринять, если вы хотите оспорить присвоенную категорию․

Где искать официальные перечни?

Перейдите в раздел «Реестры и списки» → «Категории риска работодателей» на сайте Роструда․ Обычно там находятся:

1. Перечень юридических лиц (компаний, организаций)․
2. Перечень индивидуальных предпринимателей․
3. Открытый поиск по ИНН/ОГРН․
4. Документы, регламентирующие порядок присвоения и изменения категории риска․

На 2026 год реестр включает более 166 тысяч записей․

Как проверить категорию риска вашего работодателя?

Для быстрой проверки выполните следующие шаги:

1. Откройте страницу «Риск‑перечни»․
2. Введите в поле поиска ИНН или ОГРН организации․
3. Нажмите кнопку «Найти» – система выдаст карточку работодателя со сведениями о категории риска, дате последнего обновления и ссылкой на полное решение․
4. Если запись отсутствует, это значит, что организация пока не отнесена к какой‑либо категории (обычно – низкий риск)․

Порядок оспаривания или снижения категории риска

Если вы считаете, что присвоенная категория не соответствует реальному уровню опасности, вы имеете право подать заявление о снижении/пересмотре категории риска․ Ниже – протокол действий․

Сбор необходимой документации

• Технические паспорта и санитарно‑эпидемиологические заключения․
• Акты проверок органов надзора (Трудовая инспекция, Роспотребнадзор и пр․);
• Протоколы внутренних аудитов по охране труда․
• Свидетельства о проведении аттестации рабочих мест․

Подача заявления

1. Заполните форму «Заявление о пересмотре категории риска»․
2. Приложите сканы всех собранных документов․
3. Укажите контактные данные ответственного лица (ФИО, телефон, e‑mail)․
4. Отправьте форму онлайн или направьте в региональное отделение Роструда (почтовый адрес указан ниже)․

Ожидание решения

Срок рассмотрения заявления – до 60 календарных дней․ По окончании вы получите официальное уведомление о решении (подтверждение снижения, отказ или запрос дополнительных материалов)․

Контакты для обращений

Ниже перечислены основные контактные каналы, через которые можно получить информацию или подать документы в Роструд:

• Головной офис Роструда (Москва)
  • Адрес: 125047, г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 12, корпус 1
  • Телефон: +7 (495)  ‑23‑45‑67
  • Email: info@rost․ru
• Региональное отделение в г․ Красноярск
  • Адрес: 660049, г․ Красноярск, пр․ Степана Разина, д․ 42
  • Телефон: +7 (393)  ‑23‑45‑67
  • Email: krasnoyarsk@rost․ru
• Региональное отделение в Республике Татарстан
  • Адрес: 420111, г․ Казань, ул․ Гиппиус, д․ 2
  • Телефон: +7 (843)  ‑71‑23‑45
  • Email: tatarstan@rost․ru
• Горячая линия по вопросам безопасности труда
  • Телефон: 8‑800‑555‑22‑00 (круглосуточно)
• Онлайн‑чат на сайте Роструда
  • Доступен с 09:00 до 18:00 по московскому времени
  • Иконка чата находится в правом нижнем углу главной страницы․

Самое главное помнить, что

публичный реестр Роструда является единственным официальным источником информации о категории риска работодателя․ Любые сторонние «списки» без подтверждения со стороны Роструда могут вводить в заблуждение․

Очень важно, чтобы вы знали:

• Категория риска определяется не только типом отрасли, но и реальными условиями труда на конкретных объектах․
• Снижение категории риска возможно только после проведения комплексных мероприятий по улучшению техногигиенических условий (модернизация оборудования, обучение персонала, внедрение СИЗ и т․д․)․
• Регулярные проверки Трудовой инспекции могут менять категорию независимо от подачи заявлений – будьте готовы к внезапным корректировкам․
• Все документы, связанные с изменением категории, должны храниться не менее пяти лет в архиве компании․

Как следить за обновлениями реестра?

Для получения актуальной информации подпишитесь на рассылку Роструда:

• На странице «Подписка на новости и изменения реестра» введите e‑mail и выберите интересующие категории (высокий, значительный, умеренный, средний)․
• Следите за официальными постами в социальных сетях – Telegram, ВКонтакте․
• Обращайтесь к региональному отделу – в большинстве регионов есть точечные рассылки для предприятий․

Официальный сайт Роструда – главный источник достоверных сведений о категориях риска работодателей․ Используя представленные инструменты поиска, вы бысторо узнаете, к какой категории относится ваш работодатель, а в случае несогласия – сможете грамотно оформить и подать заявление о пересмотре․ Не забывайте о важности своевременного обновления информации и поддержания высокого уровня охраны труда – так вы защищаете не только себя, но и повышаете репутацию своей организации․

Если у вас остались вопросы, обратитесь к указанным выше контактам или воспользуйтесь онлайн‑чатом – специалисты Роструда помогут разобраться в любой ситуации․