Пособие по беременности и родам: кто имеет право, размер выплат и пошаговое оформление в 2024 году

Узнайте всё о пособии по Беременности и Родам: максимальные выплаты, нужные документы и секреты быстрого оформления. Не теряйте свои деньги!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Пособие по беременности и родам (БиР) — это государственная выплата‚ которая положена женщинам в период отпуска по беременности и родам. В этой статье подробно разберём‚ кто имеет право на выплату‚ какие документы потребуются‚ как происходит оформление и в какие сроки перечисляются деньги.

Кто имеет право на пособие

Право на пособие по беременности и родам имеют:

  • женщины‚ работающие по трудовому договору (включая внешних совместителей с учётом особенностей);
  • женщины‚ уволенные в связи с ликвидацией организации‚ если беременность наступила в течение 12 месяцев после признания их безработными;
  • студентки очной формы обучения;
  • женщины‚ проходящие военную службу по контракту;
  • индивидуальные предприниматели‚ адвокаты и нотариусы‚ добровольно уплачивающие страховые взносы в Социальный фонд России (СФР);
  • женщины‚ усыновившие ребёнка в возрасте до трёх месяцев.

Продолжительность отпуска и размер выплат

Стандартная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 дней (70 дней до родов и 70 после); При осложнённых родах — 156 дней‚ при многоплодной беременности — 194 дня.

Размер пособия составляет 100% среднего заработка за два предыдущих календарных года‚ но не может быть ниже минимального и выше максимального пороговых значений‚ установленных законодательством. Так‚ максимальный размер пособия за 140 дней в 2024 году составлял 565 562‚20 рубля. Ежегодно эти значения индексируются.

Пошаговая процедура оформления

Шаг 1. Получение больничного листа

Попросите у гинеколога‚ наблюдающего беременность‚ оформить электронный листок нетрудоспособности. Как правило‚ его выдают на сроке 30 недель (при многоплодной беременности, на 28 неделях). Бумажный больничный сегодня практически не используется, данные автоматически поступают в СФР.

Шаг 2. Уведомление работодателя

Сообщите работодателю о выходе в отпуск по беременности и родам. Работодатель передаёт в СФР необходимые сведения о застрахованном лице. В большинстве случаев для оформления пособия достаточно заявления‚ если все организации уже передали нужные данные в фонд.

Шаг 3. Подача заявления

Заявление на выплату можно подать несколькими способами:

  1. через портал Госуслуги;
  2. через работодателя;
  3. лично в отделении Социального фонда России;
  4. в Москве — через портал mos.ru (для отдельных видов выплат‚ например‚ единовременного пособия после наступления 20 недели беременности).

Шаг 4. Назначение и выплата

Социальный фонд России назначает и выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней после регистрации заявления и получения всех необходимых сведений. Деньги перечисляются на банковский счёт (карту «Мир») или через почтовый перевод, по выбору заявителя.

Дополнительные выплаты беременным

  • Единое пособие — назначается нуждающимся семьям при сроке беременности от 6 недель (при постановке на учёт в ранние сроки). СФР проводит комплексную оценку нуждаемости и по итогам принимает решение о выплате.
  • Родовой сертификат, документ‚ дающий право на выбор медицинской организации для наблюдения беременности и родов.
  • Пособие по уходу за ребёнком до 1‚5 лет — оформляется после рождения ребёнка. Важное отличие: его можно получать‚ работая на условиях неполного рабочего дня или на дому.

Полезные советы

  • Подавайте заявление своевременно — обратиться за пособием можно не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по БиР.
  • Проверьте корректность реквизитов банковского счёта в личном кабинете на Госуслугах.
  • Внешним совместителям следует уточнить порядок назначения пособия с учётом особенностей их занятости.
  • Отслеживать статус заявления можно в личном кабинете на портале Госуслуг или на сайте СФР.

Процедура оформления пособия по беременности и родам сегодня максимально упрощена: большая часть данных передаётся между медицинской организацией‚ работодателем и СФР автоматически. Будущей маме достаточно получить электронный больничный и подать заявление удобным способом. Выплата поступит в течение 10 рабочих дней после рассмотрения обращения.