Пособие по беременности и родам в 2021 году: условия назначения, расчет и размеры выплат

Пособие по беременности и родам в 2021 году: кто имеет право на выплату, что изменилось в расчёте и назначении. Всё, что нужно знать будущим мамам!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Пособие по беременности и родам — одна из ключевых мер государственной поддержки женщин в период подготовки к материнству․ В 2021 году порядок назначения и расчёта этой выплаты претерпел ряд изменений, которые важно знать будущим мамам и их работодателям․

Кто имеет право на пособие

В 2021 году право на пособие по беременности и родам имели следующие категории граждан:

  • женщины, работающие по трудовому договору и застрахованные в системе обязательного социального страхования;
  • студентки, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях;
  • женщины, проходящие военную службу по контракту, а также службу в органах внутренних дел и других силовых структурах;
  • индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы, добровольно уплатившие страховые взносы за предыдущий год;
  • женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, если беременность наступила в течение 12 месяцев после признания их безработными;
  • усыновители ребёнка в возрасте до трёх месяцев, относящиеся к перечисленным категориям․

Продолжительность отпуска по беременности и родам

Размер пособия напрямую зависит от длительности отпуска, который в 2021 году составлял:

  • 140 дней — при обычной беременности (70 дней до родов и 70 после);
  • 156 дней, при осложнённых родах;
  • 194 дня — при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после);
  • 70 или 110 дней — при усыновлении одного ребёнка или двух и более детей соответственно․

Как рассчитывалось пособие в 2021 году

Для работающих женщин пособие составляло 100% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет, то есть за 2019 и 2020 годы․

Формула расчёта

Средний дневной заработок определялся путём деления суммы дохода за два года на 730 дней (или 731 день с учётом високосного года)․ Полученная величина умножалась на количество дней отпуска․

Минимальный размер

Если стаж женщины составлял менее шести месяцев или её заработок был низким, пособие рассчитывалось исходя из МРОТ․ С 1 января 2021 года МРОТ составлял 12 792 рубля, поэтому минимальное пособие за 140 дней отпуска равнялось примерно 58 878 рублям․

Максимальный размер

Максимум ограничивался предельной базой для начисления страховых взносов: 865 000 рублей за 2019 год и 912 000 рублей за 2020 год․ Таким образом, максимальное пособие за 140 дней в 2021 году составляло 340 795 рублей, за 156 дней, около 379 743 рублей, за 194 дня — примерно 472 244 рубля․

Пособие для студенток

Студентки очной формы обучения получали пособие в размере стипендии, установленной в их образовательной организации․ Выплата назначалась независимо от того, обучалась ли студентка на бюджетной или платной основе․ Для получения необходимо было предоставить справку из медицинского учреждения в учебную часть вуза․

Переход на прямые выплаты

Важным нововведением 2021 года стал окончательный переход всех регионов России на механизм прямых выплат из ФСС․ Это означало, что пособие перечислялось женщине напрямую из Фонда социального страхования, минуя работодателя․ Такой порядок гарантировал своевременность выплат и исключал риски задержек из-за финансового положения организации․

Порядок оформления

Для назначения пособия в 2021 году требовалось:

  1. получить листок нетрудоспособности (в т․ч․ электронный) в женской консультации на сроке 30 недель беременности (28 недель, при многоплодной);
  2. передать сведения работодателю, который направлял их в ФСС;
  3. получить выплату на банковскую карту или счёт в течение 10 календарных дней после передачи сведений․

Пособие по беременности и родам в 2021 году оставалось важной гарантией материальной поддержки женщин․ Переход на прямые выплаты и развитие электронного документооборота сделали процедуру получения выплаты проще и надёжнее․ Актуальные размеры пособий в последующие годы индексировались, поэтому для получения точной информации рекомендуется обращаться в Социальный фонд России или на портал Госуслуг․