Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Пособие по беременности и родам (часто называемое «декретными» или пособием по материнству до родов) — это ключевая мера государственной поддержки семей с детьми в Российской Федерации. Оно предназначено для компенсации потери заработка женщинами в период отпуска по беременности и родам. В статье подробно разбираем, кому положено, как рассчитывается сумма, какие документы нужны и какие изменения ждут родителей в 2026–2027 годах.

Кому положено пособие в 2026 году

Согласно законодательству, право на получение пособия имеют следующие категории граждан:

Работающие женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (основная категория получателей).
Работающие женщины, усыновившие новорожденного ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев — с дня усыновления по истечение 70 дней (110 дней при усыновлении двух и более детей) со дня рождения ребенка.
Студентки очной формы обучения (вузов, колледжей, техникумов) — с 1 сентября 2025 года выплату осуществляет Социальный фонд России (СФР) напрямую, а не учебные заведения.
Женщины, проходящие альтернативную гражданскую службу.
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (в течение года после увольнения, если не трудоустроились).
Неработающие женщины, состоящие на воинской службе по контракту (или жены военнослужащих срочной службы) — по отдельным правилам.

Важно: Неработающие женщины (не состоящие в указанных выше категориях) на пособие по беременности и родам права не имеют, но могут претендовать на единовременное пособие при рождении ребенка и единое пособие (при низком доходе).

Сроки отпуска по беременности и родам (2026 год)

Пособие выплачивается суммарно за весь период отпуска. Продолжительность отпуска (и, соответственно, периода выплаты) зависит от обстоятельств:

Одиночные роды: 140 календарных дней (70 дней до родов + 70 дней после).
Сложные роды: 156 календарных дней (70 + 86).
Рождение двух и более детей: 194 календарных дня (84 + 110).
Усыновление ребенка до 3 месяцев: 70 дней (110 дней при усыновлении двух и более детей) со дня рождения ребенка.

Если женщина живет в зоне загрязнения радиацией (Чернобыль и др.), сроки могут быть увеличены (160/176/194 дня).

Размеры пособия в 2026 году: минимум и максимум

Размер пособия зависит от среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году ухода в отпуск (для 2026 года — это 2024 и 2025 годы). Ставка составляет 100% среднего заработка.

Максимальная база исчисления (Предельная сумма основы)

Ежегодно устанавливается максимальная сумма заработка, с которой уплачивались страховые взносы, которая учитывается в расчете. На 2026 год предельные базы за 2024 и 2025 годы составляют:

За 2024 год: 2 225 000 руб.
За 2025 год: 2 470 000 руб. (прогноз/утвержденное значение).

Максимальное пособие за 140 дней (одиночные роды) в 2026 году: 955 836 рублей.

При рождении двух и более детей (194 дня) максимальная сумма будет еще выше.

Минимальное пособие (при заработке ниже МРОТ или отсутствии стажа)

Если средний заработок ниже МРОТ (или стаж менее 6 месяцев), расчет производится от МРОТ с учетом районных коэффициентов.

МРОТ на 2026 год: 19 242 руб. (с учетом коэффициентов по регионам может быть выше).

Минимальное пособие за 140 дней в 2026 году: 124 702 рубля (базовое значение без районных коэффициентов).

Прогноз на 2027 год

По прогнозам экспертов (в т.ч. Игоря Балынина, Финансовый университет), при повышении МРОТ до 28 935 рублей в 2027 году, минимальное пособие может превысить 133 тыс. рублей. Максимальные выплаты также вырастут пропорционально росту предельных баз страховых взносов.

Порядок расчета среднего заработка (Формула)

Расчет производит работодатель (или СФР для студенток/увольненных) по формуле:

Средний дневной заработок = (Заработок за 2024 г. + Заработок за 2025 г.) / 730 дней

Сумма пособия = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска

Что включается в заработок:

Оклад, тарифные ставки.
Премии, надбавки, поощрения (если по ним уплачивались взносы в СФР).
Оплата отпусков.
Другие выплаты, с которых уплачены страховые взносы.

Что НЕ включается:

Пособия по временной нетрудоспособности (больничные).
Пособия по беременности и родам за прошлые периоды.
Единовременные выплаты при рождении, материнский капитал.
Дивиденды, вознаграждения по гражданско-правовым договорам (ГПХ), если по ним не уплачивались взносы за страхование от НС и профессиональных заболеваний (для ИП/самозанятых — свои правила).

Право на выбор расчетного периода

Женщина имеет право написать заявление о замене одного или обоих расчетных лет (2024, 2025) на более ранние (2022, 2023), если заработок в них был выше. Это актуально, если в расчетных годах был низкий доход или декретный отпуск.

Налогообложение (НДФЛ)

Пособие по беременности и родам НЕ облагается НДФЛ (13%/15/30%). Женщина получает на руки полную начисленную сумму. Вопрос об удержании налога с этих выплат с 2021 года закрыт законодательно (п. 17 ст. 217 НК РФ). Бухгалтерия не удерживает налог, сумма в 2-НДФЛ не отражается как доход.

Оформление и сроки выплаты в 2026 году

Для работающих женщин (через работодателя):

Получить листок нетрудоспособности (больничный лист) в женской консультации (электронный, ЕЛН) на 30-й неделе беременности (28-я при многоплодной).
Написать заявление к работодателю (можно в свободной форме или по бланку организации).
Предоставить справки о заработке за 2024 и 2025 годы, если работала у других работодателей (с 2023 года работодатели сами запрашивают данные через СФР, но копии справок ускоряют процесс).
Работодатель рассчитывает и выплачивает пособие в день nearest payday (обычно вместе с зарплатой за отработанное время), но не позднее 10 дней с момента предоставления документов.

Для студенток очной формы обучения (через СФР):

С 1 сентября 2025 года (в ряде регионов — с 1 сентября 2026 года) выплату осуществляет региональное отделение СФР.

Подать заявление через Госуслуги, личный кабинет СФР или МФЦ.
Приложить ЕЛН (больничный) и справку об обучении очной формы.
Деньги приходят на банковскую карту «Мир» или счет в почте.

Для уволенных в связи с ликвидацией:

Обращение в СФР (через Госуслуги/МФЦ) в течение года после увольнения. Размер фиксирован и привязан к МРОТ.

Региональные особенности и районные коэффициенты

В регионах с установленными районными коэффициентами (Дальний Север, приравненные местности) минимальное пособие рассчитывается от МРОТ с учетом этого коэффициента. Максимальное пособие коэффициентом не индексируется (потому что предельная база взносов федеральная).

Пример: В Якутии (КР 1.8) минимальное пособие будет в 1.8 раза выше федерального минимума.

Другие выплаты при рождении ребенка (Комплекс поддержки 2026 г.)

Помимо пособия по беременности и родам, родителям положены:

Единовременное пособие при рождении ребенка (базовая сумма ~24 600 руб. в 2024 г., в 2026 г. выше с учетом индексации; для военнослужащих — повышенное).
Единое пособие (назначается до 17 лет при низком доходе семьи, сумма 50/75/100% от ПМ ребенка в регионе).
Материнский (семейный) капитал (на 2026 год: ~677 тыс. руб. за 1-го ребенка, ~894 тыс. руб. за 2-го, если на 1-го не получали).
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% среднего заработка, мин/макс установлены законом; макс на 2027 г. прогнозируется 95,6 тыс. руб./мес).
Региональные материнские капиталы и выплаты (зависят от субъекта РФ).

Частые ошибки и советы

Не упустите сроки: Больничный открывают на 30 неделе. Заявление в работу сдайте сразу же.
Проверьте заработок за 2024–2025 гг.: Если были периоды без работы или низкой зарплаты — оформите право на замену расчетных периодов (на 2022–2023 гг.).
Студентки: Убедитесь, что ваш регион уже перешел на выплаты через СФР (большинство — с , некоторые — с ).
ИП и самозанятые: Имеют право на пособие только при добровольном страховании в СФР и уплате взносов за себя за 2024–2025 гг. Минимум — по базовому МРОТ.
Банковская карта: Убедитесь, что карта «Мир» или счет действительны и привязаны к Госуслугам/СФР для быстрой выплаты.

Юридическая база

ФЗ от № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
ТК РФ (ст. 255, 256).
Постановления Правительства РФ об установлении предельных баз и МРОТ на соответствующие годы.
Приказ Минтруда и Минздрава об утверждении порядка расчета.

Резюме: В 2026 году пособие по беременности и родам для работающих женщин составляет от 124 702 до 955 836 рублей за 140 дней. Ключевой фактор — официальный «белый» заработок за 2024 и 2025 годы с уплаченными страховыми взносами. Оформление максимально автоматизировано через ЕЛН и СФР, что минимизирует бюрократию. Планируя декрет в 2027 году, учитывайте рост МРОТ и предельных баз, которые увеличат как минимальные, так и максимальные гарантированные выплаты.

Данные актуальны на октябрь 2026 года. Точные цифры МРОТ, предельных баз и коэффициентов индексации на 2027 год подтверждайте по официальным актам Правительства РФ к моменту ухода в отпуск.