Сокращение штата — одна из самых распространённых причин потери работы. Государство предусматривает для таких граждан особый порядок поддержки: помимо стандартного пособия по безработице‚ сокращённые работники получают выплаты от бывшего работодателя. Разберёмся‚ как всё это работает.
Что положено при сокращении от работодателя
При увольнении по сокращению штата (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) работнику полагаются:
- Выходное пособие в размере среднего месячного заработка — выплачивается в день увольнения;
- Сохранение среднего заработка на период трудоустройства — за второй месяц после увольнения‚ а по решению центра занятости, и за третий месяц (если работник встал на учёт в течение 14 рабочих дней и не был трудоустроен);
- Компенсация за неиспользованный отпуск и заработная плата за отработанное время.
Важно: эти выплаты производит работодатель‚ и они не заменяют пособие по безработице — это разные виды поддержки.
Когда начинается выплата пособия по безработице
Особенность сокращения в том‚ что пособие по безработице начинает выплачиваться после окончания периода сохранения среднего заработка от работодателя. То есть пока бывший работодатель платит вам средний заработок (обычно 2–3 месяца)‚ пособие не назначается‚ но статус безработного вы можете получить сразу.
Как встать на учёт в центр занятости
Оформить статус безработного можно несколькими способами:
- Через портал «Работа России» (trudvsem.ru);
- Через портал Госуслуги;
- При личном обращении в центр занятости населения по месту жительства;
- Через МФЦ.
Для оформления понадобятся паспорт‚ СНИЛС‚ документы об образовании и сведения о заработке за последние три месяца (обычно центр занятости запрашивает их самостоятельно).
Размер пособия по безработице
Размер пособия зависит от среднего заработка на последнем месте работы и периода выплаты:
- Первые 3 месяца, 75% от среднего заработка;
- Следующие 3 месяца, 60% от среднего заработка.
При этом действуют ограничения: пособие не может быть ниже минимального и выше максимального размера‚ установленных Правительством РФ. Для граждан предпенсионного возраста (тех‚ кому до выхода на страховую пенсию по старости осталось не более пяти лет) максимальный размер выше — в 2026 году он составляет около 15 886 рублей‚ а период выплат может достигать 24 месяцев.
Кто не может получать пособие
Пособие по безработице не назначается:
- пенсионерам‚ получающим страховую пенсию по старости или государственную пенсию‚ а также вышедшим на пенсию досрочно;
- лицам младше 16 лет;
- осуждённым к лишению свободы;
- тем‚ кто отказался от двух предложений подходящей работы в течение 10 дней после постановки на учёт.
Обязанности безработного
Чтобы получать пособие‚ необходимо:
- регулярно проходить перерегистрацию в центре занятости (обычно до двух раз в месяц);
- активно искать работу и рассматривать предложенные вакансии;
- своевременно сообщать об изменениях (трудоустройство‚ переезд и т.д.).
Нарушение этих правил может привести к приостановке или прекращению выплат.
При сокращении работник получает двойную поддержку: сначала выплаты от работодателя (выходное пособие и средний заработок на период поиска работы)‚ затем — пособие по безработице от государства. Чтобы не потерять время‚ вставайте на учёт в центр занятости в течение 14 рабочих дней после увольнения — это можно сделать онлайн через Госуслуги или портал «Работа России».
Информация актуальна на дату публикации. Размеры выплат ежегодно индексируются‚ уточняйте актуальные суммы в центре занятости вашего региона.