Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет является одной из ключевых мер государственной поддержки семей с детьми в Российской Федерации. Выплаты осуществляются через Социальный фонд России (СФР). Однако в определенных случаях, предусмотренных законодательством, выплаты могут быть приостановлены. Важно отличать приостановление (временную остановку) от прекращения (полного завершения) права на пособие.

Согласно информации от 10 февраля 2026 года, Социальный фонд России подтверждает плановый характер выплат: более 98% получателей уже получили средства, системных сбоев не зафиксировано. Тем не менее, знание правовых оснований для приостановления необходимо каждому получателю для своевременного устранения препятствий.

Основные правовые основания для приостановления выплат

Согласно ст. 15 Федерального закона от № 81-ФЗ «Об государственных пособиях посемейным с детьми», а также Правилам назначения и выплаты пособий (Постановление Правительства РФ № 1081), СФР приостанавливает выплату пособия в следующих случаях:

• Непредставление сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. Если получатель не предоставил документы или информацию, запрошенные СФР в установленный срок (обычно 3 месяца с момента запроса).
• Выявление обстоятельств, исключающих право на пособие. Например, поступление сведений о том, что родитель (опекун) работает и получает заработную плату, не соответствующую условиям ухода за ребенком, или о потере статуса застрахованного лица.
• Неполучение пособия в течение 6 месяцев подряд. Если получатель не обратился за пособием (не забрал по почте, не зачислили на карту по вине банка/получателя) в течение полугода.
• Нарушение условий ухода за ребенком. В том числе направление ребенка в стационарное лечебное учреждение на длительный срок (более установленного законом), передача ребенка на воспитание в детскую ясли/сад при сохранении пособия (для неработающих родителей пособие сохраняется, но для работающих — нет, важно уточнять статус).
• Смерть ребенка или родителя (опекуна), получающего пособие. Выплаты приостанавливаются со дня следующего за днем смерти.
• Признание ребенка пропавшим без вести или умершим судом.
• Лишение родительских прав у получателя пособия в отношении данного ребенка.
• Передача ребенка на воспитание в организацию для сирот/детей, оставшихся без попечения родителей.

Особенности приостановления при работе получателя

С 2024 года сохраняется возможность работы (удаленной или неполного дня) при сохранении права на пособие до 1,5 лет. Однако:

• Если родитель уходит в полноценный оплачиваемый трудовой отпуск или начинает работать полный рабочий день (без сохранения режима ухода), право на пособие на это время приостанавливается.
• Работодатель обязан уведомить СФР о начале и окончании трудового отпуска или выходе на работу полного дня.
• Приостановление происходит автоматически на основании сведений из ЕРСН (единого реестра сведений о застрахованных лицах), поступающих от работодателя.

Процедура приостановления: как это происходит

1. Инициирование. Основанием служат сведения, поступившие в СФР от работодателя, медицинской организации, органов опеки, ЗАГС, судов или по запросу самого фонда.
2. Принятие решения. СФР принимает решение о приостановлении выплат в течение 10 рабочих дней с момента получения сведений.
3. Уведомление. Получителю направляется уведомление (через личный кабинет на Госуслугах, в приложении СФР, по почте или в личном кабинете работодателя) с указанием причины и срока приостановления.
4. Остановка перечисления. Выплаты прекращаются со следующего календарного месяца после месяца, в котором возникло основание (или с месяца получения сведений).

Возобновление выплат: что нужно сделать

Приостановление не означает лишение права навсегда. Выплаты возобновляются с месяца, в котором устранено основание для приостановления, но не ранее месяца обращения за возобновлением (если основание устранено ранее).

Алгоритм действий получателя:

1. Узнать причину. Зайти в личный кабинет на Госуслугах или в приложении «СФР», раздел «Пособия и выплаты». Там будет указано основание.
2. Устранить причину.
   • Не хватает документов: предоставить их через ЛК Госуслуг, МФЦ или лично в клиентской службе СФР.
   • Работа/отпуск: дождаться окончания отпуска или увольнения (работодатель сам пришлет сведения в СФР).
   • Ребенок в больнице: предоставить справку о выписке (пособие сохраняется, если ребенок в стационаре не более установленного срока, иначе, приостанавливается на время пребывания).
3. Подать заявление о возобновлении (при необходимости). Часто возобновление происходит автоматически после поступления в СФР сведений об устранении основания (например, от работодателя об увольнении). Если автоматического возобновления нет — подать заявление через Госуслуги/МФЦ/СФР.

Изменения с 1 июля 2026 года

Согласно имеющейся информации, с 1 июля 2026 года Социальный фонд России начнет применять новые правила определения размеров пособий (включая пособие по уходу до 1,5 лет) в связи с переходом на новый порядок расчета среднего заработка (базируясь на данных ЕРСН за 2 календарных года, предшествующих году назначения). Это коснется назначения новых пособий. Для уже назначенных пособий перерасчет произойдет в порядке ежегодной индексации (обычно с 1 февраля). Данные изменения не влекут автоматического приостановления текущих выплат.

Куда обратиться при вопросах

• Горячая линия СФР: ### (бесплатно по России).
• Личный кабинет на Госуслугах (раздел «Пособия, доплаты и социальная поддержка»).
• Приложение «СФР» (доступно в App Store, RuStore, Google Play).
• Многофункциональные центры (МФЦ) «Мои Документы».
• Клиентские службы СФР по месту жительства (прием по предварительной записи).

Резюме

Приостановление выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет — это временная мера, связанная, как правило, с несвоевременным предоставлением сведений, изменением трудового статуса получателя или изменением условий ухода за ребенком. На текущий момент (февраль 2026 г.) системных сбоев в выплатах нет, фонд работает в штатном режиме. Для быстрого возобновления выплат необходимо оперативно реагировать на запросы СФР и сообщать об изменениях в жизненной ситуации (работа, учеба, изменение места жительства ребенка) через удобные цифровые сервисы.