Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Увольнение со службы в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) по достижении выслуги лет, дающей право на пенсию, — это строго регламентированная процедура. Ключевым документом, инициирующим процесс, является рапорт. В 2026 году основные требования к его оформлению остаются прежними, опираясь на Федеральный закон № 40-ФЗ «О Федеральной службе безопасности» (применяемый по аналогии к ФСИН в части пенсионного обеспечения по 166-ФЗ), Федеральный закон № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении сотрудников федеральной службы исполнения наказаний…» и внутренние приказы ФСИН России (в т.ч. Приказ № 755 от и актуальные на 2026 г. методические рекомендации).

Ниже представлена подробная статья с актуальным образцом рапорта на 2026 год, разбором реквизитов, списком приложений и типичными ошибками.

Законные основания для увольнения на пенсию в 2026 году

Согласно ст. 19 ФЗ-166, сотрудник ФСИН имеет право на назначение пенсии по выслуге лет при одновременном выполнении условий:

Общая выслуга лет: не менее 20 лет (для мужчин и женщин, если нет льготного исчисления).
Календарный стаж: не менее 25 лет (для назначения страховой пенсии по старости по общему праву, но для служебной пенсии важен именно стаж службы).
Достижение возраста: в 2026 году возрастные пороги для гражданского персонала продолжают повышаться в рамках пенсионной реформы (для мужчин — 61,5–62 года, для женщин — 56,5–57 года в зависимости от года рождения), однако для сотрудников спецзваний основным основанием остается выслуга лет (20 лет и более), независимо от возраста, если нет иных ограничений.
Льготное исчисление: время службы в горных/западных регионах, участие в спецоперациях, работа в местах лишения свободы определенных категорий засчитывается в выслугу лет с коэффициентами 1.5–3 (п. 3 ст. 19 ФЗ-166, Постановление Правительства РФ № 145).

Важно 2026: Перед написанием рапорта обязательно закажите справку о выслуге лет в кадровой части (ОК/УК). Только на основании этой справки можно точно указать дату, с которой вы приобретаете право на пенсию.

Порядок подготовки и подачи рапорта (Алгоритм 2026)

Получение справки о выслуге лет. Обратитесь в кадровый отдел за выпиской из личного дела и расчетом выслуги.
Написание рапорта. Составьте документ в двух экземплярах (один остается у начальника, второй с отметкой о принятии — у вас).
Сбор пакета документов (см. раздел 4).
Подача через служебные каналы. Рапорт передается непосредственному руководителю (начальнику ОУИИ/ИУ/УФСИН региона).
Рассмотрение. Начальник ставит резолюцию, после чего пакет уходит в кадровую службу для подготовки приказа об увольнении.
Приказ об увольнении. Издается приказом начальника органа/учреждения ФСИН.
Увольнение и расчеты. В день увольнения выдается трудовая книжка (или делается запись в ЭТК), выплачиваются компенсации (за неиспользованный отпуск, разовый пособие).
Обращение в Соцфонд (СФР). Для назначения выплат подается заявление в Социальный фонд России (можно через Госуслуги или МФЦ).

Структура и обязательные реквизиты рапорта

Рапорт — это официальный служебный документ. Он должен соответствовать ГОСТ Р 7.0.97-2016 и Приказу ФСИН России от № 755 (Об утверждении Административного регламента..;).

Обязательные элементы:

Шапка: Кому (должность, звание, ФИО начальника органа/учреждения), От кого (ваша должность, звание, ФИО, табельный номер).
Заголовок: РАПОРТ (по центру).
Текст: Четкое заявление о просьбе уволить со службы в связи с выходом на пенсию по выслуге лет.
Основание: Ссылка на ст. 19 ФЗ № 166-ФЗ, п. «а» п. 1 ст. 51 ФЗ № 58-ФЗ «О системе государственной службы…» (или соответствующий пункт приказа ФСИН).
Желаемая дата увольнения: Указывается конкретная дата (обычно день следующего за днем достижения 20-летней выслуги или дата окончания ежегодного отпуска, если увольнение происходит после него).
Просьба о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением (если применимо).
Подпись, расшифровка, дата.

Образец рапорта на пенсию в ФСИН (Вариант 2026)

Ниже приведен универсальный образец. Данные в скобках [КРАСНЫМ] заменяются на ваши личные.

НАЧАЛЬНИКУ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПО [НАИМЕНОВАНИЕ СУБЪЕКТА РФ, НАПР. МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ]
ПОЛКОВНИКУ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ
[ФАМИЛИЯ И.О. НАЧАЛНИКА УФСИН]

ОТ МАЙОРА ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ
СОТРУДНИКА ОТДЕЛА ОХРАНЫ УЧРЕЖДЕНИЯ УИ-[НОМЕР/НАИМЕНОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ]
УФСИН РОССИИ ПО [РЕГИОН]
[ВАША ФАМИЛИЯ И.О. ПОЛНОСТЬЮ]
ТАБЕЛЬНЫЙ НОМЕР [НОМЕР]

Р А П О Р Т

Прошу уволить меня со службы в Федеральной службе исполнения наказаний в связи с выходом на пенсию по выслуге лет (п. «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», статья 19 Федерального закона от № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении сотрудников федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации и членов их семей») [С «ДАТА УВОЛЬНЕНИЯ», НАПР. 15 ОКТЯБРЯ 2026 ГОДА].

По состоянию на [ДАТА УВОЛЬНЕНИЯ] моя выслуга лет, дающая право на назначение пенсии, составит [КОЛИЧЕСТВО] лет [КОЛИЧЕСТВО] месяцев [КОЛИЧЕСТВО] дней (с учетом льготного исчисления по [УКАЗАТЬ ПРИЧИНУ: П. 3 СТ. 19 166-ФЗ, ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА № 145 И Т.Д.]), что подтверждается справкой из личного дела № [НОМЕР СПРАВКИ] от [ДАТА СПРАВКИ].
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск за [ГОД] рабочий год с [ДАТА НАЧАЛА ОТПУСКА] по [ДАТА ОКОНЧАНИЯ ОТПУСКА] с последующим увольнением со службы в указанную выше дату.

С копией данного рапорта ознакомлен(а).


[ДАТА ПОДПИСАНИЯ, НАПР. «10» ОКТЯБРЯ 2026 Г.] _________________ / [ВАША ФАМИЛИЯ И.О.]


 (подпись) (расшифровка)

Вариант: Разовый рапорт (без отпуска перед увольнением)

Если вы не хотите уходить в отпуск перед увольнением (например, выслуга заканчивается в середине года, и отпуск уже был использован или вы хотите получить денежную компенсацию за все неиспользованные дни), исключите абзац про предоставление отпуска и напишите:

«Прошу уволить меня со службы… с [ДАТА] без предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением. Неиспользованные дни отпуска прошу компенсировать денежными средствами в соответствии со ст. 127 ТК РФ.»

Пакет документов, прилагаемых к рапорту (Чек-лист 2026)

К рапорту в папку личного дела прикладываются (оригиналы или копии по требованию кадровой части):

Заявление о назначении пенсии по выслуге лет (форма утверждена Приказом Минтруда/СФР, заполняется параллельно для подачи в Соцфонд).
Автобиография (по установленному образцу ФСИН, обычно на 1-2 листах А4, рукописно или печатно).
Копии страниц паспорта РФ (фото, прописка).
Копия свидетельства о браке/разводе (если менялась фамилия).
Копии свидетельств о рождении детей (до 18 лет или до 23 лет при обучении) — для начисления надбавок за иждивенцев.
СНИЛС (копия).
Справка о заработной плате за последние 12 месяцев (или 60 месяцев по старым правилам) — формируется бухгалтерией учреждения (форма 182н или справка по форме ФСИН).
Военный билет (копия) — для мужчин.
Документы, подтверждающие льготную выслугу (справки о работе на Севере/экваторе, в горных районах, в зонах ЧАЭС и т.д.) — если применимо.
Карта «Мир» / реквизиты банковского счета для зачисления пенсии и разовых выплат.
Трудовая книжка (оригинал, если ведется в бумажном виде) или доступ к ЭТК.

Особенности 2026 года: на что обратить внимание

Электронный документооборот (ЭДО) и Госуслуги

Во многих регионах ФСИН в 2026 году активно внедряется подача рапортов через АИС «Кадры» или корпоративную почту с ЭЦП. Уточните в вашей кадровой части: можно ли подать рапорт электронно или требуется «бумажный» оригинал с живой подписью. Для назначения пенсии в СФР удобно использовать портал Госуслуг (услуга «Назначение пенсии по выслуге лет»), прикрепляя сканы документов.

Разовый пособие при увольнении

Согласно ст. 17 ФЗ-166, при увольнении на пенсию выплачивается разовое пособие в размере 7-ми месячных денежного содержания (оклад + процентная надбавка за выслугу + надбавка за спецзвание + районный коэффициент). В 2026 году учитывайте индексацию окладов (обычно с 1 октября).

Компенсация за неиспользованный отпуск

Рассчитывается за каждый полный месяц работы в текущем рабочем году (2,33 дня за месяц). Если увольнение приходится на период отпуска — дата увольнения = последний день отпуска.

Медицинское обследование (ВЛЭК)

Для назначения пенсии по выслуге лет ВЛЭК не требуется (она нужна только для пенсии по инвалидности). Однако для снятия с воинского учета/перевода в запас может потребоваться медосмотр — уточните в кадровой части.

Типичные ошибки при составлении рапорта

Ошибка	Последствия / Как исправить
Неточная дата увольнения	Приказ может быть отменен. Дата должна совпадать с днем достижения выслуги или концом отпуска.
Отсутствие ссылки на статью закона	Юридическая некорректность. Обязательно укажите ст. 19 166-ФЗ и п. «а» п. 1 ст. 51 58-ФЗ.
Неуказание табельного номера/звания	Сложность идентификации в базе. Всегда пишите полные реквизиты в шапке «От кого».
Подача рапорта позднее 1 месяца до даты	Риск не успеть оформить приказ к дате права на пенсию. Подавайте за 1–2 месяца.
Игнорирование льготного стажа	Потеря месяцев/лет выслуги. Проверьте справку о выслуге на предмет учета всех коэффициентов.

Действия после подписания приказа об увольнении

Получить на руки приказ об увольнении (или выписку) и трудовую книжку (запись в ЭТК).
Получить справку о среднем заработке (для СФР) и справку о выслуге лет (оригинал для пенсионного фонда).
Подать заявление на пенсию в СФР (через Госуслуги, МФЦ или лично) в течение года с даты увольнения (лучше сразу).
Оформить удостоверение пенсионера ФСИН (выдается территориальным органом ФСИН на основании приказа и пенсионного удостоверения СФР).
Сдать форменную одежду, знаки различия, служебное удостоверение, оружие (если было на балансе) в материально-техническую часть.

Юридическая справка: нормативная база 2026

ФЗ № 166 от «О государственном пенсионном обеспечении сотрудников ФСИН…» (ред. на 2026 г.), основной закон.
ФЗ № 58 от «О системе госслужбы РФ» (ст. 51 — основания увольнения).
Постановление Правительства РФ № 145 от — Перечень должностей и профессий, дающих право на льготную выслугу.
Приказ ФСИН России от № 755 — Административный регламент предоставления госуслуг по назначению пенсий (актуальная редакция на 2026 г.).
Приказ ФСИН России от № 668 (или более новый) — Об утверждении форм документов кадрового делопроизводства.
ТК РФ (ст. 80, 84.1, 127, 278) — общие нормы об увольнении и расчетах.

Составление рапорта на пенсию в ФСИН в 2026 году — процедура стандартная, но требующая внимательности к деталям: точной дате, правильным ссылкам на законы и полному пакету приложений. Рекомендуется заранее (за 2–3 месяца) проконсультироваться с инспектором кадровой части (ОК/УК) вашего учреждения или управления, так как локальные приказы начальника УФСИН региона могут уточнять порядок подачи (например, требовать заявление на бланке строгой отчетности или подачу через АИС).

Используя приведенный выше образец и чек-лист, вы сможете оформить документы грамотно и своевременно перейти на заслуженный отдых с сохранением всех гарантий и выплат, предусмотренных законодательством для ветеранов пенитенциарной системы.

Данная статья носит информационный характер. Для решения конкретных вопросов, связанных с расчетом выслуги лет, льготными коэффициентами или порядком исчисления денежного содержания, обратитесь в кадровую службу вашего органа/учреждения ФСИН или к юристу, специализирующемуся на пенсионном праве силовиков.