Пособие по беременности и родам (БиР) — одна из ключевых мер государственной поддержки материнства и детства в России․ Правильный расчёт среднего заработка напрямую влияет на размер выплат, поэтому важно понимать, как формируется эта сумма, какие периоды учитываются и какие изменения вступили в силу в 2025–2026 годах․
Что такое пособие по беременности и родам
Пособие по БиР выплачивается застрахованным женщинам за период отпуска по беременности и родам․ Стандартная продолжительность такого отпуска составляет:
- 140 дней, при обычной беременности (70 дней до родов и 70 после);
- 156 дней — при осложнённых родах;
- 194 дня — при многоплодной беременности․
Право на пособие имеют работающие женщины, студентки очной формы обучения, военнослужащие по контракту, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (при постановке на учёт в службе занятости)․
Общая формула расчёта
Размер пособия определяется по формуле:
Пособие = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска по БиР
Средний дневной заработок, в свою очередь, рассчитывается так:
Средний дневной заработок = Сумма заработка за расчётный период / Количество календарных дней в расчётном периоде
Расчётный период
Расчётным периодом являются два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам․ Например, если женщина уходит в декрет в 2026 году, учитываются доходы за 2024 и 2025 годы․
Из общего количества дней расчётного периода (730 или 731 день) исключаются:
- периоды временной нетрудоспособности (больничные);
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребёнком;
- периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты, если на неё не начислялись страховые взносы․
Важно: если в расчётных годах женщина находилась в отпуске по уходу за ребёнком, она вправе заменить эти годы на предшествующие, если это приведёт к увеличению пособия․
Какие доходы учитываются
В расчёт включаются все выплаты, на которые начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование:
- заработная плата (оклад, тарифная ставка);
- премии и вознаграждения;
- надбавки и доплаты;
- отпускные;
- иные выплаты, облагаемые взносами․
Не учитываются больничные пособия, материальная помощь в пределах необлагаемых лимитов и другие выплаты, не облагаемые взносами․
Минимальные и максимальные ограничения
Минимальный размер
Если средний заработок женщины ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) или страховой стаж составляет менее шести месяцев, пособие рассчитывается исходя из МРОТ․ По оценкам экспертов, минимальный размер пособия по БиР в 2026 году составит около 124,7 тысячи рублей за стандартный отпуск в 140 дней․
Максимальный размер
Средний дневной заработок ограничен предельной базой для начисления страховых взносов за соответствующие годы․ В 2026 году максимальный размер пособия по беременности и родам увеличится почти до одного миллиона рублей за весь период отпуска․
Изменения в правилах расчёта с 2025 года
С 1 сентября 2025 года в России изменился порядок исчисления средней заработной платы в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2025 года № 540․ Хотя изменения во многом носят уточняющий характер, они касаются порядка учёта отдельных выплат и периодов․ Кроме того, с 1 января 2026 года вступили в силу новые нормы, затрагивающие как размер пособий, так и порядок их назначения․
Рекомендуется уточнять актуальные правила в Социальном фонде России (СФР) или у работодателя, поскольку законодательство в этой сфере регулярно обновляется․
Пример расчёта
Рассмотрим пример․ Женщина уходит в отпуск по БиР в 2026 году․ Её доход составил:
- за 2024 год — 720 000 рублей;
- за 2025 год — 800 000 рублей․
За расчётный период она была на больничном 20 дней․
- Общий заработок: 720 000 + 800 000 = 1 520 000 рублей․
- Количество учитываемых дней: 730 − 20 = 710 дней․
- Средний дневной заработок: 1 520 000 / 710 = 2 140,85 рубля․
- Пособие за 140 дней: 2 140,85 × 140 = 299 719 рублей․
Перед выплатой сумма сверяется с минимальным и максимальным ограничениями․
Как оформить пособие
Для получения пособия необходимо:
- Получить электронный больничный лист в медицинской организации (обычно на 30-й неделе беременности)․
- Передать работодателю заявление на отпуск по БиР․
- Работодатель передаёт сведения в СФР, который назначает и выплачивает пособие напрямую․
Выплата производится единовременно за весь период отпуска, как правило, в течение 10 рабочих дней после поступления сведений в фонд․
Расчёт среднего заработка для пособия по беременности и родам — понятная процедура, если знать основные правила: учитываются доходы за два предшествующих года, из расчёта исключаются больничные и декретные периоды, а итоговая сумма ограничена минимальным и максимальным порогами․ С учётом изменений 2025–2026 годов размеры выплат выросли, что делает эту меру поддержки ещё более значимой для будущих мам․ При возникновении вопросов стоит обращаться в Социальный фонд России или использовать онлайн-калькуляторы на официальных ресурсах․