Вопрос размера пособия по безработице является одним из наиболее актуальных для граждан, временно потерявших работу․ Важно сразу уточнить ключевой нюанс законодательства: Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) не устанавливает конкретные суммы и правила расчета пособия по безработице․ Данный вид социальной поддержки регулируется Федеральным законом от № 81-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости)․ Трудовой кодекс лишь закрепляет гарантии работникам при увольнении (выплаты в связи с прекращением трудового договора), которые отличаются от пособия по безработице, назначаемого службой занятости․

Правовое регулирование: отличие выплат при увольнении от пособия по безработице

Выплаты по Трудовому кодексу (работодатель)

Согласно ст․ 178 ТК РФ, при ликвидации организации или сокращении штата работнику выплачивается пособие в размере среднего заработка на период трудоустройства (до 2 месяцев, в отдельных случаях до 3 месяцев)․ Это обязанность работодателя․

Пособие по безработице (Служба занятости)

После исчерпания выплат от работодателя (или если их не было) гражданин может встать на учет в Центре занятости населения (ЦЗН) и получать государственное пособие по безработице․ Его размер, порядок назначения и выплаты определяются Законом № 81-ФЗ и Постановлениями Правительства РФ․

Актуальные размеры пособия по безработице с 1 февраля 2026 года

В соответствии с ежегодной индексацией социальных выплат, установленной Федеральным законом от № 389-ФЗ «О федеральном бюджете на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов», с 1 февраля 2026 года размеры пособий по безработице увеличены на 5,6% (коэффициент 1,056)․

Минимальный и максимальный размеры (общий случай)

• Минимальный размер: 1 613 рублей в месяц (ранее 1 527 руб․)․ Назначается, если средний заработок был низким, стаж менее 26 недель, или лицо увольнено по вине работодателя (п․ 3 ст․ 33 Закона № 81-ФЗ)․
• Максимальный размер: 15 886 рублей в месяц (ранее 15 042 руб․)․ Это потолок выплаты, который не может быть превышен независимо от предыдущего заработка (п․ 1 ст․ 33 Закона № 81-ФЗ)․

Особенности для граждан предпенсионного возраста

Для лиц предпенсионного возраста (мужчины 60–64 года, женщины 55–59 лет) законодательство устанавливает повышенный минимальный размер пособия․ С 1 февраля 2026 года он составляет 13 239 рублей (ранее 12 536 руб․)․ Максимальный размер для этой категории остается единым — 15 886 рублей․

Порядок расчета пособия: от среднего заработка к процентам

Размер пособия не является фиксированной суммой для всех (кроме случаев назначения минимального)․ Он рассчитывается на основе среднего заработка за последние 3 месяца работы до увольнения (ст․ 33 Закона № 81-ФЗ)․

Процентная шкала выплат

Пособие назначается в процентах от среднего дневного заработка с постепенным снижением:

1. Первые 3 месяца с момента регистрации безработным — 75% от среднего заработка․
2. Следующие 4 месяца (4–7 месяцы) — 60% от среднего заработка․
3. Последующие месяцы (с 8 по 12 месяц) — 45% от среднего заработка․

Важно: На каждом этапе расчетная сумма сравнивается с установленными минимумом и максимумом․ Если 75% от заработка превышает 15 886 руб․, выплачивается максимум․ Если 45% от заработка ниже 1 613 руб․ (или 13 239 руб․ для предпенсионеров), выплачивается соответствующий минимум․

Пример расчета

Гражданин имел средний заработок 60 000 руб․ в месяц․

• 1–3 месяц: 60 000 × 75% = 45 000 руб․ > Максимум (15 886 руб․)․ Выплата: 15 886 руб․
• 4–7 месяц: 60 000 × 60% = 36 000 руб․ > Максимум․ Выплата: 15 886 руб․
• 8–12 месяц: 60 000 × 45% = 27 000 руб․ > Максимум․ Выплата: 15 886 руб․

При низком заработке (например, 15 000 руб․):

• 1–3 месяц: 15 000 × 75% = 11 250 руб․ (в пределах мин/макс)․ Выплата: 11 250 руб․
• 8–12 месяц: 15 000 × 45% = 6 750 руб․ (выше минимума 1 613 руб․)․ Выплата: 6 750 руб․

Сроки выплаты и продление

Общий срок выплаты пособия по безработице составляет 12 месяцев в течение 18-месячного периода (ст․ 33 Закона № 81-ФЗ)․

Для граждан предпенсионного возраста, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы, срок выплаты может быть продлен до 24 месяцев (п․ 5 ст․ 33 Закона № 81-ФЗ), однако за второй год выплачивается только минимальный размер пособия․

Кто имеет право на минимальный размер пособия?

Минимальный размер (1 613 руб․ с ) назначается в следующих случаях (п․ 3 ст․ 33 Закона № 81-ФЗ):

• Работник уволен по вине работодателя (пропуски, явка в нетрезвом виде, кража и т․д․)․
• Лицо никогда не работало или стаж работы менее 26 календарных недель за последний год․
• Средний заработок был ниже МРОТ․
• Лицо направлено на оплачиваемые общественные работы и отказалось от них без уважительной причины․
• Лицо дважды в течение года отказалось от предложенной подходящей работы․
• Нарушение правил регистрации в ЦЗН (неявка без уважительной причины)․

Дополнительные выплаты и поддержка

Помимо основного пособия, безработные могут претендовать на:

• Материальную помощь в связи с особыми жизненными обстоятельствами (разовый выплаты, решение принимает региональный ЦЗН)․
• Обучение по профессиям, востребованным на рынке труда (сохранение пособия на период обучения, оплата обучения, стипендия)․
• Временное оплачиваемое общественное дело (доплачивается до размера МРОТ региона)․
• Субсидии на переезд в другой регион для трудоустройства (для безработных, зарегистрированных более 3 месяцев)․

Порядок оформления в 2026 году

1. Регистрация в ЦЗН: Лично, через МФЦ или портал Госуслуги (раздел «Работа и карьера» → «Регистрация безработным»)․
2. Предоставление документов: Паспорт, трудовая книжка (или СТР), документ об образовании, справка о среднем заработке за 3 месяца (форма установлена Приказом Минтруда № 713н)․
3. Признание безработным: Решение принимается в течение 11 календарных дней (10 дней на рассмотрение + 1 день на направление уведомления)․
4. Назначение пособия: Выплаты начинаются со дня признания безработным․ Деньги зачисляются на банковскую карту «Мир» или почтовый перевод․

Индексация и региональные коэффициенты

Индексация проводится ежегодно 1 февраля в соответствии с прогнозом инфляции (в 2026 г․ — 5,6%)․

В регионах с действующими районными коэффициентами и надбавками за север (Крайний Север, приравненные местности) к размеру пособия применяется соответствующий коэффициент․ Например, при коэффициенте 1,5 максимальный размер в Якутии или Чукотке составит: 15 886 × 1,5 = 23 829 рублей․

Частые ошибки и важные нюансы

• Не путать с выплатой при увольнении․ Пособие по безработице платит государство (через ЦЗН), а не бывший работодатель․ Его можно получить только после вставания на учет․
• Справка о заработке․ Работодатель обязан выдать её в течение 3 рабочих дней по запросу․ Без справки пособие назначат в минимальном размере․
• Самозанятые и ИП; Могут получать пособие, если закрыли ИП/самозанятость до регистрации в ЦЗН и имеют страховой стаж (не менее 26 недель за последний год) или добровольно платили страховые взносы за себя․
• Налог (НДФЛ)․ Пособие по безработице не облагается налогом на доходы физических лиц (п․ 17 ст․ 217 НК РФ)․ На руки приходит полная сумма․

В 2026 году система поддержки безработных сохраняет свою структуру: процентная шкала (75% → 60% → 45%) с жесткими потолками «снизу» и «сверху»․ Ключевые цифры с 1 февраля 2026 года: минимум 1 613 руб․ (для предпенсионеров 13 239 руб․), максимум 15 886 руб․․

Для получения максимально возможной выплаты критически важно своевременно обратиться в Центр занятости, предоставить полный пакет документов (в т․ч․ справку о заработке за последние 3 месяца) и соблюдать режим посещения ЦЗН (регистрацию раз в месяц)․ Актуальную информацию по своему региону и калькулятор расчета можно найти на официальном сайте Минтруда России или портале «Работа в России» (trudvsem․ru)․