Руководитель государственная инспекция труда мурманской области

Следите за планами и достижениями руководителя ГИ Труда Мурманской области: свежие отчёты, интервью, инициативы по безопасности и защите прав работников.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Кто сейчас руководит ГИТ Мурманской области

Федеральная Государственная инспекция труда по Мурманской области возглавляется
Анастасией Геннадьевной Пыхаловой. Она приступила к исполнению обязанностей 22 января 2026 года‚
сменив временно исполнявшего обязанности Алексея Васильевича Жданова.
Напоминаем: прежняя фамилия руководителя — Юлия‚ в официальных документах 2026 года
используется имя Анастасия Геннадьевна.

Обязанности и основные задачи инспекции

Под руководством Анастасии Пыхаловой ГИТ Мурманской области:

  • проводит проверки соблюдения трудового законодательства;
  • разъясняет требования Трудового кодекса РФ работодателям и работникам;
  • рассматривает жалобы на нарушения прав сотрудников;
  • выявляет и устраняет случаи неофициального труда и задержек выплат.

Контакты для обращений

Личный приём граждан

Приём граждан осуществляет лично Анастасия Геннадьевна Пыхалова:

  • День недели: вторник
  • Адрес: г. Мурманск‚ Ленина‚ д. 82
  • Кабинет: 402

Приёмная инспекции

  • Телефон:
    +7 (475)  ‑30-58-00

    многоканальная линия‚ работает будни 09:00–18:00‚ обед 13:00–14:00
  • E-mail:
    rostrud@mintrud.gov.ru

Телефон «горячей линии» для работников и работодателей Мурманской области

  • Круглосуточно и анонимно:
    ###

Адрес и почтовый индекс

Государственная инспекция труда в Мурманской области
183038‚ г. Мурманск‚ ул. ###. Лумумбы‚ д. 48
Факс: +7 (475)  ‑30-58-01

Электронные сервисы и онлайн-обращения

  • Веб-сайт:
    http://53.gitr.rostrud.ru
  • Инструкция по подаче онлайн-обращения:
    1. Откройте раздел «Обращения граждан».
    2. Выберите «Индивидуальный вопрос» или «Коллективная жалоба»;
    3. Заполните обязательные поля: ФИО‚ контактный телефон‚ суть нарушения.
    4. При необходимости загрузите сканы документов: трудовой договор‚ приказы‚ расчётки.
    5. Подтвердите согласие на обработку персональных данных и нажмите «Отправить».

Что делать‚ если на работе незаконно отстранили

Статья 76 Трудового кодекса РФ разрешает отстранение только при:

  • явлении на работу в состоянии алкогольного‚ наркотического или иного токсического опьянения;
  • отказе от обязательного медосмотра;
  • непрохождении обучения по охране труда или проверке знаний;
  • распоряжении судебных приставов в рамках исполнительного производства о приостановке работ‚
  • а также ещё нескольких строго ограниченных случаев.

Если ваше отстранение не попадает под вышеуказанные основания‚ рекомендовано:

  1. Письменно потребовать от работодателя документ-основание.
  2. Обратиться в ГИТ Мурманской области по горячей линии
    ### или через сайт.
  3. При необходимости подать иск в суд в течение трёх месяцев со дня нарушения.

Предупреждение о фейковых сообщениях

С марта 2026 года жителям региона начали поступать сообщения в мессенджерах от имени
«руководителя ГИТ» с просьбой перевести деньги на «проверку безопасности предприятия».
Государственная инспекция труда официально заявляет: подобные сообщения — мошенничество.
Никогда не переводите средства по ссылкам из переписки и не сообщайте персональные данные.
Проверьте контакт по официальному номеру ###.

Прямые контакты руководителя Анастасии Геннадьевны Пыхаловой и онлайн-сервисы
Госинспекции труда позволяют жителям Мурманской области оперативно получать консультации
и защищать свои трудовые права. Запишите горячий номер и адрес сайта — сохраните себе и поделитесь с коллегами.