Щеглова министр труда

Загляните в шестеренки кресла Щеглова-министра труда и узнайте, почему зарплаты взрываются в тишине кабинета.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Инна Щеглова – одна из самых заметных фигур в сфере трудовых и социальных вопросов России. За более чем двадцать лет работы в государственных структурах она успела занять ряд ключевых постов, начиная от руководителя службы занятости Забайкальского края и заканчивая постом мэра города Чита.

Биография

  • Дата и место рождения: 14 марта 1980 г., г. Чита, Забайкальский край.
  • Образование:
    • 2002 г. – Забайкальский государственный педагогический университет, специальность «Социальная работа».
    • 2008 г. – Курсы переподготовки и повышения квалификации в Дальневосточной академии государственной службы.
    • Дополнительные программы: Московская школа управления Сколково, РАНХиГС.
  • Карьера:
    1. 2003 г. – инструктор‑контролер в Комитете государственной статистики Читинской области.
    2. 2003‑2015 гг. – сотрудник Департамента государственной службы занятости населения Читинской области.
    3. 2015 г. – руководитель Государственной службы занятости Забайкальского края.
    4. 2016‑2019 гг. – заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
    5. Май 2019 г. – назначена Министром труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
    6. Июль 2020 г. – июль 2023 г. – заместитель председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам (координация работы трёх ведомств).
    7. 6 июля 2023 г. – назначена руководителем администрации городского округа Город Чита.
    8. 23 января 2025 г. – избрана мэром города Чита.

Профессиональная деятельность

На посту министра труда и социальной защиты Инна Щеглова отвечает за разработку и реализацию региональных программ занятости, профессионального переобучения, социального страхования и защиты прав работников. Среди её инициатив:

  • Создание системы «Кадровая потребность инвестиционных проектов до 2025 г.
  • Внедрение электронного сервиса подачи заявлений о трудоустройстве в Забайкальском крае.
  • Участие в подготовке и продвижении законопроектов, связанных с регулированием рынка труда.
  • Развитие программ поддержки людей с ограниченными возможностями и пенсионеров.

Текущие задачи

  1. Снижение уровня безработицы в крае до отметки ниже 2 %.
  2. Повышение качества профориентации в школах и вузах.
  3. Укрепление взаимодействия с Федеральной службой занятости России и Федеральной миграционной службой.
  4. Обеспечение доступа к социальным гарантиям в условиях цифровой трансформации.

Контакты для обращения

Если вам необходимо связаться с министерством труда и социальной защиты Забайкальского края или получить разъяснения от министра, используйте нижеприведённые контакты.

  • Адрес: 127994, г. Москва, ул. ###, 15, ком. 103 (общественная приёмная).
  • Телефон справочной службы: +7 (495) -70‑6700 (главный телефон), +7 (495) -87‑8889 (справочная).
  • Факс: +7 (495) -70‑6871.
  • E‑mail: mintrud@government.ru.
  • Официальный сайт: https://mintrud.gov.ru.
  • Социальные сети: официальный канал в Telegram и страница в VKontakte.

Почему важно знать контактную информацию?

Самое главное помнить, что своевременное обращение в компетентные органы помогает решить проблемы работников, получить консультацию по вопросам трудового законодательства и воспользоваться социальными программами. Без правильных контактов запросы могут затянуться, а важные сроки — быть пропущенными.

Полезные ссылки и документы

  • Отчёт о результатах деятельности Минтруда России за 2023 год – PDF.
  • План деятельности Министерства труда и социальной защиты РФ на 2024‑2029 годы – PDF.
  • Законодательные инициативы по регулированию дистанционной работы – Сайт.

Инна Сергеевна Щеглова — это пример профессионального роста и преданности делу улучшения условий труда в России. Её опыт работы в региональных и муниципальных органах позволяет эффективно сочетать стратегическое планирование с практическими реалиями на местах.

Если вы хотите получить консультацию, подать обращение или предложить инициативу, используйте указанные выше контакты. Помните, что ваша активная позиция и правильное информирование помогают формировать более справедливый рынок труда.