Московский физико-технический институт (Национальный исследовательский университет) — один из ведущих вузов страны, делающий ставку на высококачественную научную деятельность. Для стимулирования публикационной активности сотрудников, аспирантов и студентов в МФТИ действует разветвленная система материального поощрения. В данной статье подробно разбираются основные программы, условия получения выплат, порядок оформления и актуальные нормативные документы на 2024–2025 годы.

Основные направления стимулирования

Система выплат в МФТИ делится на несколько ключевых блоков, каждый из которых имеет свои цели, критерии и источники финансирования:

• Программа поощрения за высокие показатели цитирования — вознаграждение за уже опубликованные работы, получившие признание в научном сообществе (индекс Хирша, цитируемость в Scopus/Web of Science).
• Программа поддержки научной публикационной активности — компенсация расходов на оплату статьи (APC) и/или выплата бонуса за публикацию в высокорейтинговых журналах (Q1, Q2 Scopus/WoS).
• Оплата публикаций в рамках НИОКР/грантов — расходы на публикацию, заложенные в смету конкретного научного проекта (РНФ, гранты Президента, госконтракты и др.).
• Поощрения для поступающих в магистратуру/аспирантуру — учет индивидуальных достижений (ИД), включая публикации, при конкурсном отборе.

Программа поощрения за высокие показатели цитирования

Данная программа направлена на удержание и мотивацию ведущих ученых института. Она регулируется локальными нормативными актами МФТИ (Положением о программе поощрения).

Круг получателей (п. 2.2 Положения)

Вознаграждением могут пользоваться:

• Научно-педагогические работники (штатные единицы);
• Исследователи и иные сотрудники, осуществляющие научную деятельность;
• Аспиранты;
• Студенты (включая бакалавров и магистрантов).

Критически важное условие: лицо должно иметь статус сотрудника/обучающегося МФТИ на момент назначения выплаты. При потере статуса (отчисление, увольнение) выплаты прекращаются.

Технические требования (п. 2.3)

Обязательным условием претендента на выплату является наличие идентификатора автора в наукометрической системе Scopus (Scopus Author ID). Без заведенного и верифицированного профиля в Scopus рассмотрение заявки невозможно. Рекомендуется также поддерживать актуальность профиля в ResearcherID (Web of Science) и ORCID.

Программа поддержки научной публикационной активности (ПСНПА)

Это самая массовая программа, охватывающая студентов, аспирантов и молодых ученых. Она работает в двух режимах:

А. Компенсация Article Processing Charges (APC)

МФТИ оплачивает стоимость публикации в открытом доступе (Open Access) в журналах, входящих в 1-й и 2-й квартили (Q1, Q2) по Scopus и/или Web of Science (Core Collection).

• Оплата производится за счет средств института после принятия статьи к публикации (стадия Accepted).
• Требуется заполнение «Формы сбора данных о публикациях» и предоставление счета от издательства (Elsevier, Springer, MDPI, IEEE, Wiley и др.).
• Аффилиация в статье должна указывать на МФТИ (Moscow Institute of Physics and Technology / Московский физико-технический институт).

Б. Вознаграждение за опубликованную статью (Бонус)

Помимо оплаты APC, предусмотрена выплата разового денежного вознаграждения авторам (сотрудникам, аспирантам, студентам), чьи статьи опубликованы в высокорейтинговых журналах.

• Момент выплаты: единоразово, вместе со стипендией или зарплатой после выхода статьи в печать (Online First / DOI assigned).
• Размер выплаты: зависит от «группы журнала» (категории внутри института, привязанной к квартилям Q1/Q2, импакт-фактору и престижу издания).
• Приказ № 3558-1 (от ) устанавливает размеры стипендий на осенний семестр 2024/2025 уч. года, в контексте которых часто выплачиваются и бонусы за публикации.

Процедура получения (Алгоритм действий)

1. Статья принята к публикации (статус Accepted) в журнале Q1/Q2 (Scopus/WoS).
2. Автор (или корреспондирующий автор) заполняет электронную «Форму сбора данных о публикациях» на портале МФТИ / в системе ЭДО.
3. Прикладываются: письмо принятия (Acceptance Letter), счет на оплату APC (если нужен), финальная версия рукописи (Post-print).
4. Заявка согласовывается научным руководителем / заведующим кафедрой / деканом.
5. Финансовый отдел оформляет оплату APC издателю ИЛИ начисляет бонус автору.

Оплата публикаций в рамках проектов (НИОКР, гранты)

Если публикация является обязательным результатом выполнения гранта (РНФ, МНИ, грант Президента РФ, коммерческий контракт), расходы на APC оплачиваются из средств этого проекта.

Условия (согласно типовым соглашениям/договорам):

• Публикация статьи/монографии должна быть прямо предусмотрена Планом-графиком выполнения работ и Сметой договора.
• Журнал должен соответствовать требованиям грантодателя (обычно Q1/Q2, наличие в WoS/Scopus).
• Оплата производится по счету издательства после предоставления отчетных документов (акт, счет, копия статьи с DOI).
• Важно: «двойное финансирование» (оплата одной статьи и из гранта, и по программе ПСНПА) обычно запрещено. Необходимо выбрать один источник.

Публикации как индивидуальные достижения (ИД) при поступлении

Для абитуриентов магистратуры и аспирантуры публикации конвертируются в баллы рейтинга. Согласно «Порядку учета индивидуальных достижений поступающих в магистратуру в 2024 году» (ИД.М12, ИД.М13, ИД.М16):

• ИД.М1 (Публикация в научном журнале): учитываются статьи в журналах из перечня ВАК (включая совмещенные с WoS/Scopus).
• Результаты учитываются за определенный период (например, 2023/2024 учебный год).
• Баллы начисляются при условии соответствия тематики публикации профилю конкурсной группы.
• Наличие Scopus ID / ResearcherID у абитуриента существенно упрощает верификацию достижений приемной комиссией;

Регламент поддержки участия в конференциях и публикациях

Существует единый регламент, регулирующий финансовую поддержку поездок на конференции и публикации. Ключевые критерии отбора заявок (пп. 13.4–13;5):

• Научная результативность заявителя: публикационные показатели (h-index, число статей в Q1/Q2 за последние 3–5 лет).
• Статус трудоустройства: приоритет отдается научно-педагогическим работникам, трудоустроенным в МФТИ по основному месту работы.

Актуальные нормативные документы (справочно)

Для точного оформления документов необходимо опираться на действующие приказы ректора. На 2024–2025 годы ключевыми являются:

• Приказ № 3558-1 от — «Об установлении размеров стипендий на осенний семестр 2024/2025 учебного года» (база для выплаты бонусов студентам/аспирантам).
• Приказ № 5087-1 от — «Об установлении размеров стипендий с 01 декабря 2023 г.» (предыдущий период).
• Положение о программе поощрения за высокие показатели цитирования статей (утверждено Советом МФТИ / Приказом Ректора).
• Положение о программе поддержки научной публикационной активности обучающихся и сотрудников МФТИ (редакция 2024 г.).
• Внутренние методические рекомендации по заполнению «Формы сбора данных о публикациях».

Система выплат за публикации в МФТИ является многоуровневой и достаточно щедрой по сравнению со многими российскими вузами. Она покрывает весь жизненный цикл публикации: от оплаты APC на стадии принятия до выплаты бонусов за цитируемость уже опубликованных работ. Ключ к успешному получению средств — своевременное ознакомление с актуальными Положениями на сайте НУЦ МФТИ или портале сотрудника, грамотное оформление аффилиации и поддержание актуальных наукометрических профилей (Scopus ID, ORCID, ResearcherID).

Рекомендуется перед подачей заявки проконсультироваться с ответственным секретарем научного совета факультета или отделом научной работы (ОНР) МФТИ для уточнения актуальных форм и сроков приема заявок на текущий финансовый год.