Многие будущие мамы задаются вопросом: какую часть от своей зарплаты они будут получать во время декретного отпуска? Разберёмся, какие выплаты положены в России и сколько процентов от заработка они составляют.
Что такое декретный отпуск
Под «декретом» в быту обычно понимают два разных отпуска:
- Отпуск по беременности и родам — оформляется на поздних сроках беременности (обычно с 30-й недели) и длится 140 дней при обычных родах;
- Отпуск по уходу за ребёнком — начинается после окончания первого отпуска и продолжается до достижения ребёнком 1,5 или 3 лет.
Для каждого из этих периодов предусмотрены свои выплаты с разным процентом от заработка.
Пособие по беременности и родам — 100% заработка
Это самая «выгодная» выплата: работающая женщина получает 100% среднего заработка за каждый месяц отпуска по беременности и родам.
Как рассчитывается пособие:
- Берётся суммарный доход за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет;
- Эта сумма делится на количество дней в расчётном периоде (обычно 730, за вычетом дней больничных и предыдущих декретов);
- Полученный среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска (140, 156 или 194 в зависимости от ситуации).
Важно помнить, что существуют минимальный и максимальный размеры выплаты. Минимум привязан к МРОТ, а максимум ограничен предельной базой для начисления страховых взносов. Поэтому женщины с очень высокой зарплатой фактически получат меньше 100% своего реального дохода.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 40% заработка
После окончания отпуска по беременности и родам начинается отпуск по уходу за ребёнком. В этот период выплачивается пособие в размере 40% среднего заработка.
Основные особенности:
- Пособие выплачивается ежемесячно до достижения ребёнком возраста 1,5 лет;
- Оформить его может не только мама, но и папа, бабушка или другой родственник, фактически ухаживающий за малышом;
- Установлены минимальная и максимальная суммы выплаты, которые ежегодно индексируются;
- Неработающие родители получают пособие в фиксированном минимальном размере через органы социальной защиты.
Что происходит после 1,5 лет
С 1,5 до 3 лет ребёнка стандартное пособие в размере 40% уже не выплачивается. Однако малообеспеченные семьи могут претендовать на ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума на ребёнка в регионе — она назначается при соблюдении условий нуждаемости.
Как подготовиться к снижению дохода
Поскольку после рождения ребёнка доход семьи заметно снижается (с 100% до 40% заработка), специалисты рекомендуют заранее сформировать финансовую подушку безопасности. Как показывают опросы, жительницы крупных городов считают, что для комфортной жизни в декрете стоит накопить порядка 300 000–450 000 рублей на полгода. Точная сумма зависит от региона, привычного уровня расходов и наличия дополнительной поддержки.
Краткие итоги
- Отпуск по беременности и родам, 100% среднего заработка;
- Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 40% среднего заработка;
- После 1,5 лет — выплаты только для нуждающихся семей;
- Для всех пособий установлены минимальные и максимальные границы.
Точный размер выплат в вашем случае можно рассчитать с помощью онлайн-калькулятора на сайте Социального фонда России или уточнить в бухгалтерии работодателя.